产假休假申请书

2020-12-29 申请书

  在这个高速发展的时代,申请书在生活中的使用越来越广泛,请注意不同的对象有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编帮大家整理的产假休假申请书范文(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  产假休假申请书1

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  产假休假申请书2

尊敬的领导:

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  此致

敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日

  产假休假申请书3

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

  此致

敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日

  产假休假申请书4

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20______年______下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20______年___月___日至20______年___月___日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_________同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼

  申请人:_________

  ______年___月___日

  产假休假申请书5

尊敬的公司领导:

  由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从2012年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

  1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

  2、《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

  3、难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

  4、国家法定假日顺延(包含:20______年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20______年6月3日。

  特此申请,恳请领导批准!

  此致

敬礼 

 申请人:

  申请日期:

  产假休假申请书6

尊敬的领导:

  本人将近临产(本人于____年___月份怀孕,预产期为____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(________)与工作单位(________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为________天。我现特向中心申请休产假,预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。

  感谢!

  特此申请!

  此致

敬礼

  申请人:______

  ____年___月___日

  产假休假申请书7

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期____年___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从____年___月___日—____年___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(____年___月至____年___月)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

敬礼

  申请人:

  申请时间:

  产假休假申请书8

尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

  目前本岗位相关工作及资料已移交给____同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从____年___月___日至___月___日)。特此申请,恳请领导给予批准。

  此致!

敬礼

  申请人:

  年___月___日

  产假休假申请书9

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期为____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

  根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

  现申请休产假,预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:


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  在这个高速发展的时代,申请书在生活中的使用越来越广泛,请注意不同的对象有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编帮大家整理的产假休假申请书范文(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  产假休假申请书1

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  产假休假申请书2

尊敬的领导:

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  此致

敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日

  产假休假申请书3

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

  此致

敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日

  产假休假申请书4

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20______年______下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20______年___月___日至20______年___月___日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_________同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼

  申请人:_________

  ______年___月___日

  产假休假申请书5

尊敬的公司领导:

  由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从2012年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

  1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

  2、《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

  3、难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

  4、国家法定假日顺延(包含:20______年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20______年6月3日。

  特此申请,恳请领导批准!

  此致

敬礼 

 申请人:

  申请日期:

  产假休假申请书6

尊敬的领导:

  本人将近临产(本人于____年___月份怀孕,预产期为____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(________)与工作单位(________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为________天。我现特向中心申请休产假,预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。

  感谢!

  特此申请!

  此致

敬礼

  申请人:______

  ____年___月___日

  产假休假申请书7

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期____年___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从____年___月___日—____年___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(____年___月至____年___月)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

敬礼

  申请人:

  申请时间:

  产假休假申请书8

尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

  目前本岗位相关工作及资料已移交给____同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从____年___月___日至___月___日)。特此申请,恳请领导给予批准。

  此致!

敬礼

  申请人:

  年___月___日

  产假休假申请书9

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期为____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

  根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

  现申请休产假,预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:


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