随着社会在进步，申请书使用的次数愈发增长，在写作上，申请书也具有一定的格式。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编收集整理的产假提前休息申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
产假提前休息申请书 1
尊敬的领导：
由于本人的.产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为20xx年xx月 xx日至20xx年 xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假提前休息申请书 2
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月 (从20XX年XX月XX日至XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假提前休息申请书 3
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假提前休息申请书 4
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的.工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假提前休息申请书 5
尊敬的领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假提前休息申请书 6
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xx年x月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xx)与工作单位(xx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假提前休息申请书 7
尊敬的学校(公司)领导：
我的妻子已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。根据《xx省人口与计划生育条例》第三十二条的'规定，特申请护理假xx天（从20xx年xx月xx日至xx月xx日）。恳请领导根据相关规定予以审批。
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
产假提前休息申请书 8
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。目前本岗位的'工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准
申请人：xx
xx月xx日
产假提前休息申请书 9
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期为年月日)，属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
依据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动爱护特殊规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;另外，《新疆维吾尔自治区人口与安排生育条例》规定，初婚晚育的.职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
产假提前休息申请书 10
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期20xx年3月7日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假101天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20xx年2月15日20xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
产假提前休息申请书 11
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：XXX
申请日期：20XX年XX月XX日
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