时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗？下面是小编帮大家整理的述职报告与工作总结的区别，欢迎大家分享。
述职报告与个人工作总结的区别
最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。
一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。
二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。
一、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。
三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述;分析问题，评价成绩时，用议论;需要交代某些情况时，用说明。
把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
述职报告和工作总结有什么区别
1、概念不同
述职报告：
指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众如实陈述自己在某个阶段内的工作情况，包括履行岗位职责，完成工作的成绩、出现的问题、存在的不足，设想，进行自我回顾、评价、鉴定的书面报告。
个人总结：
把某个阶段的工作进行全面系统的回顾、分析、研究，分析所取得的成绩、所存在的不足、吸取到的经验等等。总结是与计划是相辅相成的，需要以工作计划为依据，对已做过的工作进行理性全面地思考和复盘。
2、作用不同
述职报告：
是考核述职干部和人事任命评审的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责 ,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。
工作总结：
对某个阶段的工作内容、工作方法以及工作经验进行总结，借以指导今后的工作，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高组织和自身的工作能力。
3、内容不同
述职报告：
表述的是自己有什么工作职责，履行职责如何，是如何履行职责的，称职与否等问题。即要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
工作总结：
归纳总结自己在某个阶段做了什么工作，取得了什么成绩，积累了什么经验，存在什么不足，需要吸取什么教训，今后有哪些打算等问题。
4、侧重点不同
述职报告：
以报告履行职责情况、德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责范围之内。
工作总结：
一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述某个阶段内的主要工作以及取得的成绩。
5、结束语不同
述职报告：
结束时一般在指出所存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议。常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”等字样。
工作总结：
结束时即在指出存在的问题后，还需写上下一步的工作计划、努力的方向以及解决问题的措施。
6、表达方式不同
述职报告：
采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，加上辅助以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时用议论；需要交代某些情况时用说明。
工作总结：一般采用叙述的方式 ,运用叙述语言、语句概括，不展示工作过程，只需归纳结果。
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