在社会一步步向前发展的今天，我们越来越需要通知，通知大多属于知照性的下行公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的2022五一假期安排通知（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
五一假期安排通知1
各部门：
五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20XX年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20XX年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
五一假期安排通知2
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假，共5天。5月6日(星期四)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的.通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一假期安排通知3
公司各部门同事：
经公司研究决定，5月1日至5月5日放假5天，5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间：
上午：8:00——12:00
下午：14:00——18:00
销售人员节前不回公司直接放假，5月6日回公司报到，晚上召开销售例会预备会。
公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料，安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。
五一假期安排通知4
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全与财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一假期安排通知5
xx年五一在即，为便于公司同仁提前安排好工作与生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产与人身安全。
xxx行政部部
xx年5月xx日
五一假期安排通知6
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxxxx公司
xx年4月x日
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