打架批评通告

2022-02-24 通告

打架批评通告1

公司全体员工:

  xx月xxxx日中午12点左右,我公司女员工xxxx在销售过程中与xx员工发生争执,并且xx员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工xxxx和xxxxxx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。xxxx这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

  1. 对杨xxxx予以开除处理决定。鉴于杨xxxx不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

  2. 对朝阳店经理xxx:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于xxxxxx整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

  3. 对公司直接负责人xxx:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

  以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜, 好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

  公司在这里再次重申:

  1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

  2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

xxx

  20xx年xx月xx日

打架批评通告2

  xxxx年xx月xx日上午上班时间,xxxx与xxxx因xxxx打架事件,于xxxx处协调解决的'情况下,两人再次起冲突后xxxx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xxxx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  对xxxx处以xxxx元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

xxx

  20xx年xx月xx日

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