打架斗殴通告

2024-09-27 通告

打架斗殴通告1

  xx月xx日、xx日,我校发生了多起学生打架斗殴事件,涉及八年级、九年级共四个班级,涉及人数众多:八(1)班:xx、xx、xx、xx;八(2)班:xx、xx;八(3)班:xx、xx、xx;九(2)班:xx、xx、xx,总共12人,xx、xx、xx、xx四人还携带铁棍,性质极其恶劣,造成了极坏的社会影响。在此次打架斗殴事件当中,xx同学头部受伤,到xx县医院检查、治疗,现已出院,总共花费740元。

  为严肃校纪、整顿校风,经学校研究决定,对以上同学和相关班级作出如下处理:

  1、所有涉及的`12名的同学记大过处理,如下次再参与打架斗殴,学校将通知家长,勒令其退学。

  2、xx等11位同学承担检查、治疗费用740元。xx、xx、xx、xx、xx5人每人承担100元,共500元。xx、xx、xx、xx、xx、xx6人承担240元。

  3、取消所有涉及到的班级第二次“流动红旗”评比资格。

  希望以上12位同学,能从中吸取教训,严格遵守校纪班规,做一个文明、好学的合格中学生。也希望其他同学引以为戒。

  特此通报!

  xx中学

  xx年xx月xx日

打架斗殴通告2

  一、事件描述:20xx年10月12日中午12:40左右二衬班员工马远银、李云祥和开挖二衬工长李孝洋发生争执、打架。

  二、事件调查20xx年10月12日上午,二衬班员工马远银、李云祥向二衬班工头李孝洋辞职,索要工资,李孝洋说等接替的工人来了再辞职,另外现在辞职没有现款,如果马远银和李云祥决定辞职要走,留下银行账户,改日把工资打入账户,双方在辞职交谈过程中,言语过于激动,李孝洋动手打了李云祥,随后将李云祥送往松潘县人民医院检查治疗,医院检查结果,右手食指折伤。

  三、处理结果

  1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;

  2、根据公司管理制度规定,对造事责任人处理如下如下:李孝洋负责李云祥在此次事件中的全部检查医疗费用;李孝洋动手打人的情节,严重违背公司为员工创造和谐、安定、团结、文明的宗旨,给予3000.00元罚款。李孝洋负责全部的`误工费用。

  3、全额发放马远银和李云祥的工资,公司尊重马远银和李云祥的选择决定。

  特此通报!

  建筑工程有限公司第一项目部

  年十月十三日

打架斗殴通告3

  本公司员工与因工作中产生矛盾引发口角,并与22日临近下班时在公司打架斗殴,行为恶劣,影响了生产办公秩序,在员工中造成不良影响。

  经公司讨论决定,现给予两人警告辞退处罚,望公司在职人员引以为戒。

  特此通告

  X公司

  X年X月X日

打架斗殴通告4

  xx年x月x日上午上班时间,xx与xx因xx打架事件,于xx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的'影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  对xx处以xx元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  xxx公司示

  xx年x月x日

打架斗殴通告5

公司全体员工:

  本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第x条规定。

  现对二人做以下处罚决定:

  1.对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。

  2.二人要针对此次打架事件做检讨。

  ....

  特此通告

XX公司

  xx年x月x日

打架斗殴通告6

  公司全体员工:

  20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

  1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

  2.对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

  3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款。

  以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

  公司在这里再次重申:

  1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

  2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

  X有限公司

  20xx年1月17日

打架斗殴通告7

  本公司员工xx与xx因工作中产生矛盾引发口角,并与22日临近下班时在公司打架斗殴,行为恶劣,影响了生产办公秩序,在员工中造成不良影响。

  经公司讨论决定,现给予两人警告辞退处罚,望公司在职人员引以为戒。

  特此通告

  XXX公司

  X年X月X日

打架斗殴通告8

  xx年xx月xx日晚,xx校南校区发生一起群体性打架斗殴事件,xx学院和xx学院多名学生参与其中,具体事件及处理如下:

  xx年xx月xx日晚,xx学院xx专业xx级学生xx(男,xx人)与同学xx学院xx专业xx级学生xx(男,xx人)、xx学院xx专业xx级学生(男,xx人)3人在南校区xxxx喝酒。当晚22时许,3人酒后离开餐厅,当走至餐厅露天楼梯时,xx学院xx专业xx级班学生xx(男,xx人)等3人正好路过此处,不知是谁向xx身旁丢了个东西,xx便朝xx等人看了一眼,没有说话,继续往前走。此时xx追上xx说:“看什么,你看到什么了。”说完,xx首先动手,打了xx面部1拳。xx学院其他两名同学上前劝架,遭到xx等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近,xx便跑到宿舍窗外喊人,xx学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后,xx学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间,xx学院少数学生殴打xx学院学生,造成xx学院学生xx3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡,xx鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终,公安处、xx派出所工作人员及xx学院、xx学院辅导员相继赶到现场,平息了事态。经事后公安机关调查取证,体育学院xx等3人对此打架事件负主要责任,三人对上述事实供认不讳。

  经调解,当事双方达成了赔偿协议,xx等3人包赔xx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

  xx等三位同学的行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪,构建和谐校园,防止类似事件再次发生。经学校决定,对事件做出如下处理:

  1.对xx等三人打架行为进行通报批评。

  2. xx等3人包赔xx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元

  3.对xx等三人记过一次。

  作为新时代的大学生,我们身处在社会中要学习与人交流的方式,与人为善,这已经不是用拳头解决事情的'年代了。希望全校各位同学,吸取这次时间的经验教训,遵守校纪校规,不打架斗殴,把我们的校园构建成和谐温馨的家园。

xx学校

  xx年xx月xx日

【打架斗殴通告】相关文章:

打架斗殴通告08-31

打架斗殴通告(荐)10-26

公司打架斗殴通告05-13

打架斗殴处罚通告05-26

公司打架斗殴通告【通用】03-03

公司打架斗殴通告4篇12-03

公司打架斗殴通告(4篇)05-13

打架斗殴检讨书06-03

打架斗殴检讨书通用01-03