罚款通知

2022-07-20 通知

  在不断进步的时代,各种通知频频出现,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的关于罚款通知范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  罚款通知 篇1

  20XX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1.事故直接责任人XXX,XXXX元;

  2.事故间接责任人XXX、XXX,各XXX元;

  3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各XX元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  XXXXX有限公司

  20XX年X月X日

  罚款通知 篇2

xx:

  我局20xx年11月30日对你下发的三工商处罚字[20xx]116号行政处罚决定书,作出罚款五万元的行政处罚,你应当自收到行政处罚决定书十五日内,携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款,现在已经超出法定的缴款期限,经多次电话催缴,但你至今尚未依法缴纳罚款,本局将依据《行政处罚法》第五十一条第一款第一项的规定,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。现要求你立即携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款和依法加处的罚款。

  若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本局将申请人民法院强制执行。

  三亚市工商行政管理局

  20xx年5月2日

  罚款通知 篇3

  工程名称:S348省道洪泽南环段

  受罚单位:雨污水三队管道降排水班组

  罚款原因:因该降排水班组组织不当,BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

  造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币

  金额:(小写)¥5000元

  (大写)伍仟圆整

  签发单位:

  日期:

  罚款通知 篇4

  20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;

  1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;

  2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;

  3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;

  为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。

  特此通知。

  xxxxxxx安全部

  20xx年1月xx日

  罚款通知 篇5

各抽烟员工:

  公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。

  注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

  特此说明。

  江苏通威玻璃钢有限公司

  20xx.8.29

  罚款通知 篇6

  员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 篇7

各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

  1。郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款120xx元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2。刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3。刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4。当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款20xx元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款20xx元。

  5。即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6。即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 篇8

各部门:

  员工姓名:_____,现任公司外联部专员,____年____月____日_____时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  __公司

  ____年_____月_____日

  罚款通知 篇9

  __ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时光内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员 工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

  行政人事部

  20__年__月__日

  罚款通知 篇10

  号:XXX              日期:XXXX年XX月XX日

  姓名:XXX             所属部门职位:XXX

  所犯过失:(打钩)

  □擅自旷工            □不按规定着装

  □代打考勤卡          □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的'胸牌    □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作    □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏     □违反其它计算机及络使用规定

  □串岗或聚集闲聊□公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为:         □其它不良行为:

  处分:(打钩)

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由年月日至年月日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据第公司X条款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人:              罚单签署人:

  备注:

  1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

  2、本罚单作为员工考评的依据之一。

  罚款通知 篇11

xxxx投资有限公司

  xxxx工程

  工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。

  罚款原因

  罚款金额(元)发单人接收人

  罚款时间审批人接收时间

  注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。

  xx

  年月日

  罚款通知 篇12

  受罚单位(个人):逆作区地混凝土班组

  编号:30

  罚款原因(事由):逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此问题已多次提醒该班组,仍未引起重视,经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整,大写伍佰元整,如此问题再发生将给予加倍重罚。

  金额:(小写)500元签发单位:(大写)伍佰元整

  受罚单位(个人):注:此通知单一式二份,第一联被罚班组保存

  日期:20xx年5月26日

  罚款通知 篇13

  我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司XXX规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。

  XX公司行政部

  201X月X日

  罚款通知 篇14

  兹有xx课员工xx_正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

  xx作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予xx_、xx_警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

  xx课

  20xx-4-25

  罚款通知 篇15

  兹有XX课员工XXX正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

  XXX作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予XXX、XXX警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

  XX课

  20XX.4.25

  罚款通知 篇16

  2022年10月7日,由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!

  电机装配部

20XX年10月7日

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