人武部第一书记述职报告

2023-02-01 述职报告

　　述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。以下是关于人武部第一书记述职报告范文，欢迎阅读!

　　人武部第一书记述职报告范文一

　　我于====年末担任***区人武部党委第一书记职务。任职以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行人武部党委第一书记职责，努力做好党管武装工作，不断提高我区武装工作水平。在工作实践中我深刻的感受到加强党管武装工作，既是促进经济社会发展、全面构建社会主义和谐社会的重要保障，也是提高领导干部素质、保证党对武装工

　　作绝对领导的政治要求。下面，我把一年来履行党管武装第一书记职责情况进行述职。一、切实加强政治领导，落实党管武装制度

　　我始终把抓好领导班子和干部队伍建设作为第一书记的重要职责，在政治上发挥把关定向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥谋划牵头作用，在廉政建设上发挥教育督促作用，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责，用一盘棋的思想抓人武部党委班子建设，坚持大事抓统揽，日常抓制度。

　　大事抓统揽。在工作中注重发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。定期召开议军会，解决武装工作中需要区里参与、协调和落实的各项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我与人武部领导一起研究定指标，分任务，要求各单位把编兵作为书记的“一把手”工程，必须落实好。把人员结构统计清楚、准确，使去年人武部在区里编配的==名基干民兵，抓好训练工作，保质保量圆满落实。

　　日常抓制度。我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务，制定了党委议军会制度、现场办公制度、奖惩制度等十条制度。每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。每次区委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的情况，更好的融入到区中心工作中来。区里的一些工作，只要与人武部有联系的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：春秋两防包点中，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。为保证上下形成合力，每半年，我都要听一次基层武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评。我要求区委组织部把基层武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对基层武装部长进行工作目标的量化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，既调动了专武干部学习、工作的积极性，又促进了干部综合素质的提高，工作上形成了奋力争先的好局面。

　　二、坚持武装建设与经济建设相结合，促进地方经济发展

　　作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，我坚持做到认认真真地担负起第一的责任，不挂空衔，真正做到办实事，解难题，倾心尽力干好武装事业、管好武装工作。特别是对武装工作的重要任务和活动，通过加强领导和组织协调，积极提供有力的政策保障、技术保障、物资保障和舆论保障，使武装工作在解决问题中不断向前推进。今年六月，民兵训练任务很重，而人武部班子刚刚调整，民兵训练虽然是人武部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听取人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。开训时，我还做到亲自到场做动员，当我了解到今年由于民兵训练费统筹到了市里，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，就亲自帮助筛选优质民兵参训;专门开会研究解决落实民兵训练费用及器材问题。在我的亲自过问和帮助下，区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，考核成绩均在良好以上。

　　我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设，在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧密结合民兵、预备役部队实际，把深入开展先进性教育活动作为今年人武部政治工作和党的建设的首要任务，提高教育活动标准，切实增强党性观念、敬业观念和能力素质。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。按照平战结合的原则，把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来，实现军事效益与经济社会效益的有机统一。贯彻科技强军的战略思想，提高打赢能力，确保召之即来，来之能战，战之能胜。今年，国务院把***定为资源型城市经济转型试点，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，我也把人武部的两位领导与其它区领导放在一起，下达包点任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，促进了民兵队伍在

　　繁荣地方经济、发展职工自营经济方面发挥积极的任用;在春秋两防工作及扑灭森林大火中，民兵队伍战火魔、保资源;在今年七月的防汛工作中，组织民兵严阵以待，确保人民生命财产不受侵害;在鼓励人武部干部职工主动为受灾区和我区一小学白血病患者捐款捐物;慰问下岗职工困难群众和学生等项活动中，作了大量抓落实的工作，深受职工群众的欢迎。

　　三、抓全民国防教育观念，深刻认识国防后备力量建设的地位和作用

　　武装工作是全社会共同的责任，仅靠某个人的力量来管武装工作是不够的，必须积极营造党管武装的浓厚氛围，让各级领导干部成为武装工作的明白人，成为国防建设的知心人，让社会各界群众成为关心支持国防建设的热心人。为此，始终把全民国防教育摆上重要位置，积极开展全民国防教育，通过定期召开议军会、国动委工作例会、武委会工作例会制度，创新教育载体，多层面有力地激发各级干部和广大人民群众的爱国热情和国防意识，为***区“三个文明”建设注入新的生机与活力。同时要求区四大班子、区国防动员委员会和各部、委、办、林场所主要领导把国防教育纳入理论学习计划，定期学习《国防教育法》、国防理论、国防历史和国防常识等知识，并对学习情况实施检查监督。通过学习，各级领导牢固树立了“居安思危、共御外侮”的思想，增强了全区人民的忧患意识和国防观念。坚持贯彻“全民参与、长期坚持、讲求实效”的方针，实行经常教育与集中教育相结合，普及教育与重点教育相结合，理论教育与行为教育相结合的原则，针对不同对象确定相应的教育内容，针对不同的教育对象分类组织实施。对民兵、预备役人员，每年都下发专题教育提纲组织教育，每年一度的民兵整训过程中，都先行组织学习国防教育知识;对学生的国防教育，除按照教育部门的安排外，还主动与教育局取得联系，派现役军官、专武干部担任国防教育辅导员;对企事业单位干部职工，提供教育材料和进行辅导;对人民群众，主要在国防教育日及每年==月的国防教育月发动社会力量，各街道、各单位派出宣传车，张贴宣传标语，办墙报专栏，利用源头飞歌广场文化演出、社区文化等形式进行，营造浓厚的国防教育氛围;在教育时机上，充分利用一些特殊纪念日，提醒国民勿忘国耻等国防教育。通过针对不同的教育对象，不同时机开展国防教育，使我区的国防教育基本落到了实处，凝聚了民心，鼓舞了斗志，确保***区社会的稳定和国家的长治久安，收到了效果。

　　四、深入实际，解决问题，注重发挥职责作用

　　我深知“工欲善其事，必先利其器”的深刻道理，努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部门，政府的兵役机关，各项建设离不开地方党委、政府的支持。我始终强调的是：经济建设要上台阶，武装工作更要创一流，必须协调发展。今年九月，我和区长梁***同志，一起到人武部现场办公，对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究，拿出了具体的实施意见。为改善办公自动化水平，从区里直拔到人武部三台电脑和打印机，保证了人武部适应信息化发展的要求。为解决工作人员不足的问题，协调区里为人武部增加=人编制，每年开工资三万余元。在区财政十分困难的情况下，想方设法为人武部的建设筹集=万元做为专项资金，用于购买战备物资和办公用品;在入冬前又在有限的经费中挤出=万余元为人武部维修了房屋、暖气等;为克服为了更好开展工作，又为人武部更换了汽车;为完成民兵基地化进程，又将防火训练队的营房做为民兵训练基地。到目前为止硬件设施逐渐配套，环境得到改善，干部综合素质在工作中也得到了提高。在双拥工作中，两年来共投入资金二十余万元，去年八一前夕，召开书记办公会，专题研究转业干部和士兵的安置问题，以及制定了《优抚对象优待办法》，将二十余户优抚对象列入底保对象，让优抚对象吃上了“定心丸”。

　　一年来，我区的武装工作取得了一些成绩，这与人武部的全体人员的共同努力是分不开的，我作为第一书记只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有欠缺的地方，由于经费紧张，在帮助人武部解决困难方面还有不到位的地方。我区人武部的办公楼和基地建设与上级要求还有较大差距，一些基础设施还要进一步的完善。另外，我区有些专武干部能力水平与岗位需要还有差距，对武装工作认识不够，这些方面，我会同人武部的同志一起共同努力，克服不足，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，积极探索党管武装工作的新方法新途径，不断提升党管武装工作的质量和水平，把我区的党管武装工作推向新局面。

　　人武部第一书记述职报告范文二

　　我作为以勒镇党委书记、镇人武部第一部长，在县委、县人民政府和县人武部的正确领导下，始终把国防后备力量建设和人民武装工作纳入党委的重要议事日程，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求和“发扬党管武装光荣传统，加强国防后备力量建设”的有关精神，我始终坚持党管武装工作的原则，认真履行第一部长职责，进一步健全完善党管武装工作制度，一如既往地经常参与武装工作、主动关心武装工作、大力支持武装工作，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，着力解决武装工作中的重要问题，给武装工作营造了一个良好的工作氛围，充分发挥镇人武部的职责作用和民兵预备役人员在经济建设和维护稳定中的积极作用，努力提高我镇武装工作新的水平，使各项工作取得了明显成效，国防后备力量建设得到了长足进展，赢得了上级党委政府和各级领导的高度评价和肯定。

　　一、强化责任意识，牢牢把握党管武装的政治方向。坚持从夯实党管武装的思想基础着手，牢牢把握党管武装的政治方向。一是坚持党管武装思想不动摇。坚持把国防教育纳入党员干部思想教育工作统一部署、纳入全民教育计划统一实施。坚持定期学习《国防法》、《民兵工作条例》等有关法律法规，及时了解民兵预备役工作动态、应对新形势、掌握新特点，提高党管武装工作能力。坚持以制度创新促进武装工作创新，紧紧围绕赋予“突破睢宁”新内涵，奋力开启全面达小康新征程战略任务，实施“六个纳入”，即武装工作纳入党委、政府议事日程，专武干部纳入党政干部管理范畴，武装工作经费纳入财政预算，基础建设纳入经济、社会发展目标，民兵创建活动纳入“三个文明”建设，武装工作考核纳入年终综合考评，不断提升党委班子抓武装工作的能力。二是坚持强化领导班子凝聚力不放松。一直以来，始终把抓好领导班子建设作为第一书记的重要职责，坚持“一盘棋”的思想，在政治上发挥把关定向作用，决策上发挥谋划牵头作用，工作上发挥协调凝聚作用，积极参与人武部重大问题决策，督促抓好民主集中制落实。坚持大事抓统揽，小事抓方向，提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是坚持国防教育常态化不懈怠。结合“八·一”建军节、“国防教育日”等重大节日，利用广播、电台、报刊、网络等媒体，广泛开展“睢宁国防”、“老兵回军营”、“民兵风采录”等系列活动，营造全民参与、全员支持的良好氛围。注重发挥民兵训练基地的国防教育作用，一年来，为全县各行业开展军训活动900多人次。今年“八·一”前夕，我们组织县四套班子同志开展“拉练式”走访慰问活动，分别到徐州军分区、工程兵学院、市武警支队、市消防支队等单位参观学习，增强领导班子的国防意识。

　　二、坚持平战结合，积极发动民兵广泛开展参建活动。坚持平战结合的原则，把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来，在用兵中练兵、练兵中强兵，实现了军事效益与经济社会效益的有机统一。一是充分发挥“战斗队”堡垒作用。去年以来，组织反恐维稳、抗洪抢险和水电气化火等应急分队训练380人次;在去年组织500多名民兵参加“美好乡村建设”活动的基础上，今年5月，又组织民兵300多人次参加城乡环境整治;在全县石灰窑专项整治工作中，由人武部牵头，组织有关单位完成98座石灰窑和28座砖瓦厂拆除任务;在“平安创建”活动中，先后组织民兵应急分队800多人次参加城区、社区和农村治安巡逻。二是牢固树立“服务队”宗旨意识。节日期间，注重做好特困军烈属慰问工作，帮助他们解决实际困难;“三夏”和“秋收”期间，组织工作组，深入田间地头，帮助联系收割机械、帮助缺乏劳动力的家庭抢收抢种，把温暖送到群众身边。三是努力打造“生产队”样板工程。在今年“三解三促”活动中，我们积极采取野外驻训方式，搭建198顶帐篷，组织28支“三夏应急分队”、1685名民兵，实行24小时轮流值班，实现了秸秆禁烧“零火点”，成为全县的“民兵样板工程”，受到广大群众的一致好评。

　　三、主动排忧解难，为国防后备力量建设创造良好环境。对武装工作中遇到的困难和矛盾，深入研究、积极探索，通过“三个优先”推动武装工作跨越发展。一是基层建设优先。把基层武装工作考核纳入镇级年度跨越发展目标综合考核，将考评结果作为评优评先的依据。去年以来，坚持干部提拔使用给专武干部留位子、学习培训留名额的思路，共调整新任基层武装部长15人，占总数的68.2%，先后有8名基层武装部长被提拔重用到县局、镇领导干部岗位。二是经费保障优先。为适应新时期军事指挥需要，投资5000万元，建设了一座集“多功能、信息化、全方位”为一体的军事人防指挥中心;投资近7000万元的武警中队“两所一队”工程设施、300余万元的桃岚化工园消防站相继投入使用。今年7月，专门拨付经费改善武警中队后勤设施，保障了省武警总队在我县召开的“全面建设现代后勤试点现场会”圆满成功。三是政策落实优先。去年以来，6名转业干部全部安排到机关行政单位，均为公务员编制，其中2名副团职干部被分别安排到县公安局和司法局任副政委和副局长。积极为退役军人免费提供职业技能培训，切实增强退伍军人就业能力。今年以来，完成320名退役士兵免费职业技能培训，参训率达100%。今年8月，在我县建筑工程机械职业技术学校举行了科技拥军基地揭牌仪式，我县拥军工作又迈出了新步伐。

　　作为武装部党委第一书记，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府和军分区领导的要求相比、与兄弟县(市)相比，还存在着不少的差距和不足，主要是：全民的国防意识还不够强;基干民兵的管理还抓得不够严;党管武装的长效机制还需进一步健全等。在今后的工作中，我将针对薄弱环节，采取得力措施，加大工作力度，切实管好武装、建好武装、用好武装，开创全县武装工作新局面。

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