升职的通告

2024-01-05 通告

升职的通告1

员工：

　　因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的'才干，为公司的发展贡献力量。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

升职的通告2

全体员工：

　　我公司同事自20xx年3月28日进入公司以来，工作认真负责，自律自强，综合能力达到管理处副经理的'要求，经公司研究决定，升任巫天明同事为管理处副经理，从20xx年月日起执行。望其在以后的工作中再接再厉，发挥自己的才干，不断提升自己的业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

　　特此通告！

　　总经理：xxx

　　20xx年xx月xx日

升职的通告3

　　莫世德晋升－线长一级

　　兹有内销仓储课员工莫世德，在工作中任劳任怨，业务能力突出，依据公司人事晋升制度，经晋升评定委员会及公司领导决议，即日起莫世德由资深班长晋升为线长一级一职。

　　各同事应以莫世德为榜样，在本职岗位上不断提高自身业务能力，为公司作出更大的贡献，公司将一如既往地为每位员工提供广阔的发展空间。

升职的'通告4

　　恭喜您经过8月的综合考评，你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的'一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！

　　衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！

　　特此通知并表示祝贺！

此致

敬礼

　　福州金易融担保公司

　　x年xx月xx日

升职的通告5

公司全体员工：

　　我公司员工xxx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　xxxxxxx总经理

　　xx年 x月 x日

升职的.通告6

公司全体员工：

　　我公司员工自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的`发展空间。

　　总经理

　　20xx年xx月xx日

升职的通告7

　　员工自20xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的`人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

升职的通告8

全体员工：

　　兹有自xxxx年xx月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由晋升为一职，分别负责市场一部的.日常管理事务和人员培训工作。

　　希望能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　以上晋升自20xx年10月25日立即生效!

　　特此通告!

　　xxxf市场部

　　20xx年10月25日

升职的通告9

全体员工：

　　兹有xx部门xxx同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起xxx由xxxx岗位晋升为xxxxx一职，分别负责xxxxxxxxxxxxxxx工作。

　　希望xxx能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!

　　以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

xxxx

　　20xx年12月4日

升职的通告10

全体员工：

　　兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

升职的通告11

　　员工自xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的`人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

　　人事行政部

　　xx年xx月xx日

升职的通告12

　　关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的.优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

　　一、评选范围公司中层以下级别员工

　　二、评选原则公平、公正、公开

　　三、授予荣誉称号及名额

　　1、20xx年度优秀员工——各部门提报

　　2、20xx年度技术能手——各部门提报

　　3、20xx年度优秀师傅——各部门提报

　　4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报

　　5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报

　　6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报

　　7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。

　　xx年xx月xx日