在不断进步的社会中，我们都可能会用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的上班期间睡觉罚款通告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
上班期间睡觉罚款通告 1
经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生！
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
上班期间睡觉罚款通告 2
材料库管值班员：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
上班期间睡觉罚款通告 3
部门员工，于xx年xx月xx日在上班时间内睡觉，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的`违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！
xx公司人事部
上班期间睡觉罚款通告 4
致公司员工：
20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长x在巡查过程中，04:19分来到39号岗x同事的岗位区域检查发现，当值班安全员x同事在岗位上打瞌睡，严重的违反了公司的红线黄线标准。，没有尽到一个安全员应尽的职责，事后在与班长的沟通过程中，并没有清楚的认识到此事件的严重性，与班长沟通后该同事态度良好，鉴于该同事新到岗不久，留岗查看一月时间。
通过此事反映该安全员思想麻痹大意，安全防范意识淡薄。
1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的'执行下去；
2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。
鉴于此，为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理，特对x同事作出如下处分：
x作为当值班安全员，在工作中违反岗位操作规程，当月的考核扣10分，并内部通报批评一次，希望各位同事要引以为戒。
特此通报！
行政人事部
20xx年xx月xx日
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