班长述职报告怎么写?

2020-11-12 述职报告

  述职报告是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文是小编整理的班长述职报告优秀范文,仅供参考。

  班长述职报告篇一:

  光阴荏苒,转眼间春秋过半,相聚是缘,你我从五湖四海汇于一处,度过青葱的四载,从萍水相逢到相知相惜,好好珍惜你我的缘分吧!

  今天,很高兴能够在这里给各位同学、老师做我的述职报告,在此表示感谢,谢谢各位的聆听,并请各位提出意见。 (今天我的述职报告主要包含:回首过去、翘盼未来以及畅想感悟这三个方面)

  回首过去

  完成了高考这一场赛跑,你我同时冲向了终点线,来到了安徽师范大学传媒学院广告学这个小家庭里,之所以说它小是因为我们只有38人,但是我小我强悍,我们38个兄弟姐妹们一起努力奋斗交出了一份令人满意的答卷!在此谢谢大家!

  大学入学的必修课便是严酷的军训,在军训的半个月中由于汪老师的器重和本人的积极努力,我很荣幸的担任了我们班的男生联络员,并与女生联络员周照美同学一起为同学们服务,召集同学们集合、训练、解散,坚持不懈......那些日子的笑容与汗水铭刻在心!

  转眼间到了入学后的第一个节日——中秋,为了减轻同学们的思乡之情,增进同学们之间的情感,我和班级的几位同学一起组织策划了我们的首场中秋晚会,晚会上我们一起唱歌跳舞,让我们每一个人都体会到这个小家庭的大温暖。

  同学们还记得我们最忙碌、快乐的那个星期天么?清楚的记得在星期六的上午,我带领几位班委和同学到天门山考察,为的是我们同学在去的時候有一个舒适、顺畅的游玩环境。并且考虑到节约经费和保障同学安全的问题,我又和几位班委仔细商讨分配了人员分组、出发时间、回校时间、游览路径、游览项目、出行方式、领队人员、保持联系、活动项目、就餐地点、就餐方式等问题。午后1点半我们又和10级的学长们进行了一场足球友谊赛,我担任的是守门员,而且我一直都是守门员,因为我的体积比较大,果然不负众望,我一次又一次地将学长的进攻阻挡在球门之外。紧接着在第二天早上5点多的時候我就起床,然后通知各位同学起床准备秋游,在6点半的時候在校门口集合然后分批坐公交车。在秋游中我既要带领自己的小队,又要考虑其他小队的行动,组织同学聚餐等等,虽然劳累但是很充实。

  我想我们班最让最让辅导员喜欢的优点之一便是:纪律。这一点在每天的早操上可以充分体现出来,我们班不仅纪律好而且做的更好!体操的快速熟练并不是无来由的,而是通过同学们的努力练习达到的。在学姐开始教授我们早操之后,考虑到時间的紧迫,我和几位班委便决定组织同学们在每个星期二、星期五的早上进行广播操的练习。最终我们以最快的速度高质量的完成了广播体操的学习,在此为同学们喝个满彩!

  说起最让我感动的一件事便是那一次的爱心捐赠。通过我和班级几位同学的策划,而且我以主持人的身份给同学们进行了一次深情演讲,我甚至可以听见有一两个女生的轻微啜泣声。最后同学们踊跃捐款,献出自己的一份爱心。且不说捐款数目,就這些爱心就足以让我感动,最终我们班的捐款数目为900元,我代表贫寒地区的孩子们谢谢你们了,感谢有你,让他们的冬天不再寒冷!

  短短的一个学期我们在一起经历的却很,远远不止這些,愿這些经历能够成为我们人生一处珍贵的宝藏。

  翘盼未来

  在下一个学期里,如果我仍将担任我们班的班长一职的话,我将继续努力,做好我的工作,为同学们服务!我将在以下几点中做出努力:

  1:努力创新,带领同学们参加更多的新颖的班级活动,让同学们的课余生活更加丰富多彩。

  2:更加注重做好老师、学校、同学之间的上传下达工作,把同学、老师、学校之间的距离拉近,沟通更加顺畅、便利。

  3:加强班委会以及同学们的协调工作能力,争取让每一个同学参加到每一次的班级活动中,尽其所能,发挥自己的特长,展示自己的风采。调动同学参与活动的积极性和工作能力。带出一个有能力、有凝聚力的班级!

  4:更加注重同学们的学习,毕竟大学是学习的地方,学习仍是当下的主要任务。我准备组织同学们开展各种学习活动,增强学习、交流能力。如开展公开课比赛,组织晚自习等等。

  相信在同学们的努力奋斗下我们会开出一片灿烂的前程!WE ARE THE CHAMPIONS!!!

  畅想感悟

  说起我当班长的经历大致有:小学3年、初中1学期、高中2年、大学目前为止1学期。班长当了这么多年,总算有点感悟,我认为一个好的班干部首先要有服务同学的意识!这一点非常重要,只有树立这种意识才会真正为同学服务,进而锻炼自己。其次,要有吃苦耐劳的精神和肯吃亏的品质。只有拥有了吃苦耐劳的精神你才会真真切切的为同学服务,只有拥有了肯吃亏的品质才会持续的为同学们服务。然后是要有宰相肚里能撑船的大度。因为在处理日常班级事务中难免会有一些不如意的時候,这時候班干部要有一笑泯恩仇气度!最后要说的是,能力并不是问题,资历并不是距离,這些都是可以锻炼出来的,只要你想当,愿意奉献,愿意锻炼,说你行你就行!

  以上就是我的班长述职报告,请相信我一定会在以后的学习工作中做得更好!谢谢!

  班长述职报告篇二:(生产班长)

尊敬的各位领导:

  大家好!我叫xx,现任xx一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。

  在20xx回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:

  一. 安全生产及任务完成情况:

  作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的.运行情况进行重点了解,发现问题应及時上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。

  二.班组安全管理方面

  1.作为班长,首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。

  2.班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!

  三.员工培训情况

  岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的 窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

  四.学习情况

  常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!

  五.不足之处及工作打算

  虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。20xx年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后工作努力的方向!

  1. 改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。

  2. 敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。

  3. 能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

  4. 努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余!

  5. 每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录” 在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,一定会迎来明天的成功!

  班长述职报告篇三:(车间班长)

各位领导、各位同仁:

  今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。我作为生产车间x班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在x班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

  今年是x股份有限公司成立的三周年,我们班在努力适应我厂的快速变革与发展,以我厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下:

  1、原材料制备

  xx是生产的源头,合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。x班x制备小组组长为本班员工xxx,我在管理x班各项工作的同時,协助他们进行生产用xx。在成员仅有两人的情况下x制备小组2007年1-11月份共制备生产xx52批次,共计xx。在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。对xx的制备与领用实行严格控制管理。

  2、半成品生产

  xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。其中xx型xx万毫升,xx型xx万毫升。充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

  3、人员、物料管理

  科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。x班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上,x班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照x规范和x标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。

  在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

  4、培训与学习

  x班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用

  工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是xx安全等方面的培训。2007年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次。内容涵盖各型x标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及安全生产法、xx五项事故应急预案等。

  通过培训和学习,x班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。

  5、存在问题

  x班在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

  如,随着生产任务的增加,硬件设施产能不足等问题的突出,这对x班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。

  有的员工对“三化”管理要求认识不足,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

  为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调x班各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。同时,请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

  总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,xx班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来,我们一定与時俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,xx厂的明天会更加美好。

  谢谢大家!

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