学校自律部述职报告

2020-10-14 述职报告

  今天,我就上学期的工作在这里述职,首先感谢老师的支持与信任。上学期自律部工作主要是对内改革,对外配合。

  一、对内改革

  1、考勤方面

  1)正课考勤,以前的正课考勤方面只有每个星期抽查两次,效果不是很明显,针对这个做了相应的改革,制定专门关于正课考勤单,每堂课进行考勤,并由任课老师签字,一方面加大考勤力度,似的学生的正课出勤率得到保证;另一方面由老师签字,使得考勤工作较好实施,避免包庇现象。

  2)晚自习考勤也做了小的调整,每晚都要进行晚自习的考勤与统计这是不变的,调整的是增加了抽查这项考勤,我和陈银在一星期内会每人抽查一次,保证出勤率,同时再加上院里周四考核,相当于一星期有三次抽查,起到了一定的效果。

  3)各项活动的考勤,主要是以签到的方式考勤,每项活动都会有干事或委员到场负责签到,活动后对人数进行统计,制作出一张活动出席缺勤表,提供学习部做参考。

  2、考核结果统计

  正课、晚自习考勤我们专门设计两种考勤结果统计表,一种是以月份统计以班级为单位,另一种是年度统计表,以个人为单位,落实到个人,以便于我们对违纪情况较多的同学,进行引导和沟通,对于屡次不改的同学予以上报系里,进行相应惩罚。

  3、请假方面也比以前更规范更严格,我们也设计了两种请假条,并严格执行,取得显著成果。

  二、对外配合

  在学生会9月的'迎新生、10月招新和新生才艺大赛、11月运动会这些活动中,自律部也是积极配合,使得我们与其他部门相处的很融洽,自律部也是积极配合院里举办消防宣传活动,消防宣传海报、消防漫画,也是与宣传部积极配合,使得工作开展顺利,并获得“优秀组织奖”。

  三、不足

  金无足赤,人无完人。自律部还存在许多不足,比如自律部缺乏特色活动,考勤工作的执行力度还不够,缺乏考虑对那些违纪同学的惩罚制度。希望在新的的一学期中,对不足的方面进行提高和完善。

  四、工作计划

  1、基本:常规工作正常进行,把握好尺度。

  2、重点:1)培养重点干事,自律部工作由干事全权掌管,委员起 辅助作用,每个干事顶岗实习一个月,进行考核

  2)开发部门特色工作:消防宣传活动

  3)加大正课、晚自习考勤力度

  自律部在改革中求发展,认识不足,努力改进,希望在这学期取得可观的进步,同时希望老师和同学对我们工作支持,并获得大家的肯定。

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