劳动节休假通知

2022-04-18 通知

  在不断进步的社会中,越来越多人会去使用通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的劳动节休假通知(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  劳动节休假通知1

公司的各位同仁:

  XX年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据上级通知及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

  X月X日至X月X日放假,共X天,X月XX日(星期X)、X月X日(星期X)上班。

  温馨提示:

  1)由于公司性质,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  xxx行政部部

  XX年x月x日

  劳动节休假通知2

集团各中心、各二级单位:

  按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下:

  一、放假时间安排

  5月1日至5月5日放假调休,共5天。x月x日(星期x)、x月x日(星期x)上班。

  二、放假安排及要求

  (一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20xx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。

  (二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。

  xxx集团股份有限公司

  20xx年x月x日

  劳动节休假通知3

各位员工:

  根据《国务院办公厅公布20XX年放假安排》,结合公司的'实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:

  一、行政人员4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)照常上班。

  二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

  注意事项:

  1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

  2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

  3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  劳动节休假通知4

公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知。

  XXX

  20XX年XX月XX日

  劳动节休假通知5

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日为—5月1日为放假,共3天。4月28日为(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月xx日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日为假期。

  预祝大家节日为快乐!

  xx公司

  xx年4月xx日

  劳动节休假通知6

全体员工:

  五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就xx年五一放假安排通知如下:

  x月x日(星期六)至x月x日(星期一)放假,共x天。x月x日(星期二)正常上班。

  请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

  祝大家节日快乐!

  特此通知!

  xx环保科技有限公司

  xx年x月x日

  劳动节休假通知7

公司各部门:

  值五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:

  一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年xx月xxxx日下午xx以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

  公司办公室值班:xxxxxx

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  劳动节休假通知8

公司各部门

  20xx五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将20xx年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!

  1、20xx年xx月xxxx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日(星期xx)正常上课。

  2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,学校/单位将不予负责!

  3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处,谢谢!

  通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  劳动节休假通知9

集团各中心、各二级单位:

  按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下:

  一、放假时间安排

  xx月xxxx日至xx月xx日放假调休,共xx天。xx月xxxx日(星期xx)调休至xx月xxxx日,xx月xxxx日(星期xx)调休至xx月xxxx日。xx月xxxx日正常上班。

  二、放假安排及要求:

  (一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20xx年xx月xxxx下班前上传至人事党政办行政部前台处。

  (二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。

  xx集团股份有限公司

  20xx年xx月xx日

  劳动节休假通知10

各学院、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,我校今年“五一劳动节”放假调休时间为:4月29日(星期日)至5月1日(星期二,劳动节)共3天。4月28日(星期六)上班。

  4月28日(星期六)补4月30日(星期一)的课。

  注意事项:

  1.请学校各单位切实做好师生安全教育。

  2.有关部门、学院要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。

  3.加强校园巡视,并做好记录,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保校园安全稳定,确保师生员工平安度过节日假期。

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