现如今，需要使用通知的场合越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的关于入职通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
入职通知 1
先生/女士：
您好！我很荣幸的通知您：您申请的的已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的'工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！
一、您的试用期是20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于20xx年xx月xx日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证原件及复印件一份；
2、户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；
3、毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；
4、职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；
5、与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）
7、装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。
1—4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘
二、您试用期间月工资总额为xx元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 2
亲爱的xx先生：
很高兴通知您，您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎，并请您20xx年xx月xx日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张
5）4张身份证照片（1寸蓝底）
6）近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 3
各部门：
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的.历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：
一、培训时间地点
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、培训主讲
人力资源部：马经理
四、其他事项
请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 4
尊敬的.xx（先生/女士）：
您好！
我们真诚地邀请您于20xx年xx月xx日（周x）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：xxxx。电子邮箱：xxxx
聘用条件
1、职位名称：xxx您的直接上级是：xxx；
2、合同期限：20xx年，其中试用期x个月，节假日顺延期限；
3、薪酬构成：工资+奖金
（1）工资：您的工资为税前人民币xx元/月，其中试用期工资xx元/月，工资每年支付12个月。
（2）奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：
a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；
b）个人所得税；
c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 5
xx先生/女士：
欢迎您加入！由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的`面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前xx元/月（xx元整），试用期薪资为税前：xx元/月（xx元整），试用期为三个月。
一、请你于20xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
（办理入职需要资料）
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话。
其他注意事项：xxxx
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：xxx（公司地址）
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 6
xxx小姐/先生：
您好！
我们很荣幸地通知你20xx年xx月xx日（周）到我公司 （部门） 部（小部门）入职，担任xx一职。祝贺你即将成为我们公司的一员！
上班第一天请携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件） 部门助理 （分机 ），在助理的帮助下，详细填写《员工登记表》，办理入职手续。
员工说明：入职后，请仔细阅读公司规章制度，严格遵守。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的一切损失，由员工自行承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司前途光明！
《入职通知书》收据：
入职后，我将认真阅读并严格执行公司的.规章制度。因个人原因未能及时按照公司制度执行而造成的一切损失，由我承担全部责任。
通知人：
20xx年xx月xx日
入职通知 7
xxx小姐/先生：
您好！
我很荣幸地通知你：你申请的（部门）（职位）已经通过，祝贺你成为我们公司的一员。首先，我代表公司和所有同事欢迎您加入我们公司。
1、您的试用期为月至月（在试用期内，我公司可根据您在试用期内的工作表现提前、正常地延长试用期）。请您与20xx年xx月xx日最近来公司人力资源部报到。请携带以下相关资料办理入职手续：
1）身份证、学历证书、上岗证书等资格证书复印件（提交原件）。
2）一寸色照2张。
3）外地人必须为本市常住人员提供担保。
2、您在试用期内的待遇为等级，月薪总额为人民币（人民币）。试用期满后，公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资（一般加1—300元）。
3、请在报到前做好准备，包括各种表格的担保和应填写。
4、如果您不能在公司规定的`时间内报告，请及时与人力资源部沟通。如果沟通后仍不能在双方约定的时间内报告，公司发出的入职通知将自动失效。
5、报到后，公司将在愉快的气氛中为您进行职前培训，包括所有人事制度、福利、公司规章制度、公司概况等注意事项，让您在公司工作期间感到满意和快乐。如有疑问或困难，请联系综合部。
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 8
尊敬的先生/女士：
我们非常高兴地通知您，xx公司将聘请您担任xxx一职，您的工作地点在xxx，向总经理汇报。您的到职日期为20xx年xx月xx日。
一、岗位职责
1、主要职责
1、按照公司战略及总经理要求，构建完善的业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责；
2、在授权范围内负责公司风险管理制度体系的建立、业务操作流程的建设及实施跟踪完善；
3、按年度、季度、月度、编制公司风险管理工作报告，分析在保项目整体风险的案例及撰写分析报告，总结风险管理经验教训，思考风险管理新方法，促进公司风险管理制度逐渐成熟，风险管理水平日趋完善；
4、负责对公司重大合同的的审查及对贷后检查的管理工作；
5、负责公司整个担保系统软件的安全、正常运营及监控工作；
6、建立公司风险防范预警机制，及时向公司领导报告，并参与风险事务处置过程。
7、分析审批担保业务中潜在风险，作出专业风险评价；
8、参与公司新产品开发的风险评估，并提交风险评估报告供相关领导参考；
9、对业务审批项目保持客观、独立、公正、谨慎的职业操守；
10、遵守公司廉洁制度要求，保守客户及公司商业秘密。
二、日常工作
1、负责整个公司运行流程执行情况的检查，并针对流转环节出现的风险或疑点进行补充、修改和完善，以保证公司风险降到最低；
2、直接参与业务项目的风险调查、风险审核，对风险审查人员贷前风险的分析过程、撰写风险审查报告、审查意见、重点与难点事项的核实检查结论、重大事项的判断等进行复核；并承担相应的责任；
3、负责主持召开贷审会，阐述风险审查观点并接受贷审会相关领导的询问；监督检查审查项目的贷后管理工作，跟踪并定期向公司向领导报告项目风险情况；
4、在日常工作中及时向公司领导汇报在贷后管理过程中发现的风险苗子、动态及潜在的不安全因素并参与风险处置过程；
5、负责与公司法律顾问就风险方面涉及的`法律范畴进行沟通和磋商。
三、部门管理
1、制定部门规范，监督员工执行情况；
2、带领员工遵守公司的规章制度，监督检查员工尽责履职；
3、领导组织安排风险管理部全体员工的分工协作、完成本职工作，并提高整体风控水平；
4、负责检查部门员工独立撰写的风控报告并给出相应的评审意见；
5、严格员工工作纪律性，对员工不遵守公司制度或风控要求予以指正及批评；
6、季度或月度召开部门会议交流工作心得及听取员工的意见或建议；
7、建立部门门风险审查台帐，以便做到有帐可查；
8、建立部门风险防范措施的落实机制；
9、部门日常事务的管理。
四、团队建设
1、不定期的组织员工对风险事故的案例分析以不断提高部门员工的专业水平及综合素质；
2、不定期的组织部门员工学习有关风险防范的相关法律知识；
3、做好培养风控审查储备人才工作以保证风控团队能不断适应公司新产品开发的专业要求；
4、培养部门员工对本职工作的敬业精神、对公司的忠诚度，增加员工凝聚力稳定员工队伍；
5、强化部门员工的风险风控意识、维护公司利益的大局意识。
五、权限
1、公司重大决策的建议权；
2、对相关风控制度、文件的审核权；下属员工各项工作的的监管权；
3、下属员工专业水平、工作态度、配合度、团队协作精神等方面的考核评价权；
4、公司领导授予的其他权限。
六、其他
1、公司领导临时安排的其他事务。
七、工作时间
您的正常工作时间是星期一至星期五，每天八小时，每周工作四十小时。
八、报酬
1、基本工资
公司提供给您的税前工资试用期：基本工资元，岗位工资元，津贴元，转正后为试用期工资基础上+绩效奖励（元～元左右），每年年终会视经营情况给予年终奖金个月～个月不等（基本工资+岗位工资+绩效）。公司将在您的每月工资中扣除需您自行承担应由个人承担的个人所得税、社会保险、公积金，并为您代缴。
2、绩效奖励
根据公司业绩与您的绩效考核得分发放绩效奖励（具体视个人表现可多可少）。如您在奖励发放之前因个人原因辞职或合同被终止，则不再享受该绩效奖励。
九、福利
您将按公司现行的制度和惯例享有应得的福利。公司保留完全单方面决定对任何福利予以更改的权利。
十、聘用期限及试用
您受雇的期限为[叁]年，自20xx年xx月xx日至xx月xx日经公司同意，您提前向公司正式报到，公司按实际用工之日为起始日期。您报到或用工后的前[叁]个月为试用期。
十一、保密义务
除为履行自己对公司的职责所需并已获公司授权，您不得向任何个人或公司披露、泄露、提供或透露自己在按本函规定受雇期间了解到的，与公司或公司的任何关联企业的组织、业务、财务、交易或事务相关的商业秘密、经营实践和策略或机密的经营活动、流程、交易或任何信息。
十二、一般条款
您同意在公司的工作时间内，将自己全部工作时间用于为公司服务。未经公司同意，您在受雇期限内不得以任何形式在任何其他经济组织中任职或为其工作。
本函取消并替代公司与您以往的全部雇用书函、协议和安排(不论是书面的或口头的。
本函条款各具独立性。任何具体条款不可执行的，并不影响任何其他条款的规定。
十三、其他重要须知
本函条款应服从于劳动合同的条款。两者如有不符，应以劳动合同条款为准。
如接受本函，请您在[xxx[xxx作出邮件或书面回复。如公司未在前述日期前收到您对本函作出的邮件或书面的回复，公司保留最终的选择权决定是否接受您的回复。
本函的有效及您的受雇取决于下述各项先决条件：
1、完成各项求职申请手续，包括在到职日前接受并通过入职体检，并保证提供的所有信息的真实准确；
2、在本函规定的邮件或书面回复期限前将经签字的本函返还公司（报到时交回也可）；
3、在到职日或之前提供有效的离职证明；
请您邮件回复本函，以示您接受雇用。请您对本函内信息保密。
xxx
20xx年xx月xx日
入职通知 9
先生：
您好！
我们很荣幸地通知您于20xx年xx月xx日（周x）到我公司xx部xx入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理xx，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的.一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
xx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
入职通知 10
先生：
您好！
我们很荣幸地通知您于20xx年xx月xx日（周x）到我公司（部门）部（小部门）入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机），在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的`一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
xxx
20xx年xx月xx日
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