随着社会不断地进步，我们用到通知的地方越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的秸秆禁烧工作的通知，欢迎阅读与收藏。
秸秆禁烧工作的通知 1
为充分贯彻落实河北省“秋收期间秸秆禁烧和综合利用工作视频会议”精神和县领导重要指示，北皋镇积极应对秋季秸秆禁烧工作紧张形势，及时展开行动，对秋季秸秆禁烧工作进行早安排、早部署，坚决做到全镇范围内不着一把火，不冒一股烟。
一、强化责任意识
镇村干部提高对秸秆禁烧工作的重视程度，强化工作责任感，在开展秸秆禁烧工作期间，调整工作时间，严格执行24小时值班制度，确保不着火、不冒烟、不现灰。
二、增强宣传力度
各村在进出村口、田间地垄等醒目的位置悬挂横幅、张贴标语，镇村干部进村入户，宣传秸秆禁烧工作的重要意义，做到家喻户晓，人人参与秸秆禁烧工作，不断提高村民环境保护意识。
三、严格巡查措施
全镇9个片设9个指挥部，搭建禁烧工作指挥棚，组建禁烧工作巡逻队，各片长压实责任，包村干部分路段、分地块严盯死守，落实网格化责任人管理制度。对发现的着火点，按照“谁的.地块谁负责，谁点的火谁负责”原则进行严厉处罚。
同时，将秸秆禁烧工作与环境整治工作同步推进，积极引导村民做到秸秆还田、秸秆青储和集中存放，禁止秸秆乱堆乱放，避免秸秆禁烧工作期间出现村庄内外垃圾反弹现象发生。
秸秆禁烧工作的通知 2
各管理区、广大种植户：
为防治大气污染，保障交通安全，改善生态环境，保护群众身体健康，根据黑龙江省10日召开的《秋季农业生产暨秸秆禁烧工作现场会》会议精神、建三江管理局《20xx年秋收及明年生产准备工作指导意见》、《建三江管理局关于秸秆禁烧工作的通知》及《八五九农场20xx年秋收及明年生产准备工作方案》要求，特发此通告，望各管理区、广大种植户遵照执行：
1、秸秆除资源综合利用外，严禁露天焚烧农作物秸秆、荒草等，并严禁将秸秆抛置于河道、沟渠及水库塘坝等水体中。
2、严格实行属地管理原则，加大巡查力度，严格执行24小时驻守、巡查和值班制度，杜绝焚烧秸秆现象，确保全面禁烧工作“空间覆盖无空白，职责落实无盲点，监督管理无缝隙”。
3、突出管控。管理区要与合作社、家庭农场、种植大户等规模经营主体签订秋季秸秆禁烧和综合利用责任书，要求其主动禁烧，带头禁烧。严禁农户焚烧秸秆，实行专人监管，定点巡查，对违规焚烧秸秆的从严处理。
4、加强执法检查。进一步完善秸秆禁烧执法督查、环保执法体系，健全秸秆禁烧执法监管和责任追究制度。强化秸秆禁烧环保执法，对焚烧秸秆责任人，按照有关规定进行处罚，严格执行焚烧 “责任追究制度”，确保有效监管和执法威慑，对拒绝、阻碍秸秆禁烧及禁止烧荒监督管理人员执行公务的，严格按照有关规定进行处罚。
5、加强组织领导。各管理区要成立秸秆禁烧工作领导小组，由管理区主任、书记任组长，作业站站找任副组长，精心组织，周密部署，科学安排，严格落实，出现问题，严肃追责。
6、注重宣传动员。将《八五九农场关于秸秆禁烧的`通告》，发到全体农户，并在相关政务栏和交通要道口公开张贴有关禁烧政策，做好典型宣传。通过广泛宣传，层层发动，在全场上下形成浓厚的禁烧氛围。
7、强化督查巡查。各单位要把秋季秸秆禁烧工作常态化来抓，必须全力以赴，强力推进，不折不扣地完成工作任务。秋收期间，成立由分管领导带队的巡查组和督查组，负责全场范围内的禁烧督查工作，确保秋季秸秆禁烧工作有序进行。
秸秆禁烧工作的通知 3
为全面遏制秸秆露天焚烧，有效做好秸秆综合利用和禁烧工作，确保不发生因秸秆焚烧引发的严重污染事件，根据政办发《关于切实做好20xx年秸秆综合利用和禁烧工作的通知》文件要求，现就做好街道20xx年秸秆禁烧工作通知如下：
一、组织领导
街道成立秸秆禁烧工作领导小组，全面指挥协调秸秆禁烧工作。
组长：
成员：
领导小组办公室设在农服中心，同志兼任办公室主任。
二、秸秆禁烧监管范围
谢北村、谢园村、皮弄村、夏东村农田
三、秸秆禁烧工作内容
1、各行政村严格落实管理责任，负责跟农田承包单位或种田大户签订秸秆禁烧责任状，加强秸秆禁烧检查力度。村干部要分片包干，一旦发现秸秆焚烧和抛河行为的'，要第一时间制止并上报街道，造成严重后果的，对直接责任人要进行警告处罚。同时，加强秸秆禁烧和综合利用宣传力度，增强农民环境保护意识，提高禁烧自觉性。
2、农田承包单位或种田大户，要深刻认识到秸秆焚烧的危害，积极探索秸秆综合利用措施，大力推广秸秆机械化还田以及秸秆能源化、肥料化等综合利用途径，加快秸秆收贮点建设，从源头上解决秸秆出路，杜绝秸秆焚烧源头。
3、街道相关部门要整合力量，加大对重点区域、重点时段的巡查力度，依法查处违规焚烧行为，正确指导行政村做好秸秆禁烧和综合利用工作，确保不因大面积焚烧秸秆引起灰霾天气。对因焚烧秸秆造成重大污染事故的，相关部门将依法追究责任人的法律责任。农服中心具体负责做好秸秆综合利用引导工作，做好河道、沟渠、湖泊等水体弃置秸秆的清理工作。环保科牵头负责秸秆禁烧现场巡查工作，并重点对高速公路、省道、电力设施等重点区域进行巡查。监察室负责责任追究，督促街道相关部门、行政村认真落实秸秆禁烧工作职责。
四、秸秆禁烧工作现场巡查时间
夏收与秋收期间
五、秸秆禁烧工作要求
（一）加强组织领导，高度重视秸秆禁烧工作。各行政村按照属地管理原则，建立健全秸秆禁烧工作长效机制，制定具体监管方案，明确专人负责，严防死守，确保秸秆“零焚烧”。
（二）加强检查力度，严肃查处违法行为。街道地处主城区，秸秆焚烧将会引发环境污染和恶劣影响，各行政村要清醒认识到这是一项政治任务、民生任务、稳定任务，必须提高警惕，杜绝侥幸心理，加强检查力度，坚决遏制第一把火。
（三）及时报送工作动态。禁烧工作期间，各行政村要将检查情况、好的做法、存在问题及时汇报至街道农服中心。5月底前将行政村与农田承包单位（个人）签订的秸秆禁烧工作责任状报农服中心。
秸秆禁烧工作的通知 4
按照主要领导指示和上级部门要求，现就我镇做好进一步加强秸秆禁烧和成立督查小组工作的有关事宜通知如下：
一、强化领导，狠抓责任落实
镇上成立专门总督查组，由纪委书记为组长，纪委委员及派出所为成员，负责督查全镇秸秆禁烧工作，派出所要成立专门的巡查队负责在区域内24小时巡查。由包片领导、驻村干部及镇其他干部组成的禁止露天焚烧秸秆巡查监督小组，负责对所包片村的.秸秆禁烧工作进行巡查监督。各村要成立以书记为主要负责人的禁止露天焚烧秸秆的工作小组，负责所在村的秸秆禁止焚烧和扑灭工作。要明确责任，落实村干部包组、包路段、组干部包地块、包户的包保责任制，做到有火必禁、有烟必查、有灰必究，确保责任区无火光、无烟雾、无黑斑。
二、严格督查督办
由镇总督查组牵头，包片领导负责本片秸秆禁烧工作，发现情况及时处置，对督查不到位的，工作不负责任的，造成影响的将给予相关责任人按照相关规定进行问责处理。
三、加强督促考核
本次禁止露天焚烧秸秆督查工作将对包片领导、驻村干部、镇其他干部和村干部进行单项考核。并纳入年终目标考核。考核细则为：
1、对各村给予每亩1.00元工作考核。
2、该督查发现一处将对上述考核实行一票否决，并扣除各村年终综合目标0.2分并通报以及相关镇包片领导、驻村干部和其它工作人员年终综合目标考核0.2分。
3、上述考核将在双抢后兑现奖惩。
四、各村将本月27日把各村的工作组名单上报
镇党政办并每天下午17：00前派专人将本次禁烧秸秆情况报镇纪委处，由汇总后报镇纪委书记。
秸秆禁烧工作的通知 5
各村（场）、三溪口水库管理处、镇堤管所：
为了切实做好今年的防汛工作，各村（场）、有关单位必须立即行动起来，树立强烈的责任感，把今年的防汛工作摆上议事日程，常抓不懈，对防汛准备工作早研究、早准备、早部署、早落实，做好防大汛、抗大灾的思想准备，尽快抓紧落实好各项防范措施，确保水利工程安全度汛和人民群众生命财产安全，促进社会安定稳定，为此特通知如下：
一、为了做好今年防汛工作，各村（场）、有关单位都要成立防汛抗灾指挥机构，加强防汛抗灾的领导，并将指挥机构成员名单于三月三十日前报镇防汛抗旱指挥部。
二、统一思想，提高认识，切实加强防汛工作的领导，认真贯彻“安全第一，以防为主，防重于抢”的防汛工作总方针，牢固树立防大汛，抗大灾，防汛抢险人人有责的思想意识，抓好重点工程建设，抓紧修复水毁工程及春修水利工程的扫尾，并针对薄弱环节和危及水利工程不安全的因素，应逐项落实除险加固措施，务必在三月底前全面完成各项水利工程抢修维护更新或应急加固。各村（场）应着手制定20xx年度防汛抗灾预案，做到有章可循，提高应变能力，确保水利工程在设计防洪标准内安全度汛。
三、认真开展防洪堤、水库安全大检查，各村（场）、水库、堤防管理单位要根据各自的防汛任务，组织检查组，对水库、防洪堤、水闸、涵洞等水利工程设施的安全情况进行全面检查，特别是去年洪水、台风造成水毁工程的修复情况进行细致检查，检查中发现的问题，除向镇指挥部反馈外，还要逐项采取有力措施加以处理，限期完成。各有关村（场）、堤管所按照“谁设障、谁清除”的原则抓紧时间落实好堤防的清障工作，要求在三月三十日前清障工作全面完成，为防汛工作创造有利条件，镇防汛抗旱指挥部组织有关包堤、包库领导、技术人员、工程管理人员进行全面检查验收。
四、认真落实好各级党政首长责任制为中心的防汛抢险领导责任制。各村（场）、水管单位要继续完善领导干部、技术人员、工程管理人员三结合包库、包堤、包闸责任制，包库、包堤、包闸领导要尽快到所包的水库、堤段检查熟悉情况，帮助解决防汛工作中的.实际问题。
五、 为保证防汛抗灾抢救的需要，应备足备好防汛抢救物资，建立健全群众抢险，巡逻组织，实现安全度汛。各有关村（场）、单位要按镇防汛抢险工作预案下达应备抢险物资的数量抓紧落实，如数备足，对库存的物资要进行全面清点、翻晒，不足部分应及时补充，切实做到有备无患，防患于未然。抢险队、巡逻队要落实到人，确定负责人和随带工具，做到召之即来，来之能抗。各村（场）应将抢险队、巡逻队人员名单造册，于三月三十日前上报镇防汛抗旱指挥部。
以上通知，请认真贯彻执行。
秸秆禁烧工作的通知 6
命财产和国民经济顺利发展。现将当前防汛有关事项通知如下：
一、建立防汛抗灾指挥机构。各村委、企事业单位都要成立以党政主要领导为首指挥机构统一负责指挥本辖区，本单位的防汛抗灾工作，各村各单位防汛抗灾指挥组成员单于本月前报送党政办。
二、认真组织好汛前安全大检查。各村委、有关单位根据自己防汛特点和任务，由主要领导带队对所管辖的水库、堤坝、排涝站、涵洞水闸、旱闸口、护岸等水利设施，以及易发生滑坡、泥石流地段，增开挖量比较大的建筑工地等进行安全大检查，对检查中发现的问题，特别是洪水台风、暴雨造成还未处理的险工隐患堤段，水毁工程，各村要采取切实有效的`措施加以处理，并做好各项应急准备工作。
三、做好清障工作。各村要结合防汛安全大检查，认真消除在堤坝、河道、水库的各种违章建筑、栽种、堆放杂物、垃圾以及各种危及水利工程安全的作业。
四、备足、备好防汛物资。各村、荆溪供销社应按县、镇政府下达的各项物资指标备好备足，在指定地点存放，各防汛贮存池内石子、砂要逐个检查、补足盖好，损坏防汛物资要及时更换补充，并将各村防汛物资按贮放点造册，于本月底前上报党政办。各有关单位要根据自己防汛要求备足防汛物资。
五、落实好防汛抢险队伍。各村必须按县、镇下达巡逻抢险人数的要求配足，未列入县镇下达任务的村和有关单位根据本村实际需要配备巡逻队和抢险队，要求做好定名造册、张榜公布，并编好组（队）。确保每个队员做好情况熟悉，任务明确，工具搭配适当。各村于本月底前将抢险队巡逻队名单报镇党政办。
六、搞好军民联手，全民动手，互相配合，形成合力。防汛抗灾工作具有涉及面广、工作量大、突发性强的特点，各村应积极主动与当地驻军联系，取得当地驻军支持，制定军民联防方案，电讯、电力、交通卫生、公安、供销社、厂矿等企事业都必须紧密配合，全心一赴支持协助共同搞好防汛抗灾工作。
七、各水库要严格按20xx年的汛限水位做好明显的水位标记，严禁超蓄，对超蓄造成事故者，将追究领导和当事人的责任。
八、各排涝站要抓紧做好设备检修，安全检查，备品备件准备，机坑、前池清淤。并抓紧进行汛前试机。
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20xx年xx月xx日
秸秆禁烧工作的通知 7
各县（市、区）人民法院：
为了认真落实最高法院、省法院关于20xx年执行工作的总体部署要求，全面提升我市法院执行工作水平，省法院执行局研究制定了《20xx年全省法院执行工作要点》，现将要点发给你们，请紧密联系工作实际，统筹兼顾，突出重点，科学，全面安排好各项执行工作，切实推进我市法院执行工作取得新的更大的成绩。
20xx年全省法院执行工作要点
20xx年全省法院执行工作的总体思路是：认真贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，按照最高法院、省法院工作部署，以推进执行改革为重心，以加强执行信息化建设为支撑，以落实执行流程公开为抓手，进一步转变执行作风，规范执行行为，强化执行队伍管理，不断提升执行工作质效，为全省经济社会发展和法治河北建设做出新贡献。
一、抓好执法办案第一要务，提高办案质量和效率
1、进一步提高办案质量和效率。依法认真办理一审执行案件、复议监督案件和申诉审查案件，及时办理保全实施案件，妥善协调执行争议案件，办理好指定执行、提级执行、委托执行和协助执行案件，做好执行个案的请示和答复工作。强化法律文书规范性，强化审限内结案率，强化提高执行实际到位率。
2、加强对执行案件的管理和监督。贯彻落实好《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》，严格规范执行案件的“入口”和“出口”，杜绝弄虚作假及立案结案失范现象，坚决消除体外循环案件，为各类案件的规范化、信息化管理奠定坚实基础。
3、完善执行申诉信访工作机制。建立网上申诉平台，实现网络视频接待信访人、调度案件办理，实现信访案件的立案办理、转督办、数据发布、数据分析、通报等信息化微机管理和网络传输，畅通全省法院涉执信访工作管理，增强基层接访窗口的吸附能力和作用，切实减少进京赴省信访总量。实行涉执信访案件评查制度，加大对重点信访案件和涉民生案件的督办力度，积极开展司法救助，确保信访矛盾得到有效化解。
二、以推进执行改革为工作主线，大力加强执行信息化建设
4、强力推进主动执行工作。总结调研冀高法发[20xx]19号文件施行中存在的问题，适时召开主动执行工作推进会或现场会,推广先进法院的经验,进一步统一思想，提高认识，研究完善,建立跨部门联动工作机制，形成立审执协调配合机制，提高法律文书自动履行率。
5、全面升级全省法院执行指挥中心和“点对点”网络执行查控机制建设。进一步提升系统的查控效率，实现即时自动反馈，实现财产网络查询与控制一体化；逐步拓宽查控系统覆盖和应用范围，实现与民政、工商、土地、房管、车管、铁路、民航等部门的网络自动查询；尽快完善加密系统设置，达到与最高法院执行指挥中心系统对接条件，实现从本省查询到全国联网查询。
6、认真落实失信被执行人分级管理制度。进一步加强与联动部门合作，不断扩大联合信用惩戒、威慑的范围和方式。跟踪曝光失信被执行人案件的履行情况，总结示范法院推行失信被执行人名单制度的有益做法和经验，促进社会诚信体系建设。
7、加快京津冀法院执行联动机制建设。本着优势互补、互利共赢的原则，签署三地法院执行联动协作协议,推进三地法院执行信息共享，实现执行指挥中心和财产网络查控系统有效对接，建立健全区域执行联动机制，加强重大敏感案件沟通协调，为京津冀协同发展提供坚实的司法保障。
8、积极参与执行改革试点。按照全省法院工作会议的部署，主动配合最高法院法院执行局开展工作,搞好唐山法院审执分离改革试点工作，积极探索有益经验和做法。
三、深入开展执行专项活动，最大限度化解执行积案
9、继续深入开展“转变执行作风规范执行行为”专项活动。通过做好执行案件补录核录工作，彻底摸清各类执行积案的底数。加强督导检查力度，协调解决影响清理工作开展的困难和问题。对未结执行积案进行定性分析，及时研究调整工作重点和方向，确保如期完成清理工作任务。
10、继续推进集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为专项行动。落实好既定工作部署，加强对移送立案侦查案件的跟踪，加强与公安、检察机关协作配合，抓好重点案件和典型案例，形成严厉打击犯罪合力，切实维护债权人的合法权益。
11、进一步规范执行行为。巩固提高专项活动成果，以信息化建设为技术支撑，制定执行案件程序规范，打造网上办案平台，将执行程序细化到环节和节点，加大执行流程公开力度，进一步强化上级法院对下级法院的`监督职责，着力解决消极执行、执行不力及乱执行等问题。
四、加强执行队伍建设，切实转变工作作风
12、加强作风建设。深化群众路线教育实践活动整改成果，严守政治纪律和政治规矩，把改进作风常态化，坚决查纠“冷横硬推、吃拿卡要”等损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。
13、加强能力建设。按照全省法院年度教育培训计划，结合新出台的司法解释，组织中级法院执行局长和业务骨干参加最高法院组织的培训；组织或指导对下级法院执行人员和新任执行员进行培训，不断提高队伍的业务素质和执法水平。
14、加强廉政建设。深入开展各种形式的司法廉洁教育，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化案件流程管理、裁判文书上网、个人事项报告等全方位监督，杜绝“人情案、关系案、金钱案”的发生。
15、加强监管制度建设。定期对下级法院执行工作进行督导检查，加强评比通报工作。严肃执行工作纪律，坚决解决“有令不行、有禁不止”的问题，对违反纪律造成不良后果的单位和责任领导、责任人员，研究建立上级法院对下级法院相关部门和个人予以通报批评，建议调离岗位、纪律处分、降级、免职的工作制度和机制。
五、加大执行宣传力度，扩大办案的社会效果
16、继续搞好“河北法院在执行”系列主题宣传活动。在加强与传统新闻媒体合作的同时，找准宣传工作的着力点，充分利用网络、微博、微信等新媒体，增强宣传的广度和深度。丰富宣传内容，既要曝光逃避执行、抗拒执行的反面典型，也要定期发布诚实守信、克服困难自觉履行义务，支持、服从、协助人民法院执行的典型案例，弘扬社会主旋律，传递司法正能量，扩大执行的社会影响和效果。
秸秆禁烧工作的通知 8
校属各单位，各工会小组：
经工会委员会研究，定于12月12日—17日进行度工会工作总结。在总结的基础上，评选本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子，并与校党委办公室联合评选度职工道德行为模范。
请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。
一、评选条件与名额分配
1. 模范工会小组评选条件
部门本职工作做得好，小组长按时出席工会例会，组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动，工会活动会员参加率高，并取得较大成绩。
2. 优秀工会积极分子评选条件
担任工会委员、小组长或专门委员会委员，积极工作，取得突出成绩的会员。
3. 工会活动积极分子评选条件
我校在岗工会会员，一年以上会龄（x月30日前入会的'），遵纪守法，遵守学校各项规章制度，较好地完成本职工作，积极参加工会组织和举办的各项活动，起到模范带头作用或取得突出成绩。
4. 职工道德行为模范评选条件
我校在岗正式或人事代理职工，工龄一年以上（x月30日前调入我校的），模范遵守《郑州测绘学校职工道德行为规范》，遵守学校工作纪律，并在本职工作中取得较大成绩。
5. 名额分配
本年度评选模范工会小组3个，优秀工会积极分子5名，工会活动积极分子17名，职工道德行为模范17名（各小组名额分配见附件）。
二、评选办法及时间安排
12月13日（周二）下午各小组利用政治学习或业务学习时间，按附表分配的名额，等额推荐工会活动积极分子和道德行为模范人选，于12月15日将推荐表（另附）报工会办公室。
12月15日（周四）下午3:00，召开全体工会干部会议，审核各组上报的工会活动积极分子和道德行为模范人选。工会委员和专门委员会委员进行述职；工会小组长在会上报告一年来本组工作。在此基础上，无记名投票选举模范工会小组和优秀工会积极分子。
12月16日，召开工会委员会全体委员会议，确定模范工会小组、工会活动积极分子和优秀工会积极分子。会同学校党委办公室确定道德行为模范。
xxx
20xx年xx月xx日
秸秆禁烧工作的通知 9
各事业部、中心、部室：
即将结束，为更好的开展的工作，对的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展工作总结工作，具体内容如下：
一、范围
1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
二、工作总结的格式
工作总结应包括下列内容：
1、工作概述
2、取得的成绩
3、工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、工作展望
三、时间安排
1、从本通知下发之日起至12月24日，为工作总结起草阶段。
2、12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的.成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。
3、1月4日至1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。
4、1月8日至1月9日所有工作总结报至人力资源部。
5、1月10日至1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。
6、春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。
四、其他
1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在度评先资格，重写仍不合格将取消在度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
五、本通知从下发之日起实施。
秸秆禁烧工作的通知 10
女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知。
xxx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
秸秆禁烧工作的通知 11
各区民政局：
为确保全市“新建改扩建23个示范社区综合服务中心(站)”目标的实现、推进村居务公开工作，按照市政府的要求，决定由市民政局组成督察组对三区社区建设工作和村居务公开工作进行督查指导，现将有关事宜通知如下。
一、督查时间
20xx年X月X--X日。具体时间安排，由基政科通知。
二、督查的.内容包括
社区建设工作情况。各区贯彻落实自治区党委办公厅、政府办公厅《关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》（内党办发[20xx]7号）文件精神及全区社区建设工作推进会精神情况；今年新建改扩建社区组织用房和居民活动用房建设、社区综合服务中心建设的进展情况，存在的问题困难及下一步工作措施。
村居务公开工作进展情况。各区在全市村居务公开工作动员大会以来，深化村务公开工作以及居务公开试点工作的主要做法及创新举措、存在的问题、下一步工作安排；落实全区村务公开民主管理及“难点村”治理工作会议精神情况。
三、督查形式
采取听汇报、实地查看、入户走访等方式，对今年的社区建设项目进行逐一查看；村、居务公开试点单位进行逐一检查。
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