通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，以下是小编整理的公司人员离职通告，欢迎阅读。
公司人员离职通告 1
尊敬的客户：
您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的'为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：
联系方式如下：
手机：xx
电话：xx
传真：xx
特此通告！
xx扣具有限公司
20xx年3月20日
公司人员离职通告 2
同志们：
我公司前任业务经理xxx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给予贵公司提供一如既往的`服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
联系电话：
xx山东分公司负责人：
xx市xx电子科技有限公司
20xx年07月01日
公司人员离职通告 3
同志们：
我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
xx科技股份有限公司
20xx年10月24日
公司人员离职通告 4
同志们：
我公司原市场服务部员工xx在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
青海xx科技股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 5
同志们：
原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与xx联系。给您带来不便，请谅解！
特此公告
xx有限公司
20xx年1月11日
公司人员离职通告 6
同志们：
我公司原市场服务部员工小唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与小唐解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，小唐的一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司
20xx年10月24日
公司人员离职通告 7
xxxx先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xxx元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第xx条规定，决定予以除名。
请于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你一切法律责任权利。
特此通知。
xxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 8
各部门：
经公司核查，原业务三部主管刘在司期间私自接单，违规操作，导致公司财产严重损失。自x年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，自即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。
特此通报
人力资源部
20xx年六月一日
公司人员离职通告 9
xx先生/女士：
鉴于您在担任本单位部xx期间，违反公司xx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的'《规章制度》决定予以除名。
请您于20xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 10
xx同学：
在任xxx学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反xxx学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出xxx学院大学生联合会。
望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 11
同志们：
鉴于xxx在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xxxxx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以xxx除名。
于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究xxxx的'一切法律责任的权利。
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 12
尊敬的xxx先生/女士：
根据本公司与您签订的'劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照规定办理。
xxx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 13
尊敬的x先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于xx年xx月xx日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
xx行政人事部
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 14
xx小姐
你好！
你于20xx年xx月xx日口头提出辞呈xx月xx日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20xx年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的`一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 15
x员工：
应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响，对此，经公司研究决定，给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通知
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 16
XXXX先生/女士：
根据本公司与您签订的`劳动合同第XX条第XX款的规定，决定终止合同，请您于20XX年XX月XX日离开本公司。
您的一切待遇按照XXXX规定办理。
XX
2020XX年XX月XX日
公司人员离职通告 17
物业部xxx员工：
鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的.行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于xxx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 18
同志们：
一车间二班组操作工小刘3月18日在领导安排其工作时，拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违反工作纪律行为，小刘在职期间工作积极性一惯不佳，为严肃厂纪，提高整体工作效率，经公司领导研究决定：给予刘辞退处理，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 19
同志们：
鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。
于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究一切法律责任的'权利。
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 20
xxx员工：
兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。
该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx员工xx处分。
特此通知!
xx
20xx年xx月xx日
公司人员离职通告 21
xxx先生/女士:
于20xx年x月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
xx
20xx年xx月xx日
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