任命的通告

2024-08-05 通告

任命的通告1

  总经办(20xx)字003号

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

  决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命同志xx为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的.日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

  xx

  x年xx月xx日

任命的通告2

  总经办(___)字___号

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

  决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

任命的通告3

致:公司各部门

  经公司高层管理会议讨论,就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定,特通知如下:

  任命______为财务部总监。

  任命______为营销部总监,负责销售部门的管理、策划、培训、宣传等工作。

  任命______为行政部总监,负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的'推行等工作。

  公司名称:________

  ____年____月_____日

任命的通告4

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

  任命职位:电气组主管

  工作职责:

  1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

  2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

  3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

  4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

  5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

  6、负责驻广州电工的`工作安排,指导电工对电气柜安装。

  7、配合工程部进行项目现场电气调试。

  8、协助工程部副总的工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

  ____________建造有限公司

  人事行政部

  二〇____年____月____日

任命的通告5

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告。

  xx

  xxxx年xx月xx日

任命的通告6

公司各部室:

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任为总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  xx任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  xx任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  xx任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  特此通知。

 xxx有限公司

  年 月 日

任命的通告7

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

任命的.通告8

公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布:

  任命xxxx的同志为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

xxx有限公司

  xx年xx月xx日

任命的通告9

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命xxxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的`各项任务。

  任命xxxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xxxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xxxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xxxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

任命的通告10

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。

  任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  一月二十八日

任命的通告11

  各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

  根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。

  特此通知。

  XX有限公司

  六月九日

任命的通告12

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的'售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

任命的通告13

  经市委研究,决定将拟提拔任用的12位同志予以公示,征求广大干部群众的意见。现就有关事项通告如下:

  1.在公示期限内,单位和个人对公示对象任职有异议的,可来人、来信、来电和发电子邮件,向市委组织部反映(联系电话:;通讯地址:市委组织部干部二科;邮政编码:315400;电子邮件信箱:;手机短信举报平台号码:)。

  2.反映情况要本着对党和人民的.事业高度负责的态度,实事求是,真实准确,有明确具体的内容,不能借机诽谤诬告。为便于调查核实,来信请署名、来电请说明真实身份及联系电话,我们将做好保密工作。

  3.本公示期限为5个工作日,从20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理时间为:上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。

  附:拟提拔任用市管领导干部名单(按姓氏笔画为序排列)。

  中共余姚市委组织部

  xx年10月8日

任命的通告14

公司各部门、各分公司:

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告。

  xx有限公司

  年月日

任命的通告15

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的'人事任命,现予以公布:

  任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;

  任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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