公司调动人员通告

2022-07-04 通告

公司调动人员通告1

各部门:

  公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

  后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整: 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙**同志调入物业管理部;

  四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司调动人员通告2

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知。

  运营管理中心

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

公司调动人员通告3

负责人同志,

因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

  请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

  调出单位(或部门): ;

  调入单位(或部门): ;

  行政人事部: ;

  分管副总(总助): ;

  总 经 理: ;

  XxxxxxxxXXXX公司

  20xx年xx月xx日

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