在不断进步的社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的离职通知书，希望能够帮助到大家。
离职通知书 1
公司各部门：
兹公司研发部xx已于20xx年xx月xx日离职，我司郑重声明，自离职之日起，今后其在外的一切活动或言行皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。现其工作由研发部小强、小侠两人接手负责。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
xx实业有限公司
20xx年xx月xx日
离职通知书 2
尊敬的客户：
您好！我公司xx，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。
以后xx再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由xx范围内的.工作由我公司现在职人员xx负责并会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！
通知人：xx公司
xx年xx月xx日
离职通知书 3
xx：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的'处理。
现公司限你于20xx年3月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
北京xx物业管理有限公司
20xx年12月27日
离职通知书 4
xx先生：
您好！自从您于20xx年xx月xx日起不再到本公司（天津xx有限公司）上班至今，一直未办理离职交接手续。
虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促，但仍未见到您履行义务，来公司办理离职手续。因您的行为已经给公司造成了一定的经济损失和不良的影响。
现在，再一次的正式通知您，请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专员处办理离职手续。逾期我们将做强制退工手续，并由您承担由此造成的`一切法律后果，同时我公司将保留追究您法律责任的权利。
通知人：天津xx有限公司管理部
20xx年03月13日
离职通知书 5
xx科员工xx:
你于20xx年xx月xx日（合共xx日xx小时）开始没上班也没办理任何请假手续。
现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。
你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年xx月xx日
离职通知书 6
致：员工：xx
您于20xx年xx月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年xx月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的`事宜。
如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。
特此通知！
行政人事部
20xx年xx月xx日
离职通知书 7
离职告知书
为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：
1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相关的制度处理。
2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（xx疾病防治所）接受离职体检，并向公司提交防职体检报告。
被告知人： xx公司
日期：20xx年xx月xx日
离职通知书 8
公司各部门：
兹公司研发部xx已于20xx年xx月xx日离职，我司郑重声明，自离职之日起，今后其在外的一切活动或言行皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。
现其工作由研发部小超、小云两人接手负责。感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
离职通知书 9
各部门：
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，均无权参与本公司的相关事务，以上人员的'一切行为皆与本公司无关。
各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
特此通知!
深圳市xx有限公司人资部
20xx年xx月xx日
离职通知书 10
先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。
请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的.一切法律责任的权利。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
离职通知书 11
各位客户：
兹有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务因个人原因已办理离职，考虑到对原有服务客户的利益安全，市场的健康发展特此做出通告!
原业务交接于我司员工xx联系方式xx为此给大家带来的不便表示抱歉，沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的.热情服务于我们的朋友!
通知人：xx
xx年xx月xx日
离职通知书 12
尊敬的xx：
你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。
限你于xx年xx月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。特此通知
xx部门
20xx年xx月xx日
离职通知书 13
公司人力资源部：
本人xx，于xx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
xx（手写签名）
xx年xx月xx日
离职通知书 14
xx先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的'支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。
xx有限责任公司
xx年xx月xx日
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