在不断进步的社会中，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的工程停工通知，欢迎大家分享。
工程停工通知1
建房户：
经xxxxx城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中，发现你户在xxxxxx擅自修建的房屋，。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，现责令你户立即停止建设，听后处理。若逾期不履行，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。
特此通知
送达人：
接受人：
工程停工通知2
xx：
鉴于你在建的xxx（位于xxxxxx）占用国有土地，无任何合法手续，严重违反《城乡规划法》和《土地法》，不符合国有土地使用有关规定，未经审批擅自新建，影响xxxxxxxx整体规划，限立即停工，若无合法手续继续建造，责任自行承担。
xxxxxx人民政府
20xx年6月7日
送达人：
接收人：
工程停工通知3
沙建管（ ）停第（ ）号
经查，你公司开发的 项目工程，未在沙洋县建设行政主管部门办理 设工程质量管理条例》第二章第十三条，《建设工程安全生产管理条例》第四十二条 之规定，属于违章建设行为。为规范参建各方建筑市场行为，确保该工程的质量和安全，现通知你公司立即停止违章建设。
特此通知
沙洋县建筑工程管理处 年 月 日
建设单位签收人：
监理单位签收人：
施工单位签收人：
工程停工通知4
七城管金沙字[xx]号：
你（单位）在进行建设的'行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你（单位）在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制的'拆除等措施。
如你（单位）不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。
七台河市金沙新区管委会行政执法局（公章）
xx年xx月xx日
当事人：
承办人：
工程停工通知5
____________：
你单位 工程经(巡查、抽查)存在以下质量问题： ___________________________________________________________
□ 1.整改;
□ 2.局部停止施工，进行整改;
□ 3.限你单位于_________年_____月_____日前整改完毕，并将整改结果书面报我站复查。
建设单位项目负责人：
监理单位项目负责人：
施工单位项目负责人：
相关单位项目负责人：
检 查 人 ： 签发人：
签发单位(盖章)：
年 月 日
注：此表相关责任单位各存一份、监督站存档一份。
工程停工通知6
xx户：
你在擅自进行施工，严重违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条规定，现向你下发责令停工通知书，维持已有的现状，若再违章建设，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定予以清除并处以相应处罚。
送达人：
接收人：
二〇xx年xx月xx日
工程停工通知7
编号：xx施工单位：xx
你单位在xx施工，因违反xx规定，经xx检查组（安全检查员）检查，目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。特此通知。
复工前书面报告我单位（部门）xx，复查合格后才能复工。
发出通知单位：xx姓名：xx时间：
接收通知单位：xx姓名：xx时间：
附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。
工程停工通知8
经检查发现财富广场4#楼工程存在如下质量隐患，按照有关质量技术规范和规程规定，请接到通知后，即日起停工。 存在问题：
1、本楼第六层因8月5日浇筑梁、板、柱砼，浇筑完毕后24小时内商品混凝土还没有强度。
2、在3天回弹时强度还没有，甚至有的柱砼用手指都能扣掉；
3、就此项质量问题，应立即停工，待有资质质检单位或上级部门质量认证后方可下到工序施工。
河南九州建筑工程有限公司（签章）
经办人： 日期： 年 月 日
项目经理签字： 日期： 年 月 日
工程停工通知9
工程名称：
编号：( )停字号
上海xx水电安装工程有限公司：
经检查发现，施工现场存在下列重大安全隐患：现通知你方必须于年月日时起停止对本工程的一切施工活动，立即对上述安全隐患进行整改。整改完毕后，并将整改措施及整改结果和复工申请报建设单位现场管理人员复查，复查合格后方可恢复施工。
现场管理人员签名：
施工单位接收人签名：
发出日期：
签收日期：
工程停工通知10
公司各部门、各项目部：
因公司业务需要，部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间，员工应在此期间对自身做好适当的放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。
对于停工休假期间不服从公司安排的员工，公司有权停发其停工休假期间薪资并给予一定的经济处罚，严重者将对其处以开除的处罚。
特此通知！
xx工程劳务有限公司
20xx年xx月xx日
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