招聘的通知

2023-01-02 通知

　　在当下社会，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的招聘的通知，欢迎大家分享。

招聘的通知1

　　中国农业银行吉林省分行定于20xx年7月18日开展报到及岗前培训工作，现将有关事项通知如下：

　　一、入职报到

　　（一）人员范围：吉林省分行20xx年录用的应届毕业生（不含交流天津客服岗位人员）及大学生村官。

　　我行已通过农业银行招聘网站向入职报到人员发送了站内通知信，并通过95599短信平台发送短信提示，请尽快登录农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收入职通知信。

　　（二）报到时间：20xx年7月18日（周一）上午9：00-下午3:00。

　　（三）报到地点：农银大学吉林分校11楼会议室（长春市胜利公园对面，人民大街与吴淞路交汇处沿吴淞路方向前行30米）。联系人：金老师（电话），张琳琳（电话）。

　　（四）报到需携带资料：

　　1．境内院校毕业生：

　　（1）身份证、毕业证、学位证原件以及复印件（A4纸复印，复印件按以上顺序装订）；

　　（2）报到证原件（接收单位暨抬头为“中国农业银行股份有限公司吉林省分行”或“中国农业银行吉林省分行”）；

　　（3）教育部学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”下载打印，网址：，注意：不是“学籍在线验证报告”），备案表需在有效期内。

　　（4）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；

　　（5）选择自行携带的个人档案和党组织关系材料。

　　2．境外院校毕业生：

　　（1）身份证、学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件及复印件。研究生本科阶段在境外就读的，需同时提供本科的教育部境外学历认证原件、复印件；本科在国内就读的，需同时提供本科的学信网电子注册备案表。

　　（2）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；

　　（3）选择自行携带方式的个人档案和党组织关系材料。

　　3．大学生村官：

　　（1）身份证、毕业证、学位证、户口簿、大学生“村官”聘用合同、县级及以上组织部门开具的聘期工作鉴定（内容必须包含明确的村官任职时间和地点）、聘期内年度考核材料，原件及复印件（A4纸复印，复印件按以上顺序装订）；

　　（2）中共党员需携带党组织关系转移介绍信（纸质介绍信，开至“中国农业银行吉林省分行党委组织部”）；

　　（3）选择自行携带方式的个人档案和党组织关系材料。

　　二、集中培训

　　1．培训时间：20xx年7月19日至7月25日。

　　2．培训方式：全封闭集中培训，培训期间不得请假。

　　3．培训费用：住宿费约1000元/人，报到时由参训学员个人缴纳（可刷卡），回本单位报销。

　　三、注意事项

　　1．请各位录用人员严格在规定时间报到，逾期未到者，视同自动放弃。

　　2．报到时必须按要求携带完整的材料，报到证抬头必须按要求填写，若有误请于报到前办理完改派手续，否则不能入职。

　　3．培训期间实行封闭式管理，所有学员必须住宿。培训期间学员要着正装（白衬衫，深色西裤，女同志可着职业裙装）。

　　4．培训结束后，于7月27日到所在二级分行报到，进行岗前学习实践，请各位同学提前做好相关准备。

　　5．交流天津客服中心岗位录用人员的报到时间请等待我行另行通知。

　　6．报到时将对录用人员的相关材料进行审核。招聘报名时所填报信息与本人真实信息不一致的，我行有权在任何环节取消录用资格。

招聘的通知2

　　招聘单位：分厂

　　招聘职位：储备设备保全员(若干名)

　　职位说明：

　　主要任职资格

　　1、中技、中专及以上学历，大专学历优先;

　　2、机械制造,电器自动化或机电一体化等相关专业，有相关工作经验及持有电工证者优先; 3、持有国家电工证或焊工证优先;

　　4、品行端正，原则性强、工作认真细心，有较强的服务意识及组织协调能力;

　　5、开朗、稳重、身体健康，服从安排，吃苦耐劳;

　　6、本分厂一年以上工作经历,熟悉分厂的消防和安全要求以及设备操作要求;

　　7、绩效排名在班组前30%，无违纪违规记录。

　　主要工作职责

　　1、设备维修保养;

　　2、设备隐患整改;

　　3、设备技改创新;

　　4、其他设备相关工作。

　　报名方式

　　1、报名时间：即日起至20xx年07月22日11:45;

　　2、应聘流程：填写内部招聘表(人力资源助理处拿)——试用——面试——录用;

招聘的通知3

尊敬的各用人单位:

　　本校x届毕业生除定向生外共455人，分布于11个专业。师范类毕业生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英语98人、学前66人);高职毕业生182人(其中财务管理52人、计算机应用技术38人、商务英语18人，商务日语37人，装潢艺术设计31人，社会体育6人)。春节过后，除参加"5+2"专转本的学生外，其余学生将全部进入顶岗实习阶段，可以与用人单位签订用工协议。

　　为了更好地为广大用人单位和毕业生搭建双向选择的平台，本校将于x年1月17日(星期六)召开校园招聘会。现向社会各界发出邀请，欢迎用人单位来我校洽谈招聘。

　　招聘会具体时间:x年1月17日上午9:00-11:20;

　　招聘会地点:如皋高等师范学校学生第二食堂二楼 (暂定);

　　招聘单位摊位:按会场桌上的桌签(单位标牌)入坐。

　　为了更妥善地做好这项工作，请计划来我校招聘的用人单位提前报名登记，从本QQ群(78029226)下载并填写《用人单位信息及招聘说明》，不同岗位可以分表另填，并请于x年1月10日之前发送到我们的邮箱:，同时请首次合作单位提供贵单位的营业执照复印件或网传营业执照数码照片(要清晰)。谢谢!

　　联系人:杨老师朱老师

　　联系电话:xxxx

　　QQ群(如师用人单位专用群):xxxxxx

高师招就处

　　xxxx年x月x日

招聘的通知4

亲爱的___同学：

　　您好！感谢您对_____________招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：

　　体检开始时间：__月__日 ____；

　　体检地点：_______________

　　温馨提示如下：

　　1)体检前确保充足的睡眠；

　　2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；

　　3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；

　　5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；

　　6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；

　　7)请提前10分钟抵达集合地点。

　　__________招聘组

　　__年__月__日

招聘的通知5

　　一、招聘方式

　　1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　2、实行统一招聘统一分配。

　　二、招聘职位职数

　　本次公开招聘职位数共计150人(详见附件)。

　　三、报考方式及录取办法

　　本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。

　　四、招聘范围和资格条件

　　1、基本条件：

　　(1)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;

　　(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业);

　　(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8)或大学英语六级证书(CET-6);

　　(4)年龄35周岁以下，年龄计算截止至20xx年6月30日。

　　(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“中小学教师资格考试合格证明”。

　　(6)因本次招聘是为了解决二孩政策引起的中小学教师临时紧缺问题，故不接受已孕人员报考;体检时，发现已怀孕的，取消聘用资格。

　　2、报考中学职位需具备下列学历条件之一：

　　(1)具有普通高校全日制师范类本科以上学历。

　　(2)具有普通高校全日制硕士研究生学历。

　　3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：

　　(1)具有高等院校全日制本科以上学历。

　　(2)具有普通高等院校师范类全日制大专毕业并取得本科学历(国民教育系列)。

　　4、其他。

　　(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分;在博罗县参加“三支一扶”的考生持有效证明材料，报考小学职位的，笔试成绩加10分。

　　(2)有下列情况之一者，不得报考：

　　A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　C近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的'，包含所述情况本身，如：35周岁以下，包含35周岁。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体录取时，分两批次进行。

　　第一批次录取20xx年新招聘的合同制教师150名，录取办法按本公告有关规定执行;

　　第二批次递补录取20xx年招聘的合同制教师缺额数，有关细节如下：

　　1、录取时间：在第一批次150名指标录取工作进入体检环节后进行(具体录取时间、职位和职数另行公告)。

　　2、人员范围：本次公开招聘进入面试环节且面试成绩合格的考生;

　　3、录取办法：根据缺额情况，符合条件的考生按报考学科报名相应的职位竞聘，按报名考生总成绩由高到低依次选择职位。

　　4、聘用期限：两年(递补完成20xx年招聘的合同制教师合同期限剩下的两年)。

　　5、其他：第二批次录取人员未述及的事项按《博罗县20xx年公开招聘合同制教师公告》有关规定执行。

　　(一)报名

　　1、网上报名时间：20xx年7月17日8:00至20xx年7月24日17:30止。

　　2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站(www.bljy.cn)，在公告栏打开《博罗县20xx年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。

　　3、报名要求：按所学专业并对应报考科目进行报名，每人只限报考一所学校的一个职位。报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(注意：报考学校和报考科目一旦确认后，将无法进行修改，请各位考生务必核对清楚后才确认。凡是没有按资格条件报考的，一律取消报名资格。)

　　(二)资格审查

　　资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。

　　1、资格审查及材料确认时间：20xx年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。

　　2、资格审查的初审和复审地点为：博罗县教育局一楼服务大厅(罗阳镇西北路58号)。

　　3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“中小学教师资格考试合格证明”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定;属个人证件原件的，验证后退回考生。

　　4、复审合格后，现场到指定位置办理准考证。

　　(三)组织考试

　　考试采取笔试+试讲的方式进行，考生持身份证、准考证到指定的考场参加考试。

　　1、笔试。笔试采取统一试卷，不分小学、中学，确定进入试讲人员时则分开排名。笔试成绩在网上予以公告。

　　(1)笔试时间：20xx年8月2日上午9：00—11：00。

　　(2)笔试地点：博罗县华侨中学。

　　(3)笔试内容：笔试内容为学科专业知识(占60%)，教育学、心理学和教学法(占40%)。

　　(4)笔试命题和评卷：笔试命题和评卷工作由具有命题资质的第三方完成。评卷工作在10个工作日内完成。

　　(5)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。

　　(6)笔试加分：按有关文件规定给予笔试加分(与卷面原始分相加)。

　　(7)笔试分数核查：考生对自己的笔试成绩确有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县人力资源和社会保障局门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，报招聘工作领导小组同意后申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩;有违纪、违规、异常记录。

　　(8)确定试讲人员

　　试讲考生的笔试成绩必须达到合格以上(该学科总分的60%以上)。小学语文、小学数学职位组进入试讲人数以1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定;其余学科职位组进入试讲人数以1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定。若按1:2或1：3的比例计算出现最后一名笔试成绩相同的，同时进入试讲;若某一职位笔试成绩合格人数没有达到1:2或1：3比例的，则按笔试成绩合格的实际人数确定试讲考生。

　　3、试讲

　　(1)试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。

　　(2)试讲时间和地点：待定

　　(3)试讲程序和要求：

　　①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲组别和顺序。

　　②试讲流程：考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。

　　③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。

　　④试讲成绩由5—7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。

　　⑤试讲成绩可当天在现场领取。试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。

　　3、确定体检人员

　　试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%，总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若中学空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例(空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。

　　进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。

　　(四)体检

　　体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(20xx年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

　　(五)考察

　　对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔20xx〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

　　(六)公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报电话。

　　(七)办理聘用手续

　　1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

　　2、聘用人员实行合同制管理，聘期从20xx年9月1日至20xx年7月31日，试用期为两个月。

　　六、工资福利待遇

　　1、小学、初中合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到中学、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到中学、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。

　　2、与公办教师同等享受相同节假日天数。

　　3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。

　　咨询部门电话：

　　博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：0752-6624110，0752-6297805

　　投诉及监督部门电话：

　　县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791

　　附件：博罗县20xx年公开招聘合同制教师职位表

招聘的通知6

　　根据我行20xx年校园招聘总体安排，兹定于7月9日组织已与我行签订就业协议的校园招聘新行员报到并进行入职培训。现将有关事宜通知如下，请认真阅读并遵照执行。

　　一、报到相关安排

　　1.报到时间：7月9日8：30-15：00。

　　2.报到地点：建设银行天津市分行培训中心一楼大厅，具体地址为东丽区卫国道216号麓琳宾馆（边防检查总站院内，可乘地铁2号线至“登州路站A出口”）。具体地址详见附件示意图。

　　3.注意事项：新行员报到后，将安排统一乘车前往培训地点，请遵守报到时间，如有特殊情况务必与我行提前联系。

　　二、培训相关安排

　　1.培训时间：7月9日至7月25日。

　　2.培训地点：天津金融培训学院，天津市宝坻区天宝经济开发区宝中道南侧1号。

　　三、报到时需提供的材料

　　1.必备材料

　　身份证、毕业证、学位证（留学归国人员需提供国外学历学位认证书）、就业报到证、英语等级证书等材料的原件及复印件。其中博士、硕士研究生还需提供以前教育阶段的毕业证书、学位证书的原件及复印件。对于不能提供毕业证、学位证和就业报到证等材料的，我行将不予接收。

　　2.党组织关系转移介绍信

　　政治面貌为党员的毕业生需提供组织关系转移介绍信。

　　3.户口迁移相关材料

　　办理我行集体户口的毕业生除提供上述必备材料外，还需提供以下材料：

　　（1）一寸彩色证件照（1张）；

　　（2）身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书（复印件格式需与原件相同）、户口迁移证（天津院校学生为“户口页”），以上材料均需提供原件及2份复印件；

　　（3）对于外地院校非津生源毕业生还需提供天津市教委审批并加盖公章的“进津申请表”。

　　四、其他事项

　　1.我行将对毕业生所提供的报到材料进行审核，对于不符合招聘公告所述条件或报名时提供虚假信息的，我行将不予接收。

　　2.请严格遵照本通知时间安排办理报到事宜并参加入职培训。逾期未报到者，我行将与之解除就业协议，如有特殊情况，请于7月5日17：00前与我行联系，并征得我行同意。

　　3.培训期间，实行统一封闭式管理，将统一提供食宿，请自行准备水杯等日常用品。

　　4.上课或参加集体活动时，需穿着统一配发的T恤上衣，请自备正装西裤和休闲长裤（不含牛仔裤），另需自备运动鞋以便参加户外活动。

xxx

20xx年xx月xx日

招聘的通知7

　　农业银行浙江省分行现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!

　　感谢您关注中国农业银行浙江省分行20xx年春季校园招聘!

　　我行现已确定入围笔试人员，并通过农行招聘网站站内信、95599手机短信的方式告知。请尽快登录job.abchina.com查看站内信，并按照站内信要求到第三方服务公司网页查看准考证。笔试的具体考试时间和考场安排等已在准考证中说明。

　　请各位考生按时参加笔试，预祝考试顺利!

　　对于未能获得我行笔试资格的应聘者，我们感谢您的积极参与!

招聘的通知8

　　公司所属各单位、各项目部：

　　随着公司海工业务逐步壮大，对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展，计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训，实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围及人数

　　公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。

　　二、招聘资格条件

　　1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;

　　2、中专及以上学历，原则上年龄在35周岁以下男性，具备一定英语能力;

　　3、身心健康，无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);

　　4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;

　　5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;

　　6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;

　　7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

　　8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

　　9、服从公司安排调度且安全记录良好，24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;

　　三、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：20xx年7月12日至20xx年7月18日

　　2、报名地点：公司人事部

　　3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。

招聘的通知9

校属各单位：

　　20xx年春季大型校园招聘会定于20xx年3月25日上午9：00在学校举行，现将有关事项通知如下：

　　1、因第一图书馆已经启动自动借阅系统，不再适合开展大型招聘活动，本次招聘会场地调整到教学核心区广场（综合楼后广场）。

　　2、各教学院要及时做好毕业生的宣传发动工作，积极组织本学院毕业生参加校园招聘会，参会过程中不要拥挤、注意安全。

　　3、各教学院负责人、辅导员和班主任要深入招聘会现场了解情况，加强与用人单位的沟通，切实为用人单位和毕业生提供帮助。

　　4、各教学院、机关处室领导以及全体教职员工要广泛发动、主动联系、积极邀请用人单位来校招聘毕业生。

　　5、用人单位招聘信息每天都进行更新，请大家随时关注就业信息网，及时了解岗位需求等相关信息。

　　6、毕业生校园招聘会会务组设在招生就业处市场开发科。联系人：童x；联系电话：xxxx。

　　附件：湖南科技大学20xx年春季毕业生大型校园招聘会岗位汇总一览表（含展位号）

　　招生就业处

　　20xx年3月22日

招聘的通知10

　　招聘会日期：20xx年06月18日(星期一)

　　招聘会时间：上午8:30-14:00

　　招聘会城市：福建福州

　　招聘会地点：福州海峡会展中心多功能厅（二楼）

　　招聘会主题：海峡两岸大学生就业创业洽谈会

　　友情宣传：中国

　　招聘会详情：

各参会单位，各高等学校：

　　为进一步推动海峡两岸人才交流与项目合作，支持高校毕业生自主创业促进就业，搭建用人单位、创业项目与毕业生双向选择和对接洽谈平台，省公务员局（省人力资源开发办公室）、省教育厅、团省委、海峡人才市场决定联合举办海峡两岸大学生就业创业洽谈会，海峡两岸大学生就业创业洽谈会，招聘会信息网《海峡两岸大学生就业创业洽谈会》。本次活动为公益性活动，参会单位和大学生均免费参会。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间、地点

　　（一）时间：20xx年6月21日8:30－14:00

　　（二）地点：福州海峡会展中心多功能厅（二楼）

　　6月20日，外地参会代表报到，洽谈会布展。报到地点为：景城大酒店（福州市六一北路468号）。

　　二、活动内容和参会对象

　　（一）活动内容

　　1、海峡两岸大学生就业招聘会。海峡两岸各类用人单位与毕业生（包括在内地普通高校就读的全日制台湾毕业生）开展供需见面、对接洽谈活动。

　　2、大陆、台湾创业项目推介。推介大陆和台湾创业项目、连锁加盟项目，创业项目开发者、特许经营连锁加盟企业与大学生面对面洽谈，达成加盟创业意向。

　　3、高校大学生创业成果展示。展示我省大学生创业成果和省内大学生创业园、创业实训基地建设情况。

　　（二）参会对象

　　1、有招聘毕业生需求的用人单位，重点是台资企业、平潭综合实验区用人单位和有台湾毕业生（人才）需求的单位；

　　2、有意在福建落地、发展的大陆和台湾创业项目、特许经营连锁加盟项目；

　　3、有就业创业愿望的高校毕业生（包括在内地普通高校就读的全日制台湾毕业生）。

招聘的通知11

___：

　　您好！

　　________邀请您参加__届_____招聘面试环节，面试开始时间：__月__号下午_______，面试地点：__________会议室。请务必提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格；向工作人员主动出示身份证、学生证原件；请携带成绩单原件、英语考试合格证；配合现场工作人员的安排。谢谢！

　　_________招聘工作组

　　__年__月__日

招聘的通知12

　　为适应未来发展需要，哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生，特发此公告,有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下：

　　一、招聘对象及条件

　　本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主(符合招聘紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名)。鼓励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。

　　二、报名要求

　　报名时间：20xx年11月28日— 12月25日

　　报名方式：采用网上投递简历及现场面试两种形式，如下：

　　1.下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》(见附件，后简称《报名表》)，并以“报名表-姓名+学校+专业+学历”命名。

　　2. 请以“简历-姓名+学校+专业+学历”命名个人简历(附电子照片)。

　　3. 请将《报名表》和个人简历以附件的形式，发送至招聘邮箱hmrc100@126.com，并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。

　　4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点，具体内容另行通知。

　　联系单位：哈密地区人才服务科

　　联系人：孙茹胡尔西旦

　　电话：0902-2256528 2233101

　　联系邮箱：hmrc100@126.com

　　三、相关待遇

　　1.编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。(企业单位按照劳动合同法相关规定执行)

　　2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士研究生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报;硕士研究生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。

　　3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的，由教育部门按照优先照顾的原则，妥善安排。

　　6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。

　　四、附件：

　　1、哈密市人才需求目录

　　2、哈密市人才招聘报名表

招聘的通知13

　　为提高班洪乡辖区抗御火灾的整体能力，构建覆盖全乡的灭火救援力量体系，经研究决定，面向全社会招聘专职消防员1名，现将有关事项通知如下:

　　一、招聘原则

　　招聘过程要遵守公开、公平、公正、择优原则。

　　二、资格审查

　　我乡会选派专人对应聘人员资格进行严格审查，认真核实应聘人员报名信息，确保审核公平、公正，并对资格审查结果负责。对招聘对象进行严格的政审,确保政治合格。有下列情形之一的，不予录用：（1）曾受过刑事处罚、治安处罚的；（2）因违反党政纪处分被开除辞退的；（3）本人或者直系亲属、参加邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国沧源户籍的男性公民。

　　（二）年龄为18-35周岁，专科及以上学历，会计算机基本操作。

　　（三）拥护中华人民共和国宪法。

　　（四）具有良好的品行,政治上合格,志愿从事消防工作。

　　（五）具有适应岗位要求的身体条件。

　　（六）持有驾驶证（B1以上）。

　　（七）退伍军人或从事过消防工作者优先录用。

　　四、报名有关事项

　　（一）报名要求：报名者需填报报名表1份，并携带有效身份证（或户口簙）、学历证书原件、驾驶证等原件及其复印件各1份和2张近期免冠正规照，48小时内核酸检测阴性证明，健康码、通信大数据行程卡（A4纸打印）。

　　（二）报名时间：20xx年10月24日至10月28日上午8：30分—11：30分，下午14：30分—18：00分。

　　（三）报名地点：沧源佤族自治县班洪乡人民政府二楼（党政办公室），咨询电话：0883-7591006。

　　（四）报名联系人：吴新雁

　　五、招聘程序及有关要求

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：20xx年10月29日上午9:00-11:00

　　2.笔试地点：沧源佤族自治县班洪乡人民政府二楼党委会议室。

　　根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例取前2名进入面试考评。笔试成绩在一定范围内进行公示。

　　（二）面试

　　1.面试时间：20xx年8月29日下午15:00-18:00在相关服务地点进行技能操作。

　　2.面试地点：沧源佤族自治县班洪乡人民政府二楼党委会议室。

　　3.组织面试操作：根据岗位结合岗位知识采取现场提问、实际操作等方式，一定范围内进行公示。

　　最后综合成绩得分计算方法：笔试分（占60%）+面试分（占40%）=综合成绩。根据综合得分择优录用。

　　（三）体检

　　按照考生的总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选；由沧源佤族自治县班洪乡人民政府组织体检（费用由考生自行承担）。体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点体检的，视为自动弃权。对因体检不合格或弃权而出现缺额的，按照综合成绩，从高到低依次递补。

　　（四）拟聘人员公示

　　对拟聘用人员进行为期7天的公示（20xx年10月30日至20xx年11月5日）。公示期满，对不影响录用的人员，进行考察试用。

　　六、人员待遇

　　人员工资待遇参照政府购买服务型岗位4200元/月(含五险一金）标准保障，由财政局划拨到消防大队统一发放。试用期工资3000元/月（含五险），试用期两个月(含培训时间)。

　　七、人员管理使用

　　经培训考核合格、试用期满后，与招聘人员依法正式签订劳动合同，确定为本乡专职消防队员，日常管理使用由我乡负责。专职消防员24小时值班备勤，每月轮休6天。工作期间，必须严格遵守国家的法律法规、合同约定和相关管理规定。