公司管理人员人事任命通告

2024-07-11 通告

  通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。以下是小编整理的公司管理人员人事任命通告,希望对大家有所帮助。

  公司管理人员人事任命通告 1

  因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:

  任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的.正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。

  原主管任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。

  本任命即日起生效。

  特此通告!

xx市xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 2

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1.原DJ部主管小刘离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责。

  2.原前厅部主管小王离职,现任命杜xx为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作。

  3.楼面部由小李暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

总经理:xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 3

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的'人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命小郭为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 4

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 5

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 6

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自xx年xx月xx日起生效。

  特此通告。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 7

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

  任命先生为分公司总经理,免去先生x部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 8

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任为总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  xx任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  xx任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  xx任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  特此通知。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 9

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 10

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的'人事任命,具体如下:

  原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自xx年xx月xx日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此告知!

xx

  20xx年xx月xx日

  公司管理人员人事任命通告 11

  经市委研究,决定将拟提拔任用的12位同志予以公示,征求广大干部群众的意见。现就有关事项通告如下:

  1.在公示期限内,单位和个人对公示对象任职有异议的.,可来人、来信、来电和发电子邮件,向市委组织部反映(联系电话:;通讯地址:市委组织部干部二科;邮政编码:315400;电子邮件信箱:;手机短信举报平台号码:)。

  2.反映情况要本着对党和人民的事业高度负责的态度,实事求是,真实准确,有明确具体的内容,不能借机诽谤诬告。为便于调查核实,来信请署名、来电请说明真实身份及联系电话,我们将做好保密工作。

  3.本公示期限为5个工作日,从20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理时间为:上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。

xx

  20xx年xx月xx日

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