工厂员工打架通告1
通告
xx年xx月xx日下午上班时间，C线员工xx与xx因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的.负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：
1、对xx，xx打架行为进行全厂通报批评;
2、对xx，xx2人各处以x元人民币罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
xxx示
工厂员工打架通告2
通告
一、事件描述：
20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工、配管员工xxx在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：
20xx年9月1号下午，焊接线员工xxx因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型xxx处借，由于胶框正在使用，xxx就不允许xx拿走，但是xxx还是强行将胶框拿走，随后xx就在QQ上发表辱骂xxx言论。9月2号早上xxx就拿着手机评论与xxx对质，当时xxx不与理睬，xxx先动手打架，后被同事xxx等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排xx日休息，调理心情。晚上18:30分左右xx打电话告诉在配管上班的小姨xxx被人辱骂的事情，相约两人下班后去xxx宿舍对质，路上遇到劝架员工xxx，并邀请一起去对质(因为xxx听别人说要是没有班组长在连xx一起打，听到这样的.话xxx心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找xxx，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.
2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：
xxx-100元 并留岗查看1个月
xxx-200元 并留岗查看1个月
xxx-100元 并留岗查看1个月
xxx-100元 并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
20xx年xx月xx日
发：部装车间
送：管理部、生产部
工厂员工打架通告3
通告
xx年xx月xx日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx处协调解决的情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的'影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对xx处以xx元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
xxx公司示
xx年xx月xx日
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