旷工员工解除劳动合同通知书

2022-01-17 通知

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。知道吗,写合同可是有方法的`哦,以下是小编收集整理的旷工员工解除劳动合同通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

旷工员工解除劳动合同通知书1

员工:

  您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxxxxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

旷工员工解除劳动合同通知书2

员工:

  你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

  特此通知。

  xxxxxxxx公司

  xx年xx月xx日

旷工员工解除劳动合同通知书3

  车间员工xxxx,于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起请假四天,截止xxxx月xxxx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xxxx,并不发11月工资,且该员工自xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  xxxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

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