公司打架处罚通告1
对于5月23日中午14时左右,保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事,通过调查现对此两人处理结果如下:
工程部电工,患者在住院期间擅自离院,从6月1日起缺勤不报,累计旷工15天,公司依据规定将其视为自离。公司保留追究其责任的权利。
保安部领班,经过考虑,由于该员工具备自我保护意识且能够切实认识到自身错误,决定给予丙类过失的`处理方式。即撤销其领班职位,调整为副领班,并扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资。同时,该员工进入考察期,以期能够逐步恢复领班职位。
行政人事部
x年xx月xx日
公司打架处罚通告2
××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的`情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
公司打架处罚通告3
各部门、车间:
关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的.调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年X月X日
公司打架处罚通告4
20xx年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。
xxx
20xx年xx月xx日
公司打架处罚通告5
xx年xx月xx日上午上班时间,xxx与xxx因xx打架事件,于xx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xxx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xxx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对xxx处以xx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的'再次发生。
xxx公司示
xx年xx月xx日
公司打架处罚通告6
各部门、车间:
关于20xx年xx月xx日晚11:40左右车间员工xxx刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年xx月xx日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、xxx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的'主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年xx月xx日
公司打架处罚通告7
6月17日下午,公司员工宗位炜和林家俊因为工作事项发生了争执,并最终演变成打架事件。这种行为严重违反了公司的规章制度,给公司带来了负面影响,且十分恶劣。公司对此决定做出以下处罚:
1、对宗位炜和林家俊的打架行为进行通报批评;
2、宗位炜将被罚款500元,林家俊则要罚款200元。
xx有限公司
x年xx月xx日
公司打架处罚通告8
6月18日上午,公司发生一起员工争执引发的打架事件,员工张三与李四因私人恩怨产生矛盾,最终导致了激烈的肢体冲突。此举不仅违反了公司内部规章制度,更给公司造成了不良的'社会影响,其行为极其恶劣。鉴于此,公司做出以下处罚:。
1、对宗,林打架行为进行通报批评;
2、x500元罚款,林xx200元罚款。
xx有限公司
x年xx月xx日
公司打架处罚通告9
年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。
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年6月19日
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