新员工录用通知书

2021-12-26 通知

  随着社会一步步向前发展,各种通知频频出现,通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编整理的新员工录用通知书模板,欢迎大家分享。

新员工录用通知书模板1

尊敬的(先生/女士):

  您好!

  通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。

  请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

  ①本人一寸免冠照片2张;

  ②本人身份证原件;

  ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

  ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

  ⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:

  ①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

  ②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。

  ③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

  人事行政部联系人:(02x)总机xxxxxxxx — xxxx分机蒋小姐

  xxxx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

  员工入职报到确认(签字)

  xxxx电力工程有限公司

  20xx年x月x日

新员工录用通知书模板2

尊敬的xxxx:

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息:岗位名称:x部门:x x报到日期:x年x月x日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期3年,其中包括3个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1—3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:xxx联系人:xxxx电话:xxxx

  备注:该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。

新员工录用通知书模板3

xxxx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

  4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、广州移动手机号码

  6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

  2、办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

  试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司人力资源部

  20xx年xx月x日

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