迟到的通告

2022-02-24 通告

迟到的`通告1

  为规范公司的规章制度,加强对员工迟到、早退的管理,以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度:

  一、公司上班时间为周一至周五,上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。(销售员周六轮流值班,调班需提前一天向人事部提交调班申请,批准后方可调班,无申请单按原安排值班,没有到岗按旷工处理)。

  二、在规定时间内迟到10分钟者算迟到,5分钟以上算早退;迟到一个小时以上算半天矿工。如遇特殊情况,需及时向人事部请假并告知原因。

  三、迟到10分钟以上、早退5分钟以上,扣10元;30分钟以上扣20元;1小时以上算旷工半天,扣除半天工资;3小时以上算旷工一天,扣除一天工资;累计旷工三天公司予以开除处理。以上规定即日实行。

  XXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

迟到的通告2

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

  1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

  请全体员工遵照执行!

  特此通知!

人力资源部

  20xx-12-11

迟到的通告3

  我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。

  XXXXXXXXXXX有限公司

  20xx年4月15日

【迟到的通告】相关文章:

公司迟到通告01-28

上班迟到罚款通告怎么写-通告02-23

员工上班迟到通告02-05

迟到处罚通告02-03

公司迟到通告(4篇)02-02

公司迟到通告4篇02-02

员工上班迟到通告格式01-27

迟到处罚通告(6篇)02-03

迟到处罚通告6篇02-03

改造升级的通告-通告02-16

员工旷工通告 员工旷工通告