高校后勤离任审计述职报告

2024-07-09 述职报告

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候认真地做好述职报告了。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编精心整理的高校后勤离任审计述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

  高校后勤离任审计述职报告 1

  自20xx年xx月,我受上级组织委派,先后任xx市职业中专副校长、党支部副书记等职,20xx年xx月至20xx年xx月,任校长、党支部书记。此期间,按照市委、市政府和市教育局党委的部署要求,全面贯彻党的教育路线、方针、政策,狠抓政风行风建设,保持廉洁自律,围绕职业教育发展,开拓创新,灵活办学,落实科学发展观,带领学校走出了一条崭新的办学之路,实现了学校的跨越式发展,为建设经济强市提供了强有力的人力、智力支持。现述职如下:

  一、加强政治学习,积极建章立制,始终坚持依法治校

  打铁还须自身硬。要想当一个好校长,必须不断提高自身素质和领导能力。因此,不管工作多忙,也要挤出时间来读书看报,积极参加培训班,加强政治法制学习,努力提高理论修养、管理水平和领导艺术。带动学校干部职工加强学习进修,力争做学习型校长,带学习型班子,建学习型教师队伍,促进了整体素质的提高,为办好学校奠定了思想基础。

  无规矩不成方圆。为使学校保持良好的运行机制,带领全校教职工共同参与建章立制,制订完善了《教职工工作制度》、《教职工考勤制度》、《教职工奖惩办法》、《学校财务管理制度》、《学校财务报销制度》等一系列规章制度,对领导干部、任课教师、职员岗位职责进行了明确界定,规范教职工的工作行为,确保责权利相统一。积极加大措施,保证了制度的落实,坚持民主治校,重大事务布告“一言堂”,均经办公会或教代会民主表决通过,特别是在住房、评先树优、职称评聘等热点、焦点问题上,主动发扬民主,接受群众监督,实施阳光操作做到公平、公正、公开、合理,杜绝暗箱操作。在财务方面,严格执行“收支两条线”,成立了民主理财小组,定期检查学校财务情况,及时公开。面对社会关心的学生收费问题,学校严格执行上级规定,实行“一证、一卡、两公开、四统一”,每个学期末,均通过学生向家长发放了“家长通知书”,公开了下学期学校收费情况,给学生、家长、社会一个明白,还学校和领导一个清白。群众满意,领导放心,从未发生人访、信访事件。

  二、坚持开源节流,不断增加投入,全面增强办学实力

  财政紧张是制约学校发展的重要因素。上任之初,学校财政赤字达x万元,加上未经的审计综合实验楼、男女生宿舍楼x余万元,总负债上千万元。当时,学校整体办公条件较差,社会吸引力不足,为尽快扩大办学规模,增强办学实力,带领学校一班人,认真分析现状,集思广益,迎难而上,科学决策,保持国有资产不断增值。

  1、广开门路,挖掘资源,不断增强造血功能。一方面,积极争取国家项目建设专项资金和财政拨款。另一方面,及时了解上级政府对职业教育的扶持政策,大力发展校办产业,以服装专业学生实习实习基地为依托,创办了了省级校服定点加工厂,每年可为学校创收十余万元。第三方面,依托学校资源优势,对外联合,大力举办短期培训,不断提升办学效益。积极参与“农村劳动力转移的阳光工程培训”,共举办计算机、电气焊、服装工艺、驾驶员等农民工及城镇下岗职工培训班x个,培训x人,全部推荐安置工作,为社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极贡献。积极促成联合办学,校企合作,做好了与机关、企事业单位的联合培训工作,与市公安局联合开展计算机技能培训,培训公安干警x人。与x交运集团x公司合作进行乘务员礼仪培训,培训x人次。与x乡镇中学合作开展信息技术培训,共计培训x人。承办了x市农村党员干部现代远程教育培训工作,已开办x期,培训乡镇及村级管理员x人,省委组织部及我市市委领导多次考察现场,对我校的工作给予了高度评价。加强与高职院校的联合办学,与x职大等高职院校合办的高职预科班,连续三年考生全被录取。挂牌成立了x广播电视大学学院,承办了中央电大开放式远程教育本、专科的学历教育,共培训学员x人。这些措施,增强了学校造血功能,不但给学校带来大量收入,同时扩大了社会影响。

  2、严格管理,勤俭办学,努力打造节约型学校。为保持学校的良性发展,我们提出了“节约办校”的口号,严格财务管理,强化审批制度,压缩财务开支,能不花的不花,能少支的少支,把钱用在学校发展的刀刃上。在财物采购方面,采用集中采购制度,同时严格入库出库登记制度,层层把关,逐一落实。在基建、通讯、招待、用车、文印等方面,严格控制标准,限制价格,节约开支,杜绝浪费。在教学办公设施使用上,重视维修养护,延长设施的使用寿命,如专业器材,组织专业教师利用业余时间进行定期维护。办公设施则有后勤人员定期检修,实现了节能降耗。学校提倡奉献精神,长期开展“我为学校添砖瓦”活动,上任之初,由于受综合实验楼等建设工程的影响,学校到处是建筑垃圾,校园坑坑洼洼,我们组织教师开展义务劳动,清除建筑垃圾千余车,铺设实验楼、教学楼前后路面数千平方米,共节约资金二十万元。

  通过开源节流,学校面貌发生了巨大变化,办学实力明显增强。先后建起了沿街办公楼、彩虹广场、学生厕所等设施,铺设了数条混凝土校园主路,新增建筑面积万余平米。新购数控机床 x台,建起数控加工室和数控编程室,扩大了数控技术专业办学规模。购买计算机x台,更新了所有微机室。建起了面积为x平方米的机械加工车间。通过筑巢引凤,引进x市新盛机械有限公司、x市瑞达模具厂进入车间联合办学,为学生提供了良好的实习条件。通过内涵发展,学校固定资产遽增,国有资产大幅增值,最终成为了我市职业教育的龙头学校。

  三、 积极转变思想作风,努力加强廉政建设,共建稳定和谐新校园

  1、抓好自身建设,发挥模范带动作用。己身正,有令则行;不正,虽令不从,也就是说,自己必须清正廉洁,才能政令畅通。我时时刻刻约束自己,为人要实在,为官要清正。加强了思想作风建设,认真开展批评与自我批评,以普通党员的身份积极参加民主评议活动,主动汇报思想,查找存在的问题,接受党员群众批评、监督。始终用科学发展观统揽全局,坚持立党为公、执政为民,顾全大局,工作带头干,困难主动上,担子抢着挑,责任主动担。自觉保持党的.先进性和树立公道正派的形象,加强了廉洁自律。抓好了《廉政准则》、中经委的“四个不准”、六条新规定、廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实,做到了用车、住房、通信工具依照标准执行,杜绝了公款吃喝,清清白白做人,干干净净做事,赢得了大家的信任和支持,促进了校风、教风的根本好转,形成了良好的工作氛围。

  2、加强思想教育,促进领导干部廉洁自律。一是利用行政例会、个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育,利用近年来社会上的反面教材,进行警示教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑起思想道德防线,增强拒腐防变的能力,强化自我约束意识。二是严格管理。每学年的期中期末,都要对党员干部进行民主评议,综合考评,对先进人物、先进事迹及时总结表彰,对存在的不足之及时发现、处理。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定,防止发生内耗现象。四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次民主生活会,大家摆问题、促团结、正党风,认真开展批评和自我批评,密切联系群众,关心师生疾苦,积极主动为师生办好事、办实事,树立了领导干部的良好形象,赢得了群众的信任。

  通过不懈努力,学校各项事业保持了健康发展的态势,办学水平一直位于泰安市各职业学校前列,在校生保持在x人以上,综合效益不断盘升。学校顺利通过评估,跨入了国家级重点职业学校的行列,被认定为省教育教学研究基地、省中职毕业生就业服务中心培训基地、省电大学院、省农村劳动力转移“阳光工程”培训基地、信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地、北京松下彩管厂就业培训基地、江苏昆山开发区就业培训基地、 x市农村党员干部现代远程教育培训基地、x市中小学素质教育基地。先后荣获省首批“双证互通”试点单位、市骨干示范校、市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出,本人多次受到上级表彰,先后荣获市优秀教育工作者、市十佳文明校长、市第五批科技标兵、省职业教育先进个人等称号。

  回顾过去,无比欣慰。我们克服了许多困难,争取了学校事业的快速发展。但是,总起来说,与上级领导和全校教职工们的希望和要求,还有一定差距。展望未来,信心百倍。职教中心的成立为我市职业教育的大发展,提供了可能和平台。作为职教中心新任校长,决心带领广大干部职工,把握好全国上下大力发展职业教育的形势,同心同德,顽强拼搏,加快发展,为职业教育的发展做出新的更大的贡献。

  高校后勤离任审计述职报告 2

尊敬的各位领导、审计组的同志们:

  大家好!

  我是xx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日担任本校后勤处处长一职。在离任之际,按照组织要求,现向大家提交我的离任审计述职报告。

  一、任职期间的工作概述

  在担任后勤处处长期间,我始终秉持服务师生、保障学校正常运转的宗旨,致力于提升后勤服务质量和管理水平。

  (一)加强团队建设

  注重后勤人员的培训和素质提升,通过定期组织业务培训、交流学习等活动,提高了团队的专业能力和服务意识。

  (二)完善后勤管理制度

  修订和完善了一系列后勤管理规章制度,包括物资采购、设备维修、校园绿化、餐饮服务等方面,使后勤工作有章可循,更加规范和高效。

  (三)优化资源配置

  合理规划和调配学校的后勤资源,在保障教学科研需求的前提下,节约了成本,提高了资源利用效率。

  (四)提升服务质量

  加强对学校食堂的管理,提高饭菜质量,确保食品安全,师生满意度得到提升。

  改善学生宿舍的住宿条件,加强宿舍管理,营造了良好的居住环境。

  加强校园环境的维护和美化,打造了整洁、优美的校园环境。

  二、主要工作业绩

  在任职期间,通过团队的共同努力,取得了以下主要工作业绩:

  (一)基础设施建设

  完成了[具体项目]的`新建和改造工程,改善了学校的教学和生活条件。

  推动了校园信息化建设,实现了后勤管理的信息化和智能化。

  (二)节能减排工作

  通过采取一系列节能措施,如更换节能设备、优化能源管理等,学校的能源消耗明显降低,达到了节能减排的目标。

  (三)应对突发事件

  在xx中,迅速组织后勤力量,保障了学校的正常运转和师生的生命财产安全。

  三、财务管理情况

  在财务管理方面,严格遵守学校的财务制度和相关法律法规,做到了以下几点:

  (一)预算管理

  认真编制后勤部门的年度预算,合理安排资金,确保预算执行的严肃性和准确性。

  (二)经费使用

  严格控制经费支出,确保经费使用的合理性和合规性,杜绝浪费和违规现象。

  (三)物资采购

  规范物资采购流程,严格执行招投标制度,保证采购工作的公开、公平、公正。

  四、廉政建设

  本人在工作中始终坚守廉洁自律的原则,做到了以下几点:

  (一)自觉遵守党纪国法

  严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制各种不正之风。

  (二)加强廉政教育

  组织后勤人员开展廉政教育活动,增强了团队的廉洁意识和法纪观念。

  (三)自觉接受监督

  积极配合学校的内部审计和监督检查工作,对发现的问题及时整改。

  五、存在的不足与改进措施

  在任职期间,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处:

  (一)服务质量仍需进一步提高

  尽管采取了一系列措施,但在某些服务领域仍存在师生不满意的情况。在今后的工作中,将进一步加强与师生的沟通,了解他们的需求,不断改进服务质量。

  (二)创新意识有待加强

  在后勤管理和服务模式上,创新力度不够。未来应积极学习借鉴先进的管理经验和技术,推动后勤工作的创新发展。

  六、离任交接情况

  在离任前,已按照学校的规定,完成了各项工作的交接,确保了后勤工作的平稳过渡。

  最后,感谢学校领导、同事们在工作中对我的支持和帮助,也希望学校后勤工作在未来能够取得更加辉煌的成就。

  谢谢大家!

  高校后勤离任审计述职报告 3

尊敬的各位领导、审计组的同志们:

  大家好!

  我是xx,在过去的xx里,担任高校后勤xx。现根据组织安排,进行离任审计述职。在此,我衷心感谢组织给予我这次汇报工作的机会,也感谢在工作中给予我支持和帮助的领导、同事们。

  一、任职期间的工作概况

  1.完善后勤管理制度

  参与制定并修订了一系列后勤管理规章制度,包括物资采购、设备维修、食堂管理、宿舍管理等方面,使后勤工作有章可循,提高了管理的规范化和科学化水平。

  2.加强后勤团队建设

  注重员工培训和职业发展,组织了多次内部培训和业务交流活动,提高了后勤员工的业务能力和服务意识。

  合理调整人员配置,优化工作流程,提高了工作效率和服务质量。

  3.优化资源配置

  对学校的物资采购进行了严格的管理和监督,通过规范采购流程、引入竞争机制等方式,降低了采购成本。

  合理调配学校的房产、设备等资源,提高了资源的利用率。

  4.提升后勤服务质量

  加强对食堂的管理,提高饭菜质量,丰富菜品种类,确保食品安全。

  改善学生宿舍的住宿条件,加强宿舍的安全管理和卫生保洁工作。

  及时处理师生的维修报修申请,提高维修服务的响应速度和质量。

  二、工作中的重点成果

  1.节能减排成效显著

  推行了一系列节能措施,如更换节能灯具、优化空调系统运行等,学校的能源消耗明显降低,为学校节约了大量的能源费用。

  2.校园环境美化

  组织实施了校园绿化、美化工程,增加了校园的绿化面积,改善了校园环境,为师生创造了一个优美、舒适的学习和工作环境。

  3.应对突发事件能力提升

  在面对自然灾害、公共卫生事件等突发事件时,能够迅速组织后勤人员开展应急处置工作,保障了学校的正常运转和师生的生命财产安全。

  三、财务状况与经济责任

  1.经费使用情况

  在任职期间,严格遵守财务制度,合理安排和使用后勤经费。经费主要用于后勤服务设施的改善、物资采购、人员工资福利等方面,确保了经费使用的合理性和效益性。

  2.资产管理

  建立了完善的资产管理制度,对学校的固定资产进行了定期清查和盘点,确保资产的安全、完整。在资产购置、处置等环节,严格按照规定程序办理,防止国有资产流失。

  3.廉政建设

  本人在工作中始终保持廉洁自律,严格遵守党纪国法和学校的各项规章制度,没有利用职务之便谋取私利,没有发生任何违法违纪行为。

  四、存在的问题与不足

  1.后勤服务的个性化需求满足程度有待提高

  尽管在提升整体服务质量方面做了很多工作,但对于个别师生的特殊需求,还存在响应不及时、处理不到位的情况。

  2.与其他部门的.沟通协调还需加强

  在一些工作中,由于与学校其他部门之间的沟通不畅、协调不够,导致工作进展缓慢,影响了整体工作效率。

  3.后勤信息化建设相对滞后

  随着学校的发展和信息技术的广泛应用,后勤信息化建设未能跟上步伐,在服务信息发布、资源管理等方面还存在一定的不足。

  五、对未来工作的建议

  1.持续关注师生需求

  建立更加完善的师生意见反馈机制,及时了解并满足师生的个性化需求,不断提升后勤服务的满意度。

  2.强化沟通协调机制

  定期组织与学校其他部门的工作协调会,加强信息共享和工作配合,形成工作合力,共同推动学校事业的发展。

  3.加快推进后勤信息化建设

  加大对后勤信息化建设的投入,引入先进的信息技术,实现后勤服务的智能化、数字化管理,提高工作效率和服务质量。

  六、总结

  在过去的任职期间,我在高校后勤工作岗位上努力工作,尽自己的最大努力为学校的发展和师生的生活提供了有力的保障。虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。我相信,在学校领导的正确指导下,在全体后勤人员的共同努力下,高校后勤工作一定会取得更加优异的成绩。

  再次感谢组织对我的信任和支持,感谢审计组的同志们对我的工作进行审计和指导。

  汇报完毕,谢谢大家!

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