车间的通告

2024-09-02 通告

  现如今,能够利用到通知的场合越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的车间的通告,仅供参考,大家一起来看看吧。

  车间的通告 1

  部门员工xx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反xxx公司纪律规定。xxx公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据xx公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的'管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

xxx

  20xx年xx月xx日

  车间的通告 2

  为了营造良好的工作,环境保持车间的清洁卫生,以及不影响正常上班,即日起,任何人员均不得在车间吃早餐和零食,一经发现,公司必将按照10元/每次给予处罚,同时以上通知各部门务必监督落实到位。

  特此通知!

  XXX有限公司行政管理部

  20xx年xx月xx日

  车间的`通告 3

  根据公司厂内消防安全要求,公司制定以下厂内吸烟管理规定:

  一、厂内公共区禁止吸烟,吸烟者每次处罚50元。

  二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟,本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。

  三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。

  四、发现吸烟者有违反此项规定,并及时上报人员给予相应的`奖励。

  五、对违反此项规定者下发处罚通知单,被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定,在指定一楼“吸烟室”吸烟。

xxx

  20xx年xx月xx日

  车间的通告 4

各处室、车间:

  近期,经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全生产构成威胁,而且影响了产品质量。为了维护正常生产秩序,促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作如下规定:

  1、各处室、车间领导干部要做到以身作则,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚50元。

  2、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部将负连带责任,每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。

  3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。

  4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的.管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

  特此通知。

xx公司

  20xx年xx月xx日

  车间的通告 5

车间所属各班:

  20xx年xx月xx日职工与在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:

  1、就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于陈xx先动手打人,故陈xx当面给韩xx道歉,并在当月考核中每人扣5分。

  2、xx班、xx班班长对班组成员管理不严、不到位,负有管理责任,故在当月考核中每人扣3分。

  3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响,故在当月考核中对xx班、xx班各扣3分。

  4、对xx在车间范围内通报批评,以观后效。

  希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的`再次发生。如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!

  特此通报

xxx

  xx年7月19日

  车间的通告 6

  xxxx部门员工xxx,于xxxx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xxxx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

  xx年xx月xx日

  车间的通告 7

各车间(部)室:

  20xx年xx月xx日11时左右,一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中,发生一起填料自燃事故,所幸发现及时,处理得当,未造成大的损失。

  一、 事故经过

  20xx年xx月xx日上午,一车间二胺精制工段正常停车清理系统,副主任XXX安排带班班长XXX带两名操作工清理干燥塔,10时左右,干燥塔人孔盖被打开,当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃,经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修,未将人孔盖关闭。11时左右,发现塔釜底部着火,经及时扑救,明火很快被扑灭。

  二、 事故原因

  1、 干燥塔保温蒸汽未关闭,塔内温度过高,达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内,为可燃物提供了足够的.氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。

  2、 作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足,为制定相应的作业方案。

  3、 对清理干燥塔作业人员培训教育不足,对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视,是造成此次事故的间接原因。

  三、 纠正、预防措施

  1、加强对全车间人员的`安全教育,提高全车间人员的自我防范

  意识和自我保护能力;加强特种作业人员技能培训,提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识;提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。

  2、制定特种备检修规程及检、维修方案;加强设备检修的监督管理工作,对于涉及到特种作业的,必须有专人监护;针对车间岗位的特殊性,要求各工段,班组组织讨论,针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后,方可操作。

  3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作,在塔顶加水管和氮气管,在清理和检修之前对塔内进行降温和置换,确保安全。

  四、 处理决定

  1、 对此次事故责任人XXX、XXX给予全公司通报批评,扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。

  2、 分管副主任XXX未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大,对此次事故负有直接责任,给予处罚500元。

  3、 车间安全员XXX对此次事故负有监管责任,但在事故处理时表现积极,不予处罚。

  4、 给予车间安全经济责任制考核1000元。

xx公司

  20xx年xx月xx日

  车间的通告 8

各位车间员工:

  近期,车间生产任务较为繁重,为确保生产进度和产品质量,现将相关事宜通告如下:

  一、生产安排

  1. 由于订单增加,即日起,车间将延长工作时间,具体为每日工作时长由原来的' xx 小时调整为 xx 小时。

  2. 各生产小组要严格按照生产计划进行作业,不得擅自更改生产流程和进度。如有特殊情况,需及时向车间主管报告。

  二、质量要求

  1. 全体员工要牢固树立质量意识,严格遵守生产工艺和质量标准,确保产品质量符合要求。

  2. 在生产过程中,如发现质量问题,应立即停止生产,并及时通知质检人员进行处理。不得隐瞒或私自处理质量问题。

  三、安全事项

  1. 严格遵守车间安全操作规程,正确使用各类生产设备和工具。不得违规操作,以免发生安全事故。

  2. 保持车间环境整洁,通道畅通。不得在车间内乱堆乱放杂物,以免影响生产安全和工作效率。

  四、纪律要求

  1. 严格遵守车间考勤制度,不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况,需提前向车间主管请假。

  2. 工作期间,不得擅自离岗、串岗、聊天或做与工作无关的事情。

  希望全体员工高度重视,认真执行上述要求,共同努力,确保车间生产任务顺利完成。

  特此通告。

xx车间

  20xx年xx月xx日

  车间的通告 9

全体车间员工:

  本月,在车间生产过程中,发现部分员工存在严重违反车间规章制度的行为,给车间的生产秩序和产品质量带来了极大的'影响。为严肃车间纪律,确保生产顺利进行,现对相关责任人作出如下处罚:

  员工 xx,在 xx 时间,因 xx 行为,违反了车间 xx 规定。经研究决定,给予 xx处罚。

  员工 xx,在 xx 时间,因 xx 行为,违反了车间 xx 规定。经研究决定,给予 xx处罚

  希望全体员工引以为戒,严格遵守车间规章制度,认真履行岗位职责,确保生产安全和产品质量。如有再次违反车间规定的行为,将从重处罚。

  特此通告。

xx车间

  20xx年xx月xx日

  车间的通告 10

全体车间员工:

  近期,在车间生产过程中,发现有部分员工存在违规行为,严重影响了生产秩序和产品质量。为了严肃车间纪律,确保生产安全和产品质量,现将违规情况通告如下:

  一、违规行为

  1. xx员工在操作设备时,未按照操作规程进行,导致设备出现故障,影响了生产进度。

  2. xx员工在工作时间内玩手机,违反了车间的劳动纪律。

  3. xx员工未按要求佩戴劳动防护用品,存在安全隐患。

  二、处理结果

  1. 对违规操作设备的xx员工,给予警告处分,并扣除当月绩效奖金xx元。同时,要求其认真学习操作规程,确保今后不再犯类似错误。

  2. 对工作时间内玩手机的xx员工,给予严重警告处分,并扣除当月绩效奖金xx元。

  3. 对未按要求佩戴劳动防护用品的xx员工,给予警告处分,并责令其立即佩戴好劳动防护用品。同时,要求全体员工引以为戒,严格遵守劳动防护用品的佩戴规定。

  三、整改措施

  1. 加强员工培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工严格按照操作规程进行操作。

  2. 加大巡查力度,对违规行为及时发现、及时处理,确保车间生产秩序和劳动纪律。

  3. 建立健全奖惩制度,对遵守规章制度的员工给予奖励,对违规行为的员工给予处罚,激励员工自觉遵守规章制度。

  希望全体员工能够认真吸取教训,严格遵守车间的'各项规章制度,共同营造一个安全、有序、高效的生产环境。

  特此通告。

xx车间

  xx年xx月xx日

  车间的通告 11

全体员工:

  近期,在车间内多次发现有员工违反规定在车间内吸烟,此行为严重影响了车间的生产安全和环境卫生。为了严肃厂规厂纪,确保车间的`安全生产和员工的身体健康,现对在车间内抽烟的行为作出如下处罚:

  XX 部门 XX 员工,于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 时,在车间 XX 区域吸烟,被当场发现。鉴于该员工的违规行为,公司决定给予 XX 员工 XX 处罚。

  车间是生产作业的重要场所,严禁吸烟是为了消除火灾隐患,保障员工的生命财产安全和生产的顺利进行。希望全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规章制度,杜绝在车间内吸烟等违规行为。

  特此通告。

xx车间

  xx年xx月xx日

  车间的通告 12

全体员工:

  在车间生产过程中,发现有部分员工违反了车间的规章制度,给生产带来了不良影响。为严肃纪律,确保生产的'顺利进行,现对相关责任人进行处罚,具体情况如下:

  一、违规行为

  1. XX 员工在操作设备时,未按照操作规程进行,导致设备出现故障,影响了生产进度。

  2. XX 员工在工作时间内玩手机,不认真履行工作职责,降低了工作效率。

  3. XX 员工未遵守车间的安全规定,在车间内随意堆放物品,存在安全隐患。

  二、处罚决定

  1. 对 XX 员工给予警告处分,并扣除当月绩效奖金 XX 元。同时,要求该员工认真学习操作规程,确保今后不再发生类似错误。

  2. 对 XX 员工给予严重警告处分,并扣除当月绩效奖金 XX 元。责令该员工在今后的工作中严格遵守工作纪律,不得在工作时间内玩手机。

  3. 对 XX 员工给予警告处分,并扣除当月绩效奖金 XX 元。要求该员工立即清理随意堆放的物品,严格遵守车间的安全规定。

  三、希望全体员工引以为戒,严格遵守车间的各项规章制度,认真履行工作职责,确保生产的安全和顺利进行。如有违反,将严肃处理。

  特此通告。

xx车间

  xx年xx月xx日

  车间的通告 13

全体员工:

  在过去的一段时间里,我们车间的生产工作取得了显著的成绩。这离不开每一位员工的辛勤付出和努力奉献。在此,我们要对以下表现突出的员工进行表扬。

  XX 员工,在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。他对工作一丝不苟,严格按照操作规程进行生产,确保了产品的质量。同时,他还积极主动地帮助其他同事解决工作中遇到的问题,展现了良好的'团队合作精神。

  XX 员工,凭借着扎实的专业技能和丰富的工作经验,在生产过程中不断提出合理化建议,为提高生产效率做出了重要贡献。他勇于创新,敢于尝试新的方法和技术,为车间的发展注入了新的活力。

  XX 员工,在面对繁重的生产任务时,从不抱怨,始终保持积极乐观的态度。他加班加点,任劳任怨,确保了生产任务的按时完成。他的这种敬业精神和奉献精神,值得我们每一个人学习。

  希望受到表扬的员工能够再接再厉,继续发挥模范带头作用。同时,也希望全体员工以他们为榜样,努力工作,为车间的发展做出更大的贡献。

  特此通告!

xx车间

  xx年xx月xx日

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