企业班长申请书

2023-11-18 申请书

  在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书应用范围广泛,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编精心整理的企业班长申请书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  企业班长申请书 1

尊敬的领导 :

  20xx年2月14日经厂部领导公告进行锅炉运行值班长选拔。首先对领导表示感谢并给予我们这样一个公平、公正、公开的机会。我作为我厂一名运行值锅炉主操对此次应聘岗位有信心、也有意愿来做好班长这一职。

  本人于20xx年10月进入我公司、在电校学习,同年11月到淄博电厂实习,盟领导厚爱推选我为实习班长,11年2月份我们跟随郑工到武昌电厂实习任带班长。在此期间我也尽力做好我的本职工作。积极配合领导工作并在工作中学习到了许多知识和经验。同年获得2次优秀奖、也有了作为一名管理者初步的经验。我相信我在今后的工作中回做的更好。所以我有信心来做好这班长一职。

  回到我厂以后。可能是我自己松懈了。有点自得所以辜负了领导对我的希望与机会。经过前两次的选拔我得出了以下的总结:

  1、以自己做标榜、身先士卒

  作为班长,凡事不能只说不做针对于此我会严格要求自己,让全班同志都向我看齐。这样一来全班都严格管理自己避免一些问题的出现。

  2、安全方面

  作为班长,首先要为班组人员和设备的安全去考虑、能避免的劲量去避免。不能避免的则要加强对人身和设备安全的防护措施,或者报告上级领导。做出处理。

  3、工作制度方面

  作为班长则要做好自己的本职工作再来管理其他的事情,要对工作票持认真负责的态度,不能马马虎虎。做事要细心。

  4、对人宽容谅解、对事严格

  作为班长不能为点小事和组员计较要学会宽容、对事要严格。作为电厂运行人员我们的工作不能有一丝松懈、每一丝的松懈都是对我们的.工作人员的生命安全不负责任。

  5、在工作方面

  我们要严格执行领导对我们的要求、做好我们该做的、对设备的安全巡检、对监盘的专心致志。不要做与工作无关的事对于厂规规定的或没有规定的都不要去做、并通过提问的方式来切实强化设备巡检准确度和设备运行工况的了解程度,从而更好的提高生产效率。并对各组员做到不偏不向公平公正。

  6、在生活学习方面

  作为班长要时刻了解组员的各方面情况来保证他们有精神有能力完成工作任务。比如身体方面的原因就要及时去调整或报告领导给予调休。学习中要求其不会就要问,并指出其错误的地方要求其改正。

  如果我能当上班长一职我将会努力工作,提高自身技术水平做一名全面发展的运行人员。积极配合领导工作,努力认真完成领导交给我们的任务。反之我将在以后的岗位上尽心、尽力、尽职完成自己的工作。无论如何我都要感谢领导给我的这次机会,运行人员刘平给您添麻烦了。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 2

尊敬的领导 :

  我叫xxx,自20xx年进入叶跟打孔工段以来一直在生产一线从事着最普通的工作。没有干出轰轰烈烈的大事;也没有惊天动地的业绩。我只是认认真真、踏踏实实的履行着自己的职责。在20xx年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。现将今年的工作总结如下:

  一、敢于创新攻克难关创效益

  20xx年是公司奋进的一年、拼搏的一年。为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。在今年xx月份凭借多年的工作经验和不断学习的技术,成功的调试德国打孔机床,来满足公司新型号48.38叶片的加工。为公司节约了近5万元的费用,得到了公司领导的认可并给予了相应的经济奖励。

  在12月份由于25P叶片出于成本考虑,采用叶跟打孔的方式。当时公司的所有打孔设备都不能满足25P叶片1400mm直径的加工。德国机床厂家声明可以通过调整来满足,但费用在5万元左右。北京机床的加工直径为1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因请厂家来维修。最终因费问题;设封存至今未得到设备厂家的维修。20xx年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关心和其他部门人员的大力支持下。通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。使加工直径满足1400mm。

  20xx年12月21日在既完成48.38叶片打孔任务的同时,又成功的完成了25P叶片的加工。此次调整不但再一次为公司节约了5万元左右的费用,而且扩大了公司打孔设备的加工直径,以满足今后更多型号叶片的加工。由于先后为公司节约了近xx万元的费用,公司又一次给予了经济奖励的同时将工资基数提高一级,并在公司通报表扬。

  二、善于学习提高技能增素质

  在工作中我能够认真学习并不断加强对企业管理制度的理解、领会和执行,充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床知识。并把学到的知识运用到现场的各个环节。在工作中严格要求自己,照章办事、认真、督查。始终坚持以提高自身素质和能力为基础兢兢业业做事;老老实实做人,尽职尽责、任劳任怨,为完成本职各项工作任务起到带头作用。通过不断的学习充实,我的工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。获得了同事的一致认可。

  三、分享技术毫无保留促和谐

  数控机床的程序编写和机床调试是一门技术,在我个人不断学习掌握的同时毫无保留的分享给班组中的每一位成员。公司人员流动性较大,对每一位新到机加工岗位的'员工我都认真负责的教会他们机床工作原理和加工方法。常言说“教会徒弟饿死师傅”,且公司每年都在裁员,但我可以很坦然的说对于机加工技术和机床编程,我都做到了毫无保留。我认为只有整个团队技术素质过硬,工作任务才能无差错的完成。如果公司每个团队都技术过硬企业才能和谐强盛。

  四、安全生产以人为本保平安

  每天利用班前会强调安全生产,严格按照公司的安全生产规章制度;监督本班组的每一位成员做到安全生产。没有安全就无法生产;生产必须安全。

  五、吃苦耐劳尽职尽责承传统

  我只是一名普通的工人并且一直工作在生产一线,我见证了机加工班组从开始组建到现在不断加工新型号叶片。对“不怕苦、不怕脏、不怕累”的惠腾精神和“企兴我荣,企衰我辱”的思想意识已在我内心扎根开花。在工作中我认真负责、积极主动,从不投机取巧。每当有新型号叶片需要调试机床时,我总是走在最前面。勤勤恳恳、加班加点、毫无怨言。每次都是保质保量富有创造性的完成了各项工作任务。

  此次评选优秀班组长,我积极申请。如果我能当选;这将是我今后工作的鞭策和动力。推动我更加努力地完成公司各项任务,做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术、提高效率、发挥团队精神等方面的带头作用。为企业奉献青春和力量,努力为企业繁荣昌盛做出贡献!

  申请人:

  日期:

  企业班长申请书 3

各位领导:

  您们好!我是xx车间的xxx,希望通过这次竞选能够获得xx车间的班组长职位。

  首先,我认为,班组长本身就是一个班组的领头羊,一件事情,班组长做好了,把头带好了,底下的员工就会跟着他的步伐,去努力完成领导们留下的任务。如果我当选了班组长,我会尽力去做好一只领头羊,让他们在我的带领下努力工作,去用心工作。

  另外,作为一个班组长,必须严格律己,以身作则,这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为,一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。如果我当选了班组长,我一定努力做好我应该做的事情,严格律己,以身作则,做一个有资格管理其他人的班组长。

  如果我当选了班组长,我将以严、细、实的'工作态度,学习运用先进技术,总结经验,并在同类产品推广高效加工方法和经验,并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面,我将全面贯彻公司推行的6S管理体系,场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合控制,营造高效、有序、舒适的工作生产环境。

  如果我在本次竞选中有幸胜出,我将不负领导和各位同事的厚望,充分发挥个人长处,贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务,以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中,以使小组在今后各方面有所突破,更上一层楼。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 4

各位领导:

  本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作,因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可,于xxxx年x月被提升为副班长,主要负责包装工作至今。

  在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行,按时保质保量完成领导下达的工作任务,积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展,在对该工段以来的.工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神,友好团结,开拓进取的思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。

  本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样,本人能够胜任这个班长的职位的工作,更能够带好这支队伍,希望领导能够给以这方面的审核审批,本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作,同时能够有把握做得更好。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 5

尊敬的车间领导:

  您好!

  这段时间以来的工作当中我也是对自己比较有信心的,这给我的感觉还是非常充实的,但我也在这个过程当中我也是做的不够好的,在车间工作的这段时间我还是对自己比较有信心的,我也一直在认真的做好自己分内的职责,这给我的感觉也是非常不错的,可是我确实还是疏忽了工作,这方面确实还是做的不够好的,所以我也是做出了辞职这个决定。

  作为一名车间班长,我对自己还是比较有信心的,现在回想起来的时候我还是做的比较有信心的,在这段时间以来的工作当中我确实是做的比较有细心的,在这个过程当中我还是做的比较细心的,作为一名班长我也是需要对自己的工作负责一点的,在这方面我还是需要做出一番成绩来,在这个过程当中我还是应该对自己更加有信心一点的,未来还会有更多的事等着我去落实好相关的本职工作,在这段时间以来的工作当中我也需要做好调整,做这份工作我也是感觉自己比较有压力的,近期在工作当中,也是出现了一些问题,而且问题还不小,我负责的生产线确实还是做的不够好的,我也是应该要做出一些调整,但是我在这个过程当中我也是应该更加认真一点的。

  在这方面我,也是需要对自己做的更好一点的,做出辞职这个决定,我也是感觉很有信心的.,在生产方面,确实还是有问题的,在产量方面我也是的应该要做的更加有信心一点的,在这个过程当中也是应该要做的更好一点的,这对我各方面都是有一些进步的,在这个过程当中我在这方面需要做的更好一点的,在这方面我也是做出了很多决定,和您来辞职确实也是思考了很久,所以我不希望自己影响到了接下来的状态,确实还是需要做的更加细心一点的,这也是我应该要去努力去做好的,我也感激您一直对我的关照,在这方面我更加是需要更加努力一点的,在这方面我也是一直都在虚心的学习着,我也一定会在以后更加努力一点,这也是我应该要对自己有的态,在这个过程当中,我不断的调整好心态,希望自己能够把产量提高上去,可是这顿时间以来一直都是做的不够好,没有做出好的成绩,所以我需要做出这个决定,也是不希望影响到了接下来的工作,望您理解我的辞职。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 6

尊敬的公司领导:

  我叫xx,现是焊装车间的一名操作工,通过在忆恒焊装半年工作和学习对焊装整个生产流程有了全面细致的了解,

  尤其是xx,自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。

  虽然我的工龄不算长,但不能以工龄视人,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力。遇到任何不懂的会向工作经验丰富的领导和同事学习。认真完成事,用心做好事。

  本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的.效率,解决好职责范围内的事情。

  以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。

  第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。

  第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)

  第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。

  第四:现场。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5S活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  第五:执行力。积极完成上层领导下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。

  若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。

  “严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。

  以上是我对班组的个人着见,望公司领导给予见解。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 7

尊敬的领导:

  本人谢结中,于20xx年4月1日进入公司,根据公司的需要,目前担任秩序部班长一职,本人工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,性格开朗,善于沟通,具有较强的团队协作能力,和公司同事之间能够通力合作。

  我自20xx年12月22日工作以来,一直从事物业秩序部工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说是驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,自知完全可以带好这个团队,当然,在工作中也会出现一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,两个月的`时间里,让我对物业管理的认识更上一层楼,同时也感谢公司领导能给我这样一个平台,让我能够进一步的管理带领好这个团队,坚持打铁还需自身硬的原则,做好自己的工作,更好的展示公司形象,为公司的发展竭尽全力,在此,本人提出班长转正申请,恳请领导给予批准。

  申请人:

  日期:

  企业班长申请书 8

尊敬的领导:

  那时,我知道了党籍不只是一纸文书,它不是靠你的三寸不烂之舌绕回来的,也不是你笔下洋洋洒洒千言写出来的,而是扎扎实实落实在行动上的。张思德,这个平凡的名字,在我心里却留下了不平凡的印记。

  他不爱说话,战友们打趣说“你要是不踹他,三天憋不出个屁来”;在别人以他为反例定义着“把饭吃进去,把话说出来,这才是人的嘴”时;当别人以既遗憾又钦佩的语气总结到:“他就知道傻干,他本来是个班长,本来还可以当排长当连长??”时,他已经跟南泥湾的战友们杠上了,只为了证明“内卫班没有软蛋”。

  也许你会说他没有远大的志向,因为他的梦想是革命成功后当个木匠,而不是我们今天谈论的什么实业家、科学家。甚至你会说他连小孩子的理想都不如,可能你小的时候至少还想过当个什么镇长之类的。但张思德同志就是,保留一个“没有什么远大抱负”的'人。当跟他同样党龄的战友都当上团长的时候,他却还在内卫班冒雨寻找主席,只为满足受伤的战士多年的心愿;他会帮老大娘抓猪,因为军民一家,而“该他露脸的时候,他就露个腮帮子”;在他眼里,那些没爹妈的孩子都是他的儿女,那些失去儿女的老人都是他的爹妈;张思德的身边总是有解决不完的问题,因为同胞的困难永远都是他的惦记?

  党籍不是揣在荷包里用来保存的文件,它是最需要践行的精神和思想的象征,而张思德同志,正是践行的楷模。不错,他也会为老乡犯错误而气愤,但更多的,他不是去责骂去批判,而是去帮助他认识到自己的错误,当刘秉钟发誓要拿命把党籍换回来的时候,我体会到了张思德作为一名党员巨大的人格感召力量,更感受到我们党党籍的神圣。所以,我们只有切实去做了,才有资格成为真正的一员。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 9

尊敬的领导:

  我是今年2月份进入xx股份公司的,一直在xx工业园提取车间板框岗位工作,到今天就有5个月的时间了,我的感受很多也很深刻,学到的东西也是相当的多。

  刚到岗位时看到的是大量的设备,工人的辛勤劳动,而对此工作我一无所知,但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心,第一天我就开始了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。

  随着工作的渐渐深入,便接触了其他大量的设备,了解了其工作原理,学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的,本来就对生物产品的生产过程就一无所知,当看到大量管道时看都看乱了,我在工作工作之余就顺着管道走,来探究其路线,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有时间就看大量的资料,一遍遍的看,终于经过自己的'努力和领导的大力帮助和指导,我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了,但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。

  板框岗位的工作分为:接发酵液,板框的过滤和压榨,板框的装卸粉碎和运输,菌丝体的山蒸干燥,浸取和离心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。

  在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名,利用这一个机会抓紧学习,给自己创造一定的压力,遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考,刻苦钻研,及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法,并取得了大家的一直好评,给他们留下了很好的印象。

  在工作中我不怕苦不怕脏不怕累,无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动,做事雷厉风行,不拖拉,具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退,不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。有些时候一些工作干起来确实有些累,有时候衣服全湿透了,但是经过这段时间的锻炼,我已经完全适应了板框这个工作岗位。

  经过这段时间的观察和思考,我对工作产生了自己的一些想法,把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议:每天的工作安排要有计划,要先抓重点工作来做;每天的工作量要合适;领导在工作中的楷模作用不可忽视。

  在xx股份工作的这段时间,我深切的体会到了“敢为人先,敢争第一,敢创大业,自觉奉献”的企业文化内涵,感受到了公司浓厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到许多许多的知识,在工作上有领导的关心和同事的帮助,在生活上公司也考虑的很周到:丰盛的伙食,上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了,在这样的环境中工作是一种幸福,在这样的环境中工作我们没有条件不努力。

  已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  在实习期间,我在热力车间学习工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在学习工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正;同时我也非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。

  当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强;在今后的工作学习中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平,与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够不断完善自己的缺点,争取在各方面争取更大的进步。

  我很喜欢这份工作,二个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,遵守公司规章制度,听从公司领导安排,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 10

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年8月21日进入xx有限公司,自20xx年9月1日起担任二厂车间主任一职,到今天任职已近2个月。工作以来的关心、同事的支持以及融洽的工作氛围让我快速适应工作节奏,在此致以诚挚的感谢。同时,特别感谢孙孝鹏经理和二厂的班长们对我的指引和帮助,能够加入这个团队,是我莫大的荣幸。

  自从代理车间主任以来,我积极动手、努力观察学习,尽可能在最短时间的内掌握公司生产状况,积累更多的生产管理经验,以适应岗位和公司发展的要求。短短的两个月也使我对这份工作和公司的发展有了更多的期待。为了承担更多的责任,为公司做更多的贡献,现提出转正申请。以下是我实习期工作以及转正后:

  一、工作,压力与动力同在。

  1、车间现状。从9月1日搬入新公司开始,公司员工由86人增长至500多人,生产线有9条增长至54条,产能由600多箱增长至2600多箱,班长由3名增长至7名。其中新人占到了80%,产能为56箱/线,老厂产能为65箱/线,与熟练工人的产能还有较大差距。管理人员新提拔的占57%,新人缺乏管理经验。这些是公司目前的现状,我会通过自己后期的工作,将产能提高并培养好自己的团队。

  2、成本管控。在保证质量的前提下充分挖掘生产经营中各环节的潜力,把生产经营过程中形成的各种成本降到最低。例如:严格控制人员,尽量减少中介人员,降低高年龄人员的使用比例,努力提高生产效率;严格控制低值易耗品的的使用量,禁止使用胶带随便封箱子,禁止使用胶带缠绕成品,建议购买缠绕带;控制电的使用,吃饭时将封口机关闭,的食用控制订餐数,将班长的订餐取消,最后视盒饭剩余数安排班长就餐,盒饭不足,则去食堂就餐,建议自己食堂供餐。

  3、质量保证。一是每天通过早会,对员工进行培训,强调产品品质的重要性,提高员工品质意识,同时做出对产生不良品的人员的处罚制度。二是加强巡线,要求班长每天做好巡线检查。

  二、转正后,挑战与机遇并存。

  1、团队建设。公司的发展需要一个稳定、精良的管理团队。二厂的`整体管理框架虽已形成,但还有待完善,诸多岗位还有待提升新的管理人员。目前公司的情况一方面为普通员工了更多发展机会,另一方面对中层管理人员也是一个极大的考验。新提拔的管理人员年轻、有活力的同时也缺乏工作经验,需要引导和历练。尽管我担任主管时间比较短,还有很多待提升之处,如处理突发问题的经验有待积累,团队协作能力有待加强等,但我相信通过不断地学习和提高,我一定能建设出一个团结、稳定、高效的团队。

  2、效率提高。二厂员工人数在短时间内剧增,生产线在短时间内大量组建,管理团队迅速扩大。虽然能够平稳运行,但生产效率仍有很大提升空间,我会从以下三个方面提高产能:一是鼓励技术娴熟的员工分享经验,促进员工间相互学习,提高员工操作的熟练程度;二是加强对新提升的管理人员的培训和引导,使其快速成长,适应工作要求;三是完善新组建的生产线,改善不足,提高系统效率。

  3、问题改善。工作以来,特别是十一会战期间暴露出很多问题。如公司制度张贴欠缺、标识牌欠缺、工器具不统一、人员区分不明显、员工能动性有待提高、团队稳定性待加强等等,这些问题或直接影响生产效率或间接影响公司长期发展。对此,我会逐渐制定对应措施,结合公司实际,逐步实施,不断改善。

  4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中,我仍将虚心向周围同事学习请教,学习他人好的管理经验和工作方法。同时,通过阅读管理类书籍等多种途径提升自己,为实现自我提升和公司发展壮大的双赢局面而不断努力。

  最后,希望能批准我的转正申请,我将会在新的职位上严格要求自己并认真履行职责,一定不会让失望。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx车间的班长xxx,在工厂担任车间班长期间,认真的管理好了车间的工作,做好了生产,完成了工厂领导给予的任务目标,但因个人身体不适,无法长期做好车间的管理工作,所以特向领导提出辞职的申请,需要回去好好的调养身体。

  在工厂工作的这些年,我从刚进工厂的一名普工开始做起,渐渐的得到了领导的重视,升职到组长,再到如今的班长,而且领导也是看好我能在以后的工作中有更好的表现,能够做到车间主任的位置,真的这些年也是非常的感谢领导们的信任和帮助,让我能在自己的岗位上做好工作,同时也是给了我那么的的机会,让我能够晋升,能够有机会做管理,毕竟我的'文化水平不是很高,虽然这些年也是自学提升了不少,但是相对来说,在所有车间管理人员中,我的文化水平也是比较低的。

  在做班长的期间,我也是认真的配合主任把生产的任务完成好,同事们有什么事情,或者什么困难,我都是积极的帮忙,在管理我们班的时候,我也是多和同事沟通交流,一些刚进来的新同事,不能很好的适应车间的工作,我也是积极的找他们了解情况,确认原因,帮助他们尽快的融入到车间这个大家庭里面。一些老员工工作久了,有些懈怠消极或者厌倦,我也是看到了会找他们谈心,鼓励他们,重新找到工作的动力。我们班也是在我的带领下,每月都是按质按量的把生产的任务完成了,同时在车间班之间我们也是优秀的班之一。

  离开车间的工作是很不舍的,我也不想和那些熟悉了的,相处了那么久的同事告别,但是这些日子以来,我的身体确是出现了问题,我也是到医院里面进行了检查,知道这个病需要好好的治疗,不能再继续劳累了,而且班长的工作很多,我这个病经常需要休息,我也是会忙不过来,所以为了不耽搁车间的生产任务,也是能让其他的同事有机会做班长,来做好管理的工作,我也是要离开工厂,去好好的治病调养。

  也请领导理解和体谅,身体也是工作的本钱,如果身体不好,也是无法给车间做好工作的,在接下来的时间里,我也是会认真的和主任沟通,做好交接的工作,不会让车间因为我的离职,而影响了车间的生产任务。

  申请人:

时间:

  企业班长申请书 12

尊敬的领导:

  您好!

  从xxxx年xx月xx日到公司报到以后,在车间从事包装工作!我认真遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,对待工作认真负责,工作适应程度良好。

  从学校踏入社会,进入公司效劳,最初的迷茫与不安已经消失,现在剩下的只是满腔的.热情和积极工作的动力。

  在试用期间,承蒙各位领导和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。目前进入公司已经三个月,通过三个月的学习,我终于明白了理论与实践是密不可分的,再扎实的理论基础,只有应用到实践当中,才能实现它的意义。而我在这三个月当中迅速成长,完全抛开学生初入社会的自负,现在做一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心理素质,来迎接压力和挑战。

  请公司给我一个机会,让我成为公司的正式一员。转正之后,我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心,不断提高自己的工作能力,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自己的人生观和价值观。

  再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持!

  申请人:

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