虽然距离十一国庆节还有点远，但是不少朋友已经在问如何写10.1放假通知了，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的10.1放假通知范文，供大家阅读参考。
10.1放假通知范文1
xxxx年国庆节假期安排为:10月1日(国庆节，星期六)至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
放假期间，请各地区、各部门妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx市人民政府办公厅
xxxx年9月7日
10.1放假通知范文2
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下:
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的'名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话:XXXXXXXXXX.
10.1放假通知范文3
公司各部门及全体员工:
根据国务院对xxxx年国庆节放假调休日期安排通知如下:
一、10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
三、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科，公司保卫人员在节日期间须做好公司的`安全保卫工作。
四、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
祝公司全体员工节日快乐!
xxxx 年 9 月 26 日
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