年会通知

2022-05-10 通知

　　在不断进步的社会中，越来越多人会去使用通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的年会通知5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年会通知篇1

各单位：

　　20xx年上半年即将过去，为认真总结上半年工作取得的成绩与不足，确保全年各项经营指标的顺利完成。现将上半年工作总结有关事宜通知如下：

　　一、工作总结以部门为单位撰写，内容分为四个部分:

　　(1) 上半年所做的主要工作（主要指标完成情况）；

　　(2) 部门工作中存在的主要问题;

　　(3) 下半年工作计划与具体措施；

　　(4) 对公司经营管理工作提出的建议。

　　二、提交要求与时间

　　提交时间：20xx年7月5日之前

　　提交方式：以OA形式发送至总裁秘书王国华

　　文档格式：PPT格式

　　三、企管部将就本次工作总结提交情况进行通报。

　　四、总结要求

　　1、总结要客观全面。要按照《20xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点，认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实，实事求是，文字表述精练，特别要突出工作中的.亮点和闪光点。

　　2、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结，更要从主观上深入剖析，认真总结经验教训，找出存在的问题和不足；既要注重工作目标的完成情况，更要注重分析当前影响征

　　收工作开展的重要因素和主要障碍。

　　3、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度，对照年度计划完成情况，提出下半年工作思路、工作重点和具体措施，并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

年会通知篇2

　　(四)年会地点：XX区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

　　(五)年会准备工作：

　　1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

　　2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

　　二、联欢晚会

　　(一)晚会理念及思路：

　　1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;

　　2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;

　　3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。

　　20xx公司年会通知

　　(二)节目要求：

　　1、整台联欢晚会节目内容要求：

　　a、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;

　　b、体现企业文化特色，展现员工风采;

　　c、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。

　　2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考：

　　⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

　　⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

　　⑷、特长节目：武术、魔术等。

　　⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

　　3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。

　　4、节目报送、彩排时间安排：

　　⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高**处(电话8******)。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

　　⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

　　5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。

　　6、其他注意事项：

　　①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。

　　②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。

年会通知篇3

全体员工：

　　20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

　　员工答谢会

　　一、时间：20xx年1月14日8：40—17：30;

　　二、地点：瑶台山庄;

　　三、主题：“20xx年度年终答谢”。

　　四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

　　一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

　　总结会

　　一、时间：20xx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

　　二、地点：(瑶台山庄会议室)。

　　三、会议主题：20xx年度工作总结、评选优秀员。;

　　四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

　　五、总结及报告要求：