休假通知

2022-08-08 通知

  在当下社会,我们都不可避免地要接触到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。那么你有了解过通知吗?下面是小编精心整理的休假通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

休假通知 篇1

  **年五一劳动节即将来临,根据国家放假规定和公司安排,假期时间安排如下:

  一、 放假时间:**年5月1日—**年5月3日,5月4日开始上班。

  二、 放假期间客服部安排人员值班,其他部门放假休息。

  客服值班时间:8:30-17:00

  客服值班电话:**

  节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员,敬请谅解。

  祝全体营销伙伴节日快乐,幸福生活力!

  特此通知!

  **有限公司

  20xx年4月25日

休假通知 篇2

  尊敬的客户:

  浙动春节假期定于20xx年X月11日(农历腊月廿三)——20xx年X月1日(农历正月十一),为了更好地服务同行客户朋友,在这期间会有部分员工在公司值守,解应急之需。

  浙动提前祝广大客户朋友: 新春快乐!

  XXX

  20xx年X月X日

休假通知 篇3

各中心、科室:

  根据《关于职工带薪年休假有关规定的通知》(中心医发〔20xx〕79号)文件精神,请各中心、科室结合实际情况,在不影晌科室工作正常开展的.前提下,统筹安排职工20xx年年休假(特别要做好节假日期间的职工年休假安排),并认真填写《职工带薪年休假计划安排表》(表格从院网下载,另附《职工考勤登记表》及《工作人员休假审批表》)。经科主任、中心主任签名确认后,于1月31日前将职工年休假计划报送人事劳资科。

  特此通知。

  人事科

  20xx年1月7日

休假通知 篇4

院领导、各科室:

  根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

  一、时间安排

  自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

  二、休假天数

  员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假。

  三、计划申报

  各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至****20xx@163.com。

  四、有关要求

  1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度的落实。

  2、各科室要在保证工作正常运转的.前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定的事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)的员工,不得安排年休假。

  3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

  办公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇5

尊敬的`新老用户:

  正值中国的传统节日“春节”来临之际,xx全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰!

  我公司将于xx年2月16日(农历27号)至2月28日(农历正月初十)放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理,在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便,我们深表歉意。

  再次感谢您对xx的关注与支持!

  顺祝

  商祺!

  xx民营企业

  xx年2月15日

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