一、抓好宣传思想工作的顶层设计，明确工作思路和奋斗
目标
为了进一步加强宣传思想工作，促进学校持续稳步发展，2013年，我校党委提出了“一三六八工程”和“三步走”战略发展目标。“一三六八工程”一即制度建设；三即“三风”建设——校风建设、教风建设、学风建设；六即六支队伍建设——领导班子队伍、中层干部队伍、党员队伍、师资队伍、学管队伍、学生干部队伍；八即“八育人人才培养模式”——教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、实践育人、文化育人、党建育人、雷锋精神育人。“三步走”战略目标即：第一步，把我院建成辽宁省示范性高职院；第二步，把我院建成全国行业一流高职院；第三步，把我院建成全国特色高职院。
二、强化理论学习和思想教育，形成正确的舆论导向
我院的理论学习和思想教育主要以马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家的方针政策以及学校的改革发展实际等为着力点，根据形势发展和师生要求，适时增加诸如时事报告等反映时代特征的新内容。为了增强学习的针对性和实效性，我院的理论学习以党委中心组理论学习为引领、以基层党总支、党支部理论学习为基础，以各分院团总支、各团支部为延展，构建了三位一体的理论学习格局。以党建带团建，积极发挥团委会、团支部的力量加强大学生的理论学习。为了准确把握师生员工的思想动态，我院非常重视发挥舆情调查的有利作用，在对师生员工进行国家大政方针宣传教育的同时，适时通过深入的调查研究，搞清楚师生关心的重大理论和现实问题，对师生不甚了解的情况和普遍存在的问题给与回答和解释，对师生工作学习和对学校改革发展存在的认识偏差和片面理解进行正确引导。两年来，我院组织不同主题的调查三次，其中两次是针对师德师风和学风建设的调研，一次是围绕高职院校发展关键期的座谈研讨。
三、加强精神文明建设，构建风清气正和谐校园
1、 以“和谐校园、平安校园建设”为切入点，加强校园环境建设，文明行为建设，校风校纪建设和规章制度建设；学院先后被评为辽宁省环境友好型学校和辽宁省及XX市平安校园先进单位。
2、为了进一步加强大学生思想政治教育，提升综合素质，我院与雷锋生前所在团结成精神文明共建单位，二十年多年来，我院坚持用雷锋团教官为大学新生军训，军训间为大学生做雷锋精神报告，聘任雷锋团官兵做学生课外辅导员等等。通过军校共建，我院大学生思想政治教育取得了累累硕果。
3、开展了“三个工程”：一是“爱心工程”，建立了帮扶困难学生基金，开设了雷锋存折，开通了绿色通道。二是“一对一”工程，建立了党支部与班级共建，党员和学生结对子等帮扶机制，帮助大学生顺利完成学业。三是“辅助弱势群体工程”。以团委、学生工作部门和学生社团为主导，面向社会、社区敬老院和离退休教师，大力开展志愿者服务活动。
4、构建“三全八育人”人才培养体系，形成风清气正的校园文化氛围，推动大学生思想政治教育。为了深入贯彻“育人为本、德育为先”的教育理念，我院经过多年的摸索和实践，构建了“全员育人、全方位育人、全过程育人”的三全育人工作体系，形成了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、实践育人、文化育人、党建育人、雷锋精神育人”八育人人才培养模式。深入探索和实践大学生思想政治教育工作和职业综合素质培养的新机制、新途径，积极推进大学生职业素质培养实践改革，提升了大学生职业素质培养、人文关怀和心理疏导等方面的`工作水平。
5、重视校园文化建设，把“林业类高职院校特色校园文化建设研究”列为学院发展战略项目。基于学院六十多年的办学历史，经过课题组成员近三年的潜心研究，在实践中，我院的整体文化格局已初步形成并逐步得到完善。《辽宁林业职业技术学院特色校园文化成果汇编》、《辽宁林业职业技术学院校园文化案例集》正在整理完备阶段，准备于年底出版印刷。
四、高度重视宣传阵地建设，营造良好育人氛围
1、加强院内宣传载体建设。
宣传阵地是学院开展宣传思想工作的载体。我院的院内宣传
载体主要有：辽宁林职院报、辽宁林苑广播台、辽宁林职院校园网、辽宁省林业厅二级子网、辽宁林职院官方微博、官方微信、官方博客平台，校内宣传橱窗、阅报栏以及学生黑板报等。
2、注重新媒体建设。
2010年我院博客协会正式成立，鼓励广大教师、辅导员、学生干部开设博客，利用博客加强大学生思想政治教育。2014年初，我院注册了官方微博和官方微信，通过官方微博和官方微信传播学院各种正能量信息，2014年年底把官方微信升级为服务号，开通了微信移动站，通过微信平台扩大学院的社会影响，同时更好的服务于广大师生。目前我院官方微信粉丝量已达到2600人，注册会员1500余人。
3、加强与社会媒体合作，扩大对外宣传渠道。
对外宣传工作是高校宣传思想工作的一个重要方面。多年来，我院与国内相关主流媒体和省内重要媒体建立了广泛而亲密的关系，自2013年以来，在各级给类媒体上发表各类稿件400余篇，编写了三本《媒体看林园》宣传手册。这些成就在一定层面上扩大了学校的社会影响，提高了学院的知名度和美誉度。
五、加强教风和学风建设，调动教师教书育人积极性
为了加强教风和学风建设，我院于2009年5月起，开展了以全院337名专兼职教师为培训对象，以154门课程项目化改造为主题的“教师职业教育教学能力培训与测评”工作，极大的提升了教师的职教理念和课程建设能力，激发了教师参与教学与教改的积极性、主动性和创造性。随之进行的百强课改，加之考试制度、评价制度等一系列制度的实行，在我校形成了良好的尊师重教氛围，学院的教风和学风有了很大的改善。
六、落实各项保障措施，确保工作任务完成
1、组织保证
为了切实做好宣传思想工作，我院高度重视宣传思想工作的组织建设。一是成立了由党委书记任组长的宣传思想工作领导小组，健全和充实各分院通讯员队伍，完善了各分院通讯员与宣传部门的互动机制，形成了院党委统一领导，党政各部门和各分院密切配合，定期研究宣传工作的制度。二是组建学校队伍。队伍一方面是对学校内网、外网、微博、微信等载体纠错挑错，加强引导；另一方面，主动介入校园网络论坛和校外一些网站的交互式栏目，在网上就师生关注的热点问题、难点问题参与评论，特别是在发生突发事件的关键时刻，及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护学校和社会稳定。三是成立了宣传报道队伍，不定期的对新闻宣传员进行业务知识培训，提高了新闻宣传员的新闻敏感性和新闻写作水平。
2、人才保证
学校宣传统战部和思想政治理论教研部是我校宣传思想工作人才的两个重要平台。近几年来，我校高度重视人才的培养和引进力度。目前有专兼职思政教师13人。为了加强新媒体建设力度，我院2014年又引进一名专业人才专门负责微博、微信等新媒体建设和管理。
3、经费保证
宣传思想工作是一项投入大，收效不甚明显的工作，但是可以为高校的可持续发展提供重要的动力和思想保证。我校每年在经费的预算上，都能根据实际需要，实事求是，尽最大程度满足宣传思想工作的需要，尤其是对于对外宣传经费，近三年来都得到了很好的保证与落实。