在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地会接触到书信吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。那么你有了解过书信吗？下面是小编为大家收集的给领导的一封信，希望能够帮助到大家。
给领导的一封信 篇1
尊敬的海洋风景区的各位领导：
您们好！
冒昧的打扰了您们的工作。有一天，我路过海边，发现有很多死鱼被浪花打到水面上。带着这个问题我节假日来到海边。
这天阳光和煦，我步履轻盈地走在又软有细的沙滩上，沐浴着轻柔的海风，倾听着浪涛拍岸的声响，真是舒服极了。我一直目睹着沙滩上，突然，我感觉脚下一滑，我向后一仰，“嘭”的一声我便无脚朝天。我大喊一声：“谁呀，谁那么缺德呀！”游客们纷纷抱怨道：“谁绊你了？明明是你自己摔倒的。就是，就是……”我贼头贼脑，小心翼翼地离开了人声嘈杂的人群，我真是哑巴吃黄连——有苦说不出。我正在寻找：“肇事者原来是一条死鱼，我怒气冲冲，火冒三丈，真想一口把它吃掉。我心想这不是我正在苦苦寻找的死鱼吗？你变脸比川剧变得还快，我顿时喜上眉梢，又兴冲冲地研究起来，我心不甘，请不自愿地扒开鱼的内脏。”恶心死啦！“我中上黏住了黏糊糊的血液。
我定睛一看，罪魁祸首是塑料。我感到很痛心，鱼没有伤害过人类一根毛，为什么人类要害死它呢？这样即破坏了生态环境，又减少了鱼儿的数量。
对于以上这几点，我提出以下建议：
1、500-900米建设一个垃圾桶。
2、让那些靠近海边无业的人员，进行巡逻。
3、不要在海边进行野炊等活动。这样给空气来污染，也会留下杂物。
这是我对保护生态环境提出的几点建议，请各位领导参考。
谢谢！
此致
敬礼
一位小学生：贾振策
2016年11月24日
给领导的一封信 篇2
尊敬的X总：
您好！我是集高部政企室的客户经理XXX，很冒昧写这封信给您，我只是想向您汇报一下我的一些工作思路，同时希望X总能够为我指明工作的方向。
XX室的成立，使我们对重要集团单位的服务做到了更加有针对性和细化了，在XX经理的带领下，我们一步步地将XX室发展壮大，建设成一个有规范的团体，有条不紊地开展着各项工作，各项业务中也卓有成效。如今又培养出XX经理升格为XX经理这一人才。XX经理是一个锻炼人的职位，也是一个培养人地方；现在XX室还很年轻，还需要更大的力量去推动，我想恳请领导能给予我这机会，担起XX室这一重任，我将付与百倍努力投入工作，把XX室的各项工作及管理水平提高到一个更高的台阶。
如果我能担任XX室室经理一职，首先要明确室的发展方向。全面疏理内部工作，统一员工思想，单位CC客户及XX客户的管理，把责任分配到个人，落到实处；其次，在做好客户保有的同时，还大力发展新的客户目标群，将我们的XX产品真正推给需要帮助的客户使用，提高客户满意度，体现产品价值，确保完成各项指标，达到预期效果，发挥出XX室的真正作用。把这批占比为80%的新员工培养成干炼的XX经理，为公司添一份锦薄之力。
最后，祝X总工作顺利！大展鸿图！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的一封信 篇3
教师：
您工作繁忙，请注意劳逸结合。
我们担心您的工作压力大，尤其是心理上的。或者是由于您来到的这所学校――它可能比较功利。所以想告诉您的是：我们不看重分数。我们看重的是教师和学生的身心愉快与健康；看重的是人间真情；其次是学习方面的学习兴趣的培养和自学习惯的养成。
一向以来，我们感到最不满意的是学校过分的“紧张”、“机械”、“重负担”，它使所有人都苦于应付和劳碌奔命于“学校教育”――这台机器的疯狂运转。而对此，我们是否只能说一句“没有办法”呢？
我们不明白您对教育现实的“个人态度”是怎样，而有可能我们的感受比较偏失和我们的观点不合时宜――让您无从说起，因为人们的世界各有不一样。
我们对于孩子的教育似乎已经只是一种忙于应付完成学校任务的形式了，也就相当于在“心理上”已经放下她了，或者也不得不把她当作工具逼她去考重点了。所以，当读到您写给她的“灵气”二字时，我们的心理有一种深深的无奈与伤感！原先在没有上学之前，她还在学芭蕾、小提琴、画画，我们还准备让她学书法，但上学之后，不得不一一半途而废。此刻我们的最大心愿仅仅是守住最终的底线，即确保她能有充足的睡眠，而务必确保它在八点钟就能够睡觉，而务必确保她的作业在八点之前完成。她只要不生病，我们就已经能谢天谢地。所以，到此刻为止，我们原有的教育措施都已被“淘汰”掉，而不知从什么时候起――“这天作业多不多？”――成了“每日必问”。
可是没有一个人在问：为什么我们还不能够或者还不敢去尝试我们梦想中的教育？否则我们对于教育理念懂得再多又有什么用？
我们很想听到您在这方面的感受与体会。
十分感激您对孩子的赞美与祝福――这对于她必将会终身感念！
预祝国庆节欢乐！
此致
敬礼！
xxx
年月日
给领导的一封信 篇4
尊敬的xx老总：
我是xx部门的一名员工，首先感谢你对我们员工的关怀与照顾，对于公司我有几点建议，希望领导能够采纳！
一、工资福利
基本工资±考勤+奖励±提成+过节费+年终奖。
福利:至少要为员工缴纳三金,每年一到两次的旅游,公司偏僻者,没有公车接送,至少能报销一定金额的公交费或油费,电话费跟饭贴根据实际情况给予一定金额报销!
二、工作氛围
这点算是工作中最重要的要素了吧，除了员工自身的工作态度以外，老板的为人处事态度也至关重要，要懂得体虚员工，帮他们放松压力，不要老是摆出一副老板的臭架子,员工虽然是为你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,没有员工的协助,你这个老板永远只能算是个小老板,就算钱赚的太多,可却永远得不到员工的真心,只是为了生活看在钱钱的面子上而已，只是为了工作而工作。曾今我的老板跟我面试的时候说过这样的一句话：“做老板的永远是孤独的”现在看来我不这么认为，只要你对员工福利好、懂得体虚员工，这样就不会孤独了。这一点我觉得我的老板做的不错，虽然以前特别讨厌员工在午休的时间打牌啊，叫得呼天喊地的，可后来通过自己的实践体会，发现原来是个不错的发泄途径，所以主动提议去钓鱼啊、打牌什么的，把工作中、生活中不良的情绪通通喊出来、骂出来了，员工下午的干劲就更足了。有时候客户中午过来本个第一印象感觉很奇怪，为什么一个老总会放的下架子跟员工玩成一片，不过后来知道真正原由后，觉得是个不错的建议，纷纷根据自身公司情况改良效防，立竿见影！
三、工作环境
主要就是办公设备，处了常规的基础设施，办公硬件也要过意的去，否则影响工作效率；其次是最好有个放松压力、谈心的地方。弄个小的会客厅，放个饮水机、冰箱、微波炉、沙发或巴台、茶几、茶叶、咖啡等，这个除了可以给员工外，有时候业务员的客户也可以到那里谈生意、谈心，比在会议室或办公室来的写意，不这个主要还是要看客户性质事件而定；再次，如果公司环境大，又没有前台客服人员，可以在公司正门进来醒目处弄个地区结构图，跟商店那种一样，或是在楼梯口或每个部门与部门之间用标志注明下，这样就一定程度上帮客人省了问人的步骤，也更好的体现自己公司的形象。
最后一点是关于我自己的，老板跟我个人也给予了许多建议,除了性格、为人处事方面还需改进，说再做好本职工作以外,可以适当的放松下自己,不过得注意场合,自己把握个度，还有如何提高自身修养,伦语啊,志至通鉴啊等我们自己老祖宗一代代传下来的中华美德！
很幸运我能遇上个这么通情达理的老板,在我精神状态最压抑，面试谈不上两三句话，连给自己怎么个定位都不知道的情况下居然也能录用我，真的很感谢！我的老板，胡总！
建议人：xxx
20xx年xx月1日
给领导的一封信 篇5
尊敬的各位领导：
尊敬的各位领导，你们还好吗？
我是一名六年级的学生，也是即将离开母校的学生。回顾六年来的小学生活，你们对我有了无微不至的照顾，你们对工作认真的态度令我钦佩，你们的敬业精神更使我感动。多谢你们，多谢你们把我从一个小小的鸟儿培育成一个雄鹰，让我们展翅飞翔在空中，让我们飞向远方。但是，在我临走之前，我想提几条建议。
一、图书问题：
现在，我们学校的图书不少，但是问题是只许老师们借，不许同学们借。所以我想校领导认真看待这个问题，希望校领导让同学借书，这样不仅提高同学们的习作水平，还增强同学们的'自学能力，让同学们自己学习课外知识。
二、体育问题：
最近，我发现六年级同学的体育越来越不行了，因为在上体育时，同学们打闹的打闹，玩的玩，根本不把老师放在眼里，这样下去，体育怎么会发展下去呢？所以我希望下领导好好看待体育，把操场重建设一下，把各种体育器材让同学们使用，还得严格要求。这样，体育在我们学校才会兴旺。
尊敬的领导，我的建议行吗？
祝：工作顺利！
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的一封信 篇6
尊敬的各位教育局领导：
你们好！我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况：我们的学校开办到现在已有4年了，学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习，并且向我们收取。学校去年的是每生200元，而今年的则降到了每生100元（注：我们学校将近1千多人），但是学校的校长却要我们以“要求学校组织领导和教师为我们补课”为题目写一篇文章，而现在已经是将近8月份了，学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的，这让我们每个作为学生的很不理解。
而且学校还存在乱收费的现象，明明在课本上印有“本书由政府免费提供”的字样，学校却还有收我们64元的费用，就连学校教室里的窗帘、电风扇、日光灯等也全是由第一届的学生“资助”的……
但据我所知，教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取，也不许乱收杂费，但是这些现象在我们学校都有存在的，所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位领导们能够对这些现象进行处理，以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。
此致
敬礼！
学生：全体学生
日期：
给领导的一封信 篇7
尊敬的校领导：
你们好!
我在这所书香四溢、鸟语花香的校园里已经生活了一年多。我们的校园生活虽然丰富多彩，但“责任”问题也不可忽视，请看我的调查报告。
镜头一：梦里挑灯夜战，上课睡眼惺忪
调查显示，全校有65%以上的学生使用充电小台灯，特别是住宿生，持有率高达90%。为什么小台灯在校园的普及率如此之高呢?原因在于学生作业太多，自习课被科任老师任意挤占……
每晚学校熄灯之后，学校仍旧是一个“不夜城”。学生们有的埋头于文山题海，有的在无奈地“复制”作业，也有的在跟周公“幽会”。第二天上课，老师讲得浑身冒汗，学生们则睡倒一片!为此，学校也曾明令禁止使用小台灯，而且时时有领导在教学楼上“巡逻”，但仍然屡禁不止。学校是否想过，这到底是谁的责任?自习课被“瓜分”到底效果如何?“强化训练”是强化了知识，还是强化了学生逃课的概率?
镜头二：办厂强行喝水，喝水倒水赔水
偶从“路透社”得知，自从学校办起了纯净水厂，每个班竟然加派了“喝水任务”。学校规定，每班每月喝水70～80桶，喝不够要罚班主任的钱，这实在是令人瞠目结舌!于是乎，为了完成任务，学生喝了倒，倒了接。有时倒水一不小心被校领导抓住，说你不懂得珍惜，还得赔钱。喝水要掏钱，不喝要罚钱，倒水要赔钱!为什么喝水竟成了学生的一大困扰?
镜头三：桃李园里百花香，图书馆无读书郎
自学校后山“桃李园”建成后，每当春暖花开，蝶飞蜂舞，那里俨然成了一对对情侣的乐土。放眼望去，满地花花绿绿的食品袋与百花“争春斗艳”。再看看图书馆，书很少，读书的人更少。阅览室常常是室内空旷无人问，门前冷落鞍马稀!
为什么不把建设“情侣园”项目的资金用到充实图书馆上呢?精神充实了，学生还会“不务正业”吗?
调查总结：
针对“台灯门”，学校务必大力减负，解决问题应该釜底抽薪。
针对“喝水门”，要淡化经济利益，体现人文关怀。
针对“桃李门”，有限的资金要用在刀刃上，并对学生正确引导，让他们用知识武装自己，用高雅的情操陶冶自己。
给领导的一封信 篇8
尊敬的领导：
你们好
六年的小学生活似流水一样眼过去。回顾这六年的居蒙岁月，令我留恋，令我难忘。您和老师们的工作认真负责的态度认我软佩，您们的敬业精神，更使我感动，还有恭谦礼认的校风、严格的纪律将给我们今后带来更大的帮助。
在即将离开母校时，我提出几点建议：
1、平时的学习生活中，我发现还有很多不良的现象。所以我建议学校在今后教育工作中加强对学生的思想品德教育，不但要加强理论学习，还要多开展丰富多彩的活动。我相信您们的德育工作一定会做得更好。
2、时代在发展，社会在进步年奥运会在北京举行，更增加了中国在世界上的影响。在这种情况下，学号作为世界语言的英语对我们来说更为重要。所以我建议从一年级的小朋友抓起，从日常生活用语开始，提高口语表达能力。因为越小的儿童的记忆越好，所以学知识也越多，也越容易记和越容易学懂。
最后，我衷心地祝愿我们的母校越来越好。
寄信人;xxxx
日期：xxxx
给领导的一封信 篇9
各位同学：
大家好，
开篇先祝各位新年吉祥。时间过得很快，转眼间新学期又开始了，我思忖再三，想与大家分享一些自己的想法，有不对的地方还请大家批评指正。首先，感谢各位同学对系部工作的帮助和关怀，对院系各项活动的关心和支持。与各位同学朝夕相处是一种快乐，其感觉似甘露，清新滋润；胜美酒，醇厚芳香。希望新学期能与各位同学继续真诚交往、诚挚交流。
时光匆匆，本学期20xx级的各位同学就要出去实习了，有几点小小的建议，希望能给大家带来帮助。本学期的主要任务仍然是学习，是理论知识的积累和专业技能不断提升的一个学期，所以一定要充分提高课堂效率，上好每一堂课。同时，也应当继续积极参与各项活动，提升综合素养，有了良好的准备，理想的实习岗位一定会有的；学习之余花足够多的时间去充分完善自己的简历，掌握一些简单的英语口语；游戏时间少一点，多花点精力去学习面试技巧和如何与人交流；实习不等于毕业，是变换地点后的继续学习，因此不要在乎从底层做起，不要在意多少工资，合理定位，摆正心态。另外，也要珍惜与同学、老师在一起的时光，不要因为平时的一点误会或分歧而影响彼此的友谊与缘分。
20xx级的各位同学入学已半年，如果说第一学期是一个过渡时期的话，那接下来的一个学期就是尽快适应和迅速成长的一学期。要正确对待上学期的成败得失，找准目标、端正态度、树立信心、迎难而上。要不断适应大学阶段的学习，充分利用课余时间，变被动的学习为主动的提升专业技能。与此同时，大学的学习不仅局限于课堂，在切实抓好学习的同时，积极参与各项文体活动，充分展现自己、锻炼自己、提高自己。如果在平时的学习和生活中遇到困难一定要及时找老师和同学帮忙解决，不要一个人痛苦的承担，因为我们每一个人都生活在一个集体中，一个团队里。另外，上学期11级的宿舍卫生整体情况不是很理想，但是，我想大家也已经意识到了问题的严重性和紧迫性，本学期都会有一个新的进步和提高，让我们共同拭目以待。其实，宿舍里面除了整洁的环境让人舒服外，和谐的人际关系更让人舒心，有朋自远方来，不亦乐乎？真心付出、换位思考、理性包容，能做到这些我想宿舍成员虽不是一家人却会胜似一家人，大家不妨一试。
本学期电脑数量陡增，请切记：电脑随时为我用，莫让网络牵着走，不要迷失方向，不能放纵自己，更不能让自己的时光颓废。
几点拙见，句句发自肺腑，字字真情流露。在感谢各位同学对我工作支持的同时，也希望大家对我工作中的不足之处及时指正，以帮助我更好地完成各项工作，更好地为各位同学服务。最后，祝愿各位同学在新的学期学习进步、实习顺利、身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
王志明
20xx年x月xx日
给领导的一封信 篇10
局长：
您好！您可能会奇怪，我与您素不相识，怎么会给您写信呢？下面就让我给您一一道来吧！
您知道吗？在我的成长过程中，烦恼是必不可少的，它犹如夜空上的繁星、大海里的水滴，数也数不清，但大多都是来自于学习，也和您有着密不可分的关系。
您身为局长，对我们学习自然是十分关心的，可您把压力施加给校长，校长又让考得最差的班级的老师写检讨，老师就抢我们的技能课，您可以想象，这样我们真的能学的进去吗？
有一次，英语老师又趁着眼保健操的时间和体育老师窃窃私语了。我们一看就心灰意冷，肯定没有什么好结果，体育课又要泡汤了。果然不出所料，英语老师拿着教本得意洋洋地走上了讲台，望着体育老师渐渐远去的背影，我们只能是一声长叹，只能心不在焉地读着像恶魔的英语单词。
局长，这只是众多事件中的一件，我们虽然习以为常，但这对我们的成长带来了苦涩。我们的作业堆积如山，每天都要“打夜工”，要是有作文那就更惨了，要冥思苦想，要构思，写得不好还要重写。晚上不到九点是没可能睡觉的，上午上课精神不振。
局长，您能给我们一个轻松的成长值环境吗？
祝您万事如意，身体健康！
给领导的一封信 篇11
领导，您好：
现在给您写这封邮件，作为对您新年祝词的回复。
今天看培根的《论高位》，他说：“居高位者乃三重之仆役：帝王或国家之臣，荣名之奴，事业之俾也。因此不论其人身、行动、时间，皆无自由可言……历尽艰难始登高位，含辛茹苦，惟得更大辛苦。”
这几句不是对您最最真实的写照吗？您的辛苦我可以想象，亦不可以想象。因为我没站到您的高度，好多东西不能感受。但只我可以理解的部分，于我来说已足够辛苦，在这里我只想对您说：“尽量减少自己的辛苦，享受生活吧。”
之前的我不懂生活，以为忙碌、充实才是生活的全部，为此，给您和其它领导带去了一些不必要的麻烦，请原谅。现在的我理解了如何享受生活，并且将生活过得有滋有味。
这一切都要感谢您，是您的辛苦为我们营造了幸福。
你应该知道我的工作之中是有空闲时间的，之前我不知道将那些空闲时间如何打发，因此产生出很多的烦恼。后来我用那些闲暇锻炼身体，身体素质有了很大的提高，之后我羡慕舞蹈者身体的柔韧性，我也想象他们那样，利用空余时间加以练习，现在我的柔韧性有了很大的提高，不知你相不相信，我也可以竖着劈下去了。
再后来，我无意得知我们公司有图书馆，书带给我生活真享受：一次我借了一本写林微因的书《你若安好，便是晴天》书里引用了好多林微因和徐志摩的诗，即刻喜欢上了诗，书里的诗我基本都抄录了下来。
后将公司图书管理的关于现代诗的书都借阅了一遍，然后便是上网收索现代诗，发现了网上的短篇站，不仅可以读诗，还可以登录网站进行写诗进而发表。20xx.11.25登录进去，至今我已发表了125条文章，有些文章得到了读者的喜欢，你不知道，文章得到读者的喜欢我是多么的开心及兴奋。
现在的我再没了烦恼的时间：工作舒心，空闲时间开心，回到家里与孩子们在一起又是非常的温馨，我好似回到了小时候，有时走路不由要蹦蹦跳跳。这一切都是公司给与的，也即是您给予的，内心对您充满了感激，但又不知如何对您感谢，只想您像我一样享受生活，少些辛苦。
给领导的一封信 篇12
尊敬的铁路诸领导们：
中国的铁路建设已是突飞猛进，日新月异。
普通旅客列车经过不断提速，使出行者倍感便捷。千里之距，几近朝发夕至。现在又有了不断发展的高铁，磁悬浮列车，更是令人惊叹！然而，高铁，磁悬浮列车由于其始发，终点的都是大站，以极高票价的问题，与普通百姓关系不大。
与普通广大民众息息相关的只是普通旅客列车。普通旅客列车提速后，由于为了提速而放弃了许多停靠车站反而给普通百姓的出行带来了不便。即使居于铁路沿线，也只能望车兴叹。
就拿沈大线的三十里堡车站为例。三十里堡是百年老站。过去普通旅客列车经此必停。甚至每天还有两次普快列车也能经此停靠。居于此地的普通民众，无论南来北往皆可便利乘火车出行。百姓甚感方便又快捷。可自列车提速后，每只有K7351次列车经该站停靠，其他无论多么普通的旅客列车皆飞速而过。
提速。应是为了使旅客出行更方便更快捷。“人民铁路为人民”一直是铁路系统座右铭式的口号。可列车提速不应挂一漏万，以放弃某些车站的停靠而增速。这种做法反而不利于底层的广大民众出行。普通旅客列车承载的是普通民众。普通百姓由于列车提速，放弃某些车站的停靠而不能乘火车出行，普通旅客列车的提速反而过犹不及，还是曲终奏雅为好。
给领导的一封信 篇13
尊敬的各位校领导:
您们好：
我即将毕业,离开自己的母校,步入中学的殿堂。四年前，刚从本部来到天华时，我对毕业之事满不在乎，觉得还很遥远。事过境迁，我马上就要离开我的母校了，难免有些不舍。
在离开前，我仍想为母校的发展尽我最后的一份力。每年夏天，我们最关注的就是学习和饮水问题。天气炎热，而没有水喝，实在难受。其实，饮水问题的原因在于人为。炎热时，很多同学直接打开龙头喝水，不用水瓶接。造成了浪费的水明显比真正被引用的水多几倍的情况。生命的源泉流失，不免让我有些伤感。浪费水的同学全部都报着图方便和认为水不用他们出钱，浪费就浪费的心理。如果要纠正这种情况，不是一朝一夕的事。对于水的匮乏，相信各位校领导比我清楚多了。为此，我想了个解决的方法，但治标不治本，关键在于对学生的教育。
现在，许多大学里使用水电都要刷卡，这样，学生就会尽量节约，因为是出自己的钱，所以学生的态度就会有三百六十读大转弯。我建议学生进行效仿。在饮水处使用这种设备，这样，学生们就不能直接引用了，更何谈成倍的浪费？虽然成本比较高，但是，水真实的价值是无限的，节约水是种美德。学校也不必担心家长的反应。学生喝再多的水，也只要几元钱，家长不会为了很少的钱而反对，相反会为学校这种保护水资源的做法拍手称快。
我即将离开母校了，最后向母校提此建议，若有益，望能采纳。
建议人：xxx
20xx年xx月1日
给领导的一封信 篇14
某某教师：
您好！
我是您教的学生的家长，首先感激您在教育孩子上所付出的努力和贡献，您倾注了很大的精力。
我最近对孩子的学习情景感到焦虑，想就有关孩子的学习情景和您交流一下。
在这个时代，我作为一个成年人，为了养家糊口，每日都忙碌在工作上，回家后就比较疲惫，晚上少有精力去辅导孩子；再者，学识也有限，难以辅导。看到孩子除了吃晚饭，大多数时间都在写作业，可是学习成绩一向不梦想。当然，大部分问题还是出在孩子身上。我的孩子确实没有一个好的学习习惯，比较浮躁。
有时我检查他的作业时，我发现他的有些错误不断地重复出现。但我不理解的是，他每一天都写一张大卷子，并且有些题型以往重复出现过多次，但孩子的答案却还是犯同样的错误。为什么做这么多作业，孩子的基本功却还是不扎实呢？我认为漫漫的做题已无助于成绩的提高。学生为了完成作业而做作业；再者，教师的精力有限，如果无法进行彻底的批卷，做作业反而只会有副作用，这就流失了做作业是为了学习的真正功能。
根据我在家里的观察，我想是否让作业的题目更有针对性，起到温故而知新的作用。作业在于精，而不在于多，很多的重复已无必要，既浪费了时间，也无助于学习的提高，还增加了教师的负担。课文里的资料已是精华，背熟并认识透就已达教学和学习的目的了。当然，如果再加之少量有针对性地相关作业，就会更好了。
学习就像吃饭，不在多，而在于能有效的消化吸收。布置作业多，并不能提高学习成绩，异常是那些印刷品试卷就像油炸食品。我想教师和学生的互动是最关键的。
以上是我的看法，肯定有欠缺之处，请多批评，多包涵。
教师我以往开过您的家长会，明白您真心为了孩子，也明白您因教学劳累而晕倒，我很感动，很感激。
我也深悟我们的教育体制扭曲了教师的授业和学生的学习。教师很多做法是被迫的。很惋惜，我们处在一个“被”字时代。
我只期望教师的心血不能白费，学生的付出应有所获。教师您和学生都肩负着中国的未来。
此致
敬礼
xxx
年月日
给领导的一封信 篇15
第一，能够“成事”的创业者，一般具有与常人差异较大的思维与行为模式，这是企业能够成功的关键。因此，从根本上讲，企业从本质上来说就是一个“长期悖论”的存在物，这或许就是企业的“宿命”。
第二，公司刚刚由“小平房”到“大楼”中，刚刚开始由“小作坊”式的企业向现代化的规范化企业发展，无论是企业员工还是企业领导，都还没有实现完全的转型，需要在企业战略、管理思想、管理模式与分工协作方面实现思想与行为的转型与升级。
第三，鉴于公司目前的人员组合状况，公司领导还没有确认一种如何凝聚人心和发展核心力量的做法。同时，在环境复杂的情况下，保持对公司的控制力也至关重要，这在一定程度上影响了公司领导的一些判断。
第四，访谈中被访者之所以出现“群情激昂”的状况，并不是坏事，起码说明大家还都希望公司能够尽快走入正向发展的轨道。同时也说明公司也存在着较为“柔”的一方面，起码员工们认为到，谈这些问题不会受到公司的“打压”。
第五，公司的发展，从根本上来说是企业领导自我革新甚至自我革命的结果。在赚钱与做事业之间，企业选择了后者，因此，在二次创业的关键时期，企业领导需要就与“做事业”相关的企业管理的诸多基本问题进行认真的反思与重新选择。
给领导的一封信 篇16
陈主任：
你好！写这封信给你，我很纠结。但是，我还是想跟你分享一下我的工作情况以及我的一些想法，希望你能批评指正。
自从来陵水我接管曾繁旺的贷款以来，利息和本金回收率都是100%，从一开始下来完全不知道客户情况到现在已说到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪里；从一开始去收利息客户叫我垫到现在客户主动打电话还息还本；从一开始被客户骂到现在和客户成为朋友。这些都离不开我的执着和坚持，我相信我们的客户本质都是好的，都是善良的，只是需要时间慢慢的去感化他们，所以，管理起客户我有足够的耐心，我会为了找到客户通知他还利息，坚持等到晚上8、9点都可以，我也曾为了收一笔钉子户的本金，一大早去客户家堵门。只要我们坚决做到“三不”准则，我们大可以理直气壮的去叫客户还钱，当然，客户也不敢拖欠我们的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客户成为朋友，我的存量户数也不多，因为我的客户一有收成第一就想到把贷款还了，需要时再贷。截止到4月底，我发放贷款275笔，金额5177000元，存量92笔，金额1786826.96元。
在陵水工作以来，我还负责分管陵水的贴息和奖补资金的申报工作，和当地政府部门、财政、妇联、扶贫以及农委的关系都相处的很好。去年任职陵水基层社副主任期间，也顺利完成基层社主任下达的各项任务，曾连续两年被陵水联社评委“先进工作者”。
这次三亚招负责人，我想去试试，虽然我没有在两个分支任分支经理，但是我希望领导能给我一个机会，让我去尝试一下。一直很纠结，是因为听很多人说三亚的团队不好管理，而我也还年轻，我也曾怀疑自己的能力。但是自己的内心总在不停的告诉自己：去尝试。或许我是初生牛犊不怕虎，也或许是我对自己的信心大于对自己的怀疑。所以，我怀着忐忑的心情给领导写这封信，希望领导成全。
陵水小额操文婷
20XX年5月7日
给领导的一封信 篇17
社区领导：
您们好！
今天早上，我在我家楼下看到了两个不愿看到的镜头：
镜头一：一位身后跟着小孩的阿姨下楼后，随手将果皮袋扔在了附房门口的不远处，然后急匆匆地带着孩子走了。
镜头二：一位戴眼镜的叔叔走到楼下草地边，将一袋果皮“啪”的一下扔在了草地上，然后开着汽车远去。
不知您们有没有发现，我们楼前原先的一块青草地已成了一块又黄又脏的污渍地，这就是因为居民把果皮扔在了这里的缘故，长年累月，使这个地方臭气熏天、污水横流。特别是到了暑气蒸腾的夏天，苍蝇、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊，真令人毛骨悚然！
作为社区的一员，我倒有一个想法，要是能单独给果皮建座漂亮的“小房子”该多好呀，那样一方面果皮有了温馨的“家”，不至于“四处流浪”，另一方面可以方便居民养成果皮入箱的好习惯，美化环境。在果皮箱的旁边，可以写上些温馨的提示语，如“有家的感觉真好！”“你能让我回家吗？”等等，随时提醒居民。
当然，仅有果皮箱也是不能解决问题的，还要看大家心目中有没有环保意识。这就需要社区领导多做环保宣传工作：在居民楼道的黑板上宣传环保小知识，在社区宣传窗张贴环保宣传标语等等，使居民自觉改掉随地扔果皮的坏习惯。
我想，如果社区居民人人都能参与环保活动，何愁我们社区不会变得干净整洁、草青花红呢？
祝您们春节快乐！
社区小居民：xx
日期：
给领导的一封信 篇18
尊敬的公司领导：
你好!
给各位天地华宇常州总部的领导：大家好，我是天地华宇镇江丹阳分部一位普通工作人员的家属，更进一步的说我也能算天地华宇的一份子了，因为我将负责天地华宇镇江丹阳分部各位工作人员的午餐，为此我深感荣幸，虽然我没有工资拿。
天地华宇作为国家一级资质企业，拥有15,000多名员工，3000余台运输车辆，逾60万平方米仓储面积。虽然在之前我不知道世界上还有个叫做天地华宇的物流公司，但这并不妨碍在我知道中国还有个世界500强企业叫做天地华宇之后，对天地华宇的敬佩之情如滔滔江水连绵不绝。
好啦，在我表达完我的敬仰之情之后，我要切入我写这封信的主题了，简单来说，就是我写这封信的目的。
作为家庭主妇型的二十一世纪新兴女青年，我热爱做饭，也愿意吃我做的菜的人吃的开心吃的满意。然而，有一件事令我非常苦恼，那就是丹阳的菜市场离天地华宇所在的长江物流市场着实有点距离。前几次我每天都要花一个半小时在路上，买完菜，因为没有交通工具，我只能拎着沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一会，因为实在是太重了，五个人的菜量耶。SO我想说的是，能不能请公司领导给我们配置一辆电动车，电动车的所有权属于公司，我们只有使用权，当我们离开时，电动车公司收走，您觉得我的这个提议怎么样?当然，在使用期间电动车修理保养的钱都有我们来出，准确来说是我男友出。一辆电动车的市场价在三千元以下，如果公司能够提供这笔钱，我真的会非常感谢，如果公司能够让我选择一款我喜欢的电动车，我保证多退少补，而且小姑娘比较喜欢适合自己风格的电动车。而且，电动车不会仅仅用来买菜，作为日常的交通工具，电动车可以给丹阳这个点的每位工作人员都带来便利。您觉得呢?当然，如果贵公司觉得三千元这个价格有点高，没有这么高的预算的话，那么，能够提供一辆市场价在三百以下的自行车的话，我也一样的感激。如果觉得三百元这个价还是有点高，那么提供一辆二手的自行车我也不会介意。还是那句，所有权属于公司，我只有使用权。
好啦，我要说的事情说完了，真诚的希望公司领导能够采纳我的意见，为我提供一辆合适的交通工具，这真的能够给我的生活以及丹阳各工作人员的生活带来便利。同时，这也是对天地华宇工作人员的人文关怀，这对公司的建设非常有必要，我建议公司领导在有时间情况下，多多视察各个点的工作情况以及工作人员的生活状况，了解问题，解决问题，从而将天地华宇越办越好。值此端午佳节，祝愿各位领导合家欢乐、健康平安!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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