旷工罚款通告热门1
xx同事:
你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于xx年xx月xx日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxx公司
xx年xx月xx日
旷工罚款通告热门2
生产二组员工xx于xx月xx日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产。
经公司研究决定,给予xx记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从xx账目中扣除12小时工资。
其次予以通报批评。
xx公司
xx年xx月xx日
旷工罚款通告热门3
xxx员工:
兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条):xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
xxxx公司
xx年xx月xx日
旷工罚款通告热门4
兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,是xx车间xx工种。
该自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx罚款xx处分。
特此通知
xxx厂办
xx年xx月xx日
旷工罚款通告热门5
全体员工:
大家好!因公司油漆部员工xxx(工号xxxx)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。
切记!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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