表彰的通知

2022-07-13 通知

　　在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的表彰的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　表彰的通知篇1

公司各部门、各生产单位：

　　为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【xx】第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

　　现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：

　　一、名额分配

　　先进集体（部门或班组）2个名额，先进个人4个名额。

　　二、参评条件

　　1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

　　2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

　　3、未转正的员工不参加评选。

　　4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

　　三、报送要求

　　1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

　　2、报送材料必须采用A4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

　　3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

　　特此通知！

　　阿拉善福泉煤炭有限责任公司

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知篇2

全体员工：

　　为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：

　　一、参评范围及推选比例

　　1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；

　　2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；

　　3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；

　　4、公司高管不在本次参评范围内。

　　二、奖项设置及数量

　　“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：

　　1、“20xx年度先进集体”，共2个；

　　2、“20xx年度先进个人”，共17名；

　　3、“20xx年度先进管理者”，共2名；

　　三、评选条件

　　（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件

　　1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出；

　　2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；

　　3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；

　　4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；

　　5、全年无安全责任事故。

　　（二）个人奖评选条件

　　1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件

　　（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；

　　（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；

　　（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的'信誉；

　　2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件

　　（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。

　　（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；

　　（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；

　　（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；

　　四、评选流程

　　评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。

　　1、“先进个人”评选流程

　　（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；

　　（2）行政人事部审核后，于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；

　　（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

　　2、“先进管理者”评选流程

　　（1）征求意见，总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；

　　（2）汇总名单，总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；

　　（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

　　3、“先进集体”评选流程

　　（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；

　　（2）征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；

　　（2）汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；

　　（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

　　4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。

　　五、奖励标准

　　1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。

　　2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。

　　3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知篇3

各中小学、特教学校：

　　今年教师节xx市评选xx市模范教师20名，海城推荐名额7名，xx市优秀教师(优秀教育工作者)100名，海城推荐名额25名;xx市师德标兵100名，海城推荐名额25名。(具体要求见鞍教发【20xx】118号《关于做好20xx年教师节评选表彰工作的通知》文件。)

　　要求如下：

　　1、xx市优秀教师(优秀教育工作者)、xx市师德标兵各校按条件只能任选其中一项荣誉参与申报。

　　2、近3年内，曾获得过xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵称号者，不再参加本次评选。

　　3、推荐xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵人选填写《审批表》一式三份，打印，字体仿宋，字号四号字，主要事迹要求第三人称。《事迹材料》一份，要求3000字，第三人称，打印，字体仿宋，字号四号字，有封皮，报盘。〔封皮：中间题目(二号黑体)，中下单位、姓名(小二黑体)里：题目黑体三号左下单位、右下姓名仿宋四号〕事迹材料及推荐人选一览表需报送电子文档。邮箱地址：审批表及一览表请到文件的附件中下载。

　　4、参评xx市模范教师上报材料：(1)xx市级以上荣誉证书。(2)教师职称证。(3)xx市级以上骨干教师证书或学科带头人证书。(4)近五年内所获得xx市级以上公开课、示范课证书或课研课题证书。(5)近五年内省级以上的正规刊物上发表过教育教学论文或获省级以上教育行政部门、教育科研部门奖励证书。

　　参评xx市优秀教师(教育工作者)上报材料：(1)海城市级以上荣誉证书。(2)海城市级以上科研课题证书或教学改革项目证书。

　　参评xx市师德标兵上报材料：海城市级以上荣誉证书。

　　上述所有证书要求上交原件及复印件，在复印件上加盖公章、一把校长签字。

　　5、推荐xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵的材料上报到人事科。

　　报送时间是20xx年8月11日，过期不受理。

xxx

日期：

　　表彰的通知篇4

厅机关各处室，厅直各单位：

　　为隆重庆祝中国共产党成立93周年，经研究，决定举行厅系统“两优一先”表彰会议，现就有关事项通知如下。

　　一、会议内容

　　(一)表彰厅系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者;

　　(二)刘宗林厅长上党课。

　　二、时间、地点

　　时间：20xx年6月27日上午8:30

　　地点：厅机关礼堂

　　三、参加人员

　　厅领导，厅机关各处室和厅直各单位领导班子成员，厅直各单位党务专干、离退休人员代表，受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员代表。

　　四、有关事项

　　(一)请参加会议的同志于6月27日(星期五)上午8:20赶到厅机关礼堂。

　　(二)会议期间，原则上不得请假，不得办理其他业务。请参加会议人员提前做好工作安排。

　　湖南省农业厅办公室

　　20xx年6月25日

　　表彰的通知篇5

各基层工会：

　　在我国第31个教师节来临之际，学校决定举行庆祝教师节暨表彰大会，现将有关事项通知如下：

　　1.大会时间：9月10日(周四)16：00。

　　2.大会地点：南校区科学讲堂。

　　3.参加大会人员：

　　(1)全体在校校领导;

　　(2)各基层工会参加大会人员名额见原文(参会人员包括本基层工会全体科级以上干部、受表彰的先进个人及教职工代表)。

　　4.大会有关要求：

　　(1)各基层工会要认真组织，确保分配参会人员名额落实到位，通知到每位与会人员按时参会;

　　(2)出席大会的人员于15：50前按指定位置就座;

　　(3)各基层工会确定一名领奖代表，于9月10日上午10:00前将名单报校工会办公室，电话：68252050 ;

　　(4)领奖代表于15：50前到会场内东侧前三排指定位置就座;

　　(5)东校区参会人员于10日14:00到行政楼前乘车，会议结束后乘学校正常班车返回。

　　特此通知

　　校工会

　　二〇xx年九月八日

　　表彰的通知篇6

公司各部门及生产单位:

　　为了肯定成绩，评选模范，发扬先进，鼓励和引导员工努力工作，在新的一年里取得新的成绩。根据集团公司[xx]107号文件通知，对xx年工作中涌现的先进集体和个人给予表彰和奖励。

　　现在要求各部门、各生产单位接到通知后认真组织评选活动，坚持站在第一线、面向基层的原则，公开、公平、公正。具体事项如下:

　　一、配额分配

　　先进集体(部门或团队)2名，先进个人4名。

　　二、参与条件

　　1、各部门、各生产单位提交先进时必须提交200字以上的推荐词，否则不予评价。

　　2.本年度内，发生工业事故和重大质量、设备及管理责任事故的集体或个人应执行“一票否决”，不得参加今年的先进评选。

　　3.未确认的员工将不参与选择。

　　4.本年度内，公司在技术创新或合理化建议活动中有突出表现，某项工作获得上级部门或社会表彰，对公司安全、质量、设备和管理工作做出突出贡献的集体或个人优先推荐。

　　三.提交要求

　　1.各部门、各生产单位必须在xx年11月15日前，将参评先进集体和个人的先进事迹和建议报送综合管理部进行总结。

　　2.提交的材料必须打印在A4纸上，电子文件应抄送综合管理部。

　　3、提交给先进集体或先进个人的材料必须由部门负责人签字，否则不予参加。

　　特此告知！

　　阿拉善盟福泉煤炭有限公司

　　20xx年x月x日

　　表彰的通知篇7

公司各部门：

　　xxx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6。4亿千瓦时，综合线损率5。46%，利润2556。65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对xxx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。

　　荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金（人均300元）。

　　希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司xxx年的各项工作目标而努力奋斗。

　　附件：xxx年度先进个人、先进集体名单

xxx

xxxx年xx月xx日

　　表彰的通知篇8

全体员工：

　　经过xxx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，xxx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：

　　一、xxx年度优秀员工（共14人）

　　勘励方式：

　　授予“xxx年度优秀员工”称号；

　　员工本人5日左右国外（东南亚）黄金线路旅游；

　　荣誉证书

　　二、xxx年度优秀团队奖

　　新疆自治区项目团队

　　水文专业设计咨询团队

　　勘励方式：

　　授予“xxx年度优秀团队”称号；

　　勘金4000元

　　荣誉证书

　　三、总经理特别奖（共10名）

　　勘励方式：

　　授予“xxx年度总经理特别奖”称号；

　　勘金1000元；

　　荣誉证书

　　希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在xxx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当xxx年度优秀员工。

　　总经理签字：xxx

　　xxx科技发展有限公司

　　xxx年2月4日

　　表彰的通知篇9

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xx环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

　　表彰的通知篇10

全体员工：

　　通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。

　　为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。

　　希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。

　　特此通报

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　表彰的通知篇11

公司所属各单位、部室：

　　xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：

　　一、时间：

　　xx年4月12日上午9:00

　　二、地点：

　　电教室

　　三、参会人员

　　1、公司领导;

　　2、部室负责人;

　　3、机关工作人员;

　　4、领班级以上管理人员;

　　四、会议主要议程

　　1、宣读《xx年主题活动工作意见》;

　　2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;

　　3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;

　　4、试点单位表态发言

　　5、公司董事长、总经理讲话。

　　五、相关要求

　　1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。

　　2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。

　　3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。

xxx

xxxx年xx月xx日

　　表彰的通知篇12

全体员工：

　　XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中，XX冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了XX的发生。根据公司奖惩规定，决定对XX通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。希望全体员工学习热爱公司、勇于承担的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。

xxx公司

20xx年xx月xx日

　　表彰的通知篇13

各部门：

　　为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业，忠于本职，奉献企业，团结同事，表现优秀！

　　受表彰员工名单附表：

　　特此通知。

　　xx文化传媒有限公司

　　xxxx年七月三十日

　　表彰的通知篇14

各处室、年级部、艺术学校：

　　经年度绩效考核、部门推荐、学校党政联席会审定，20xx年度，有周寒珍等115名同志被评为学校工作先进个人，刘定初等32名同志被评为优秀班主任，郑晓龙等93名同志被评为师德先进个人，聂长东等90名同志被评为教育工作先进个人，鲁仕新等89名同志被评为教学工作先进个人，周正国等91名同志被评为教研工作先进个人，尹水军等22名同志被评为服务育人先进个人，谭应良等131名同志被评为工会积极分子，姚礼兵等46名同志被评为优秀员工。

　　特此通报表彰。

　　XX市小学

　　日期

　　表彰的通知篇15

各区教育局、各新区公共事业局，各有关民办学校：

　　近年来，我市民办教育在扩大我市教育总量，增强教育发展活力，满足市民对教育多样化的需求等方面做出了积极贡献，全市涌现出了一批办学思想端正、管理规范、特色鲜明、质量较高的民办学校。为鼓励先进，树立典型，正确引导，推动支持民办学校做优做强，根据《深圳市民办教育发展专项资金》及《深圳市民办教育发展专项资金奖励和资助项目实施细则》的规定，经学校申报、区教育行政部门审核、公示和专家评审，深圳市福景外国语学校等9所民办高中（含完全中学、十二年一贯制学校）、深圳市福田区南开学校等19所民办初中（含九年一贯制学校）、深圳外国语学校东海附属小学等5所民办小学（具体名单见附件）为我市优质民办学校，分别给予60万元/所、50万元/所和30万元/所的奖励。希望受到表彰奖励的优质民办学校继续发扬成绩，再接再厉，为推进我市民办教育优质特色发展做出新的贡献。

　　各学校要加强对奖励资金的管理，严格按照《深圳市民办教育发展专项资金管理办法》第九条的规定使用，建立、健全经费使用和管理制度和监督机制。市、区教育行政部门要加强对学校资金使用和管理的检查、监督和绩效评价，确保专项资金的使用效益。

　　xxx学校

　　日期