培训通知

2021-10-02 通知

  在当下社会,需要使用通知的情况越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪?下面是小编收集整理的培训通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训通知 篇1

  根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》(方政公招字[20xx]1号)要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定,现将面试事项公告如下:

  一、面试人员

  通过资格复审确定参加面试人员共115名,具体入围面试人员名单附后。

  二、领取面试通知书(面试)时间、地点

  领取面试通知书时间:20xx年9月6日—20xx年9月8日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

  领取地点:方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

  面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取,若遇特殊情况需别人代领的,由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。

  面试时间:20xx年9月10日上午。

  面试地点:吕梁市实验中学初中部(吕梁市离市区和平街88号)。

  考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理,参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。

  三、面试形式及要求

  面试根据各岗位专业特点安排,护理岗位面试采用技能操作形式,其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。

  四、成绩合成方式

  成绩合成方式:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数,若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同,加试一场面试,面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

  面试形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分以上,方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

  五、注意事项

  1、考生必须按规定时间地点报到入围,迟到15分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。

  2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书,凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试,考生报到后实行全封闭管理。

  3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品,着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物,已带入考点的需按要求统一存放。否则,一经发现立即取消面试资格。

  4、考生在面试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰面试的各种行为。

  5、考生须认真阅读面试通知书,核实自己所报职位的面试分组和时间安排,并提前熟悉考点和路线,按时报到入围。

培训通知 篇2

  各企业、各单位:

  根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,接平度市安监局培训中心通知,对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员,未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下:

  1、参加人员:单位负责人、安全管理人员,特种作业人员。

  2、费用及材料及报名地点:

  A安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐),带身份证复印件1张、2张2寸照片。

  金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。

  上述人员报名地点: 平度市青岛路友谊宾馆院内"安监培训中心"。

  B电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).

  请各单位抓紧报名。

  报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.

  安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。

  某某单位

  20xx年11月3日

培训通知 篇3

各位医师:

  您好!

  本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

  培训时间:2XX年10月15日 16:30

  培训地点:肿瘤中心三楼学术报告厅

  参加人员:本院45岁医师,规培医师、进修医师、20xx级研究生。

  要求:持本人证件签到,迟到30分钟不予签到。

  欢迎兄弟单位医师参加学习。

培训通知 篇4

各分局、机关各科室、相关企业:

  ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于所有类型的组织,特别是服务行业的应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,协助企业了解ISO9001:20xx新版标准的内容,推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经研究,决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:

  一、参加人员

  区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。

  二、培训内容

  邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容(此次培训免费)

  三、时间地点

  时间:20xx年6月20日 时间为1天 地点:樱花大酒店

培训通知 篇5

  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的'加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、 培训时间:

  20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培训地点: 公司中会

  三、 培训内容:

  1、 企业文化及发展史

  2、 公司奖惩制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司财务报销流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培训讲师:

  五、 培训时间:

  六、 培训对象:

  本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

  七、 培训要求:

  1、 请参加人员着正装参加培训。

  2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

  附件一:参训人员名单

  人力资源部

  年 月 日

  呈报:董事长 抄送:各公司、部门

培训通知 篇6

  公司各部门:

  为提升公司更有效率的运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命:

  任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。

  特此任命,该任命自文件下发之日起实行!

  xx有限公司

  (签章)

  20xx年 月 日

培训通知 篇7

各中心、公司、机关科室:

  为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

  一、组织领导

  培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

  二、培训安排

  (一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

  (二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

  (三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

  三、内训师相关要求

  (一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

  (二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

  (三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

  (四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

  (五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

  四、学习方式

  (一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

  (二)交流研讨。由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。

  (三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

  五、纪律规定

  (一)学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

  (二)相关处罚措施。除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

  (三)学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

  六、其他要求

  员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

  通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

  附:培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单

  xxxx—xxxx年度内训师名单

  新闻采编类:培训机构成立通知

  播音主持类:培训机构成立通知

  工程技术类:培训机构成立通知xxxx

  产业经营类:培训机构成立通知

  xx市广播电影电视局

  xxx九月十日

培训通知 篇8

各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  XX医院

  20xx年XX月XX日

培训通知 篇9

各班级:

  为了促进我校公共选修课程教学改革,提高网络课程的利用率,提升学生自觉学习网络课程的积极性和主动性,确保选课学生能够正确使用网络课程,现决定组织学生开展网络课程学习培训,具体事项通知如下:

  一、培训时间

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1.有关培训通知九篇

2.有关培训通知7篇

3.有关培训通知5篇

4.有关培训通知三篇

5.有关培训通知六篇

6.有关培训通知4篇

7.有关培训通知五篇

8.有关培训通知四篇

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有关培训通知9篇

培训通知

2021-10-02 通知

  在当下社会,需要使用通知的情况越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪?下面是小编收集整理的培训通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训通知 篇1

  根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》(方政公招字[20xx]1号)要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定,现将面试事项公告如下:

  一、面试人员

  通过资格复审确定参加面试人员共115名,具体入围面试人员名单附后。

  二、领取面试通知书(面试)时间、地点

  领取面试通知书时间:20xx年9月6日—20xx年9月8日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

  领取地点:方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

  面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取,若遇特殊情况需别人代领的,由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。

  面试时间:20xx年9月10日上午。

  面试地点:吕梁市实验中学初中部(吕梁市离市区和平街88号)。

  考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理,参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。

  三、面试形式及要求

  面试根据各岗位专业特点安排,护理岗位面试采用技能操作形式,其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。

  四、成绩合成方式

  成绩合成方式:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数,若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同,加试一场面试,面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

  面试形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分以上,方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

  五、注意事项

  1、考生必须按规定时间地点报到入围,迟到15分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。

  2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书,凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试,考生报到后实行全封闭管理。

  3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品,着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物,已带入考点的需按要求统一存放。否则,一经发现立即取消面试资格。

  4、考生在面试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰面试的各种行为。

  5、考生须认真阅读面试通知书,核实自己所报职位的面试分组和时间安排,并提前熟悉考点和路线,按时报到入围。

培训通知 篇2

  各企业、各单位:

  根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,接平度市安监局培训中心通知,对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员,未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下:

  1、参加人员:单位负责人、安全管理人员,特种作业人员。

  2、费用及材料及报名地点:

  A安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐),带身份证复印件1张、2张2寸照片。

  金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。

  上述人员报名地点: 平度市青岛路友谊宾馆院内"安监培训中心"。

  B电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).

  请各单位抓紧报名。

  报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.

  安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。

  某某单位

  20xx年11月3日

培训通知 篇3

各位医师:

  您好!

  本周我院“三基”培训由感染性疾病科岳峰主任开展《传染病防治法》培训。

  培训时间:2XX年10月15日 16:30

  培训地点:肿瘤中心三楼学术报告厅

  参加人员:本院45岁医师,规培医师、进修医师、20xx级研究生。

  要求:持本人证件签到,迟到30分钟不予签到。

  欢迎兄弟单位医师参加学习。

培训通知 篇4

各分局、机关各科室、相关企业:

  ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于所有类型的组织,特别是服务行业的应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,协助企业了解ISO9001:20xx新版标准的内容,推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经研究,决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:

  一、参加人员

  区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。

  二、培训内容

  邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容(此次培训免费)

  三、时间地点

  时间:20xx年6月20日 时间为1天 地点:樱花大酒店

培训通知 篇5

  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的'加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、 培训时间:

  20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培训地点: 公司中会

  三、 培训内容:

  1、 企业文化及发展史

  2、 公司奖惩制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司财务报销流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培训讲师:

  五、 培训时间:

  六、 培训对象:

  本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

  七、 培训要求:

  1、 请参加人员着正装参加培训。

  2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

  附件一:参训人员名单

  人力资源部

  年 月 日

  呈报:董事长 抄送:各公司、部门

培训通知 篇6

  公司各部门:

  为提升公司更有效率的运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命:

  任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。

  特此任命,该任命自文件下发之日起实行!

  xx有限公司

  (签章)

  20xx年 月 日

培训通知 篇7

各中心、公司、机关科室:

  为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

  一、组织领导

  培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

  二、培训安排

  (一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

  (二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

  (三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

  三、内训师相关要求

  (一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

  (二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

  (三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

  (四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

  (五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

  四、学习方式

  (一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

  (二)交流研讨。由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。

  (三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

  五、纪律规定

  (一)学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

  (二)相关处罚措施。除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

  (三)学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

  六、其他要求

  员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

  通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

  附:培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单

  xxxx—xxxx年度内训师名单

  新闻采编类:培训机构成立通知

  播音主持类:培训机构成立通知

  工程技术类:培训机构成立通知xxxx

  产业经营类:培训机构成立通知

  xx市广播电影电视局

  xxx九月十日

培训通知 篇8

各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  XX医院

  20xx年XX月XX日

培训通知 篇9

各班级:

  为了促进我校公共选修课程教学改革,提高网络课程的利用率,提升学生自觉学习网络课程的积极性和主动性,确保选课学生能够正确使用网络课程,现决定组织学生开展网络课程学习培训,具体事项通知如下:

  一、培训时间

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