在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的员工违反制度通告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工违反制度通告1
20xx年10月4日下午,二厂一车间针车程某某从食堂吃完晚饭,为图方便,欲从食堂入口出去,食堂事务课某帮厨及时制止其违规行为,程某某不听劝阻,拉扯中将帮厨摔倒在地,鉴于此事件已违反公司相关规章制度,造成不好的.影响,为严肃公司纪律,经公司领导研究决定,给予其如下处罚:
鉴于二厂一车间针车程某某事后认错态度较好,且已和当事人互相达成谅解,故给予二厂一车间针车程某某记过一次,处罚款200元,并全额承担该帮厨的医疗费用。
望全体员工能引以为戒,自觉遵守公司各项规章制度,避免类似事件再次发生。多一份理解,共创安全、文明、和谐的工作及生活环境。
特此通知,请相互转告!
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年月日
员工违反制度通告2
材料部:
公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责,提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力,以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了公司制度规定。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写《入库单》,同时对失职行为给予扣除一天工地补贴处罚。
特此通知
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20xx年xx月xx日
员工违反制度通告3
20xx年10月4日下午,二厂一车间针车程某某从食堂吃完晚饭,为图方便,欲从食堂入口出去,食堂事务课某帮厨及时制止其违规行为,程某某不听劝阻,拉扯中将帮厨摔倒在地,鉴于此事件已违反公司相关规章制度,造成不好的影响,为严肃公司纪律,经公司领导研究决定,给予其如下处罚:
鉴于二厂一车间针车程某某事后认错态度较好,且已和当事人互相达成谅解,故给予二厂一车间针车程某某记过一次,处罚款200元,并全额承担该帮厨的医疗费用。
望全体员工能引以为戒,自觉遵守公司各项规章制度,避免类似事件再次发生。多一份理解,共创安全、文明、和谐的`工作及生活环境。
特此通知,请相互转告!
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20xx年xx月xx日
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