协会会长申请书

2020-11-21 申请书

  在这个高速发展的时代,我们都会用到申请书,不同的使用场景有不同的申请书。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编为大家收集的协会会长申请书范文,欢迎大家分享。

  协会会长申请书1

尊敬的创业协会会长,副会长:

  你们好,我是经济管理系,营销111班的一名学生,我来自贫穷的农村,但我从不相信命运,我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运,从初中时我就在思考穷人为什么贫穷?如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案,穷人只所以贫穷,是不敢改变贫穷的现实,甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说:我很平凡,但我渴望成功,我一无所有,但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法,我懂得有理想不去行动等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

  进入大学当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到创业协会,因为我认为,在创业协会里我会学到很多关于创业知识,培养创业者需要的素养,不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了,在这近一年的时间里,我积极的参加协会活动,申请竞选部门副部,通过协会给我提供的平台,我成长了很多,也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑,一些不解:创业协会并未给我们讲述创业知识,创业路的坎坷,创业需要什么?如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的'会员,到现在不到20人的成员在做事?会员流失不仅仅是我们协会,很多协会都有这种情况,但我们协会成员流失较为严重,为什么我们协会成员流失如此严重呢,我认为:

  一:从会员方面分析

  (1)一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的,只是为一时的好奇,当好奇心过了就很容易退会。

  (2)大部分协会成员加入我们,从很多方面想获得锻炼,获得知识,但他们认为在协会没有获的想要的,协会只是僵硬的开会,散会,为给会员带来任何益处,因此退会。

  (3)一部分会员的兴趣广泛,发展方向不同,因此选择了在别的方向发展。

  (4)协会成员对创业一词感到空洞,对创业不了解,不敢创业等。

  综上部分分析会员流失是不可避免的,但流失不是必然的。

  二:从协会方面分析

  (1)协会对会员组织能力,管理能力不强,没有组织管理好会员。

  (2)协会的管理模式;活动模式僵硬,一味的沿用上届的管理与活动模式,不知创新。

  (3)协会做为创业协会,只有目标却没有执行力。

  针对上述问题,我认为协会如果不变动,协会将越来越松散,越来越衰弱,因此要改变协会成员严重流失现象,应从:

  一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员只所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,而且僵硬死板的例会浪费会员的时间,会员加入到协会几次例会就无人在过问他们,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于成员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助想创业的会员,在校期间学习创业理论及创业模拟,帮助无创业想法的会员,离校后就业无忧,因此在校期间,补充职场就业知识。最后培养会员团队精神,积累人脉。

  二:从协会方面上来说,协会从09届兴盛,协会活动延续至今,活动模式僵硬没有创新,每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬,只是定期开例会,开会,散会,仅此而已。协会部门渐渐虚设,部门不在是协会的部门,而是个人的部门导致会员彼此不相识,仅仅只是靠前期的激情招新,没有更好的对会员进行管理。

  身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会会长一职,假如我有幸担任创业协会会长,我将尽我所能发展壮大协会:

  (1)完善协会的管理模式,活动形式。

  (2)引导会员树立目标,达成目标,让励志照亮人生,创业改变命运的口号激发会员的创业激情。

  (3)定期召开例会为会员播放励志视频,保持会员激情。

  (4)定期邀请讲师为我们进行励志,职场,创业等演讲。

  (5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工。

  (6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我们给与忠告。

  正如我之前所说,想到再好不行动等于空想,所以希望你们能给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

  协会会长申请书2

尊敬的分团委主席团:

  我希望留在科技协会担任会长,特向主席团提出申请。

  在科协的一年我学会了很多,首先说一下我对于科协的了解吧!科协是诞生于xx年10月。隶属于机电工程系,分管于系分团委,应生于xx年“全国机械创新设计大赛”。以“提高学生职业技能,服务奉献机电”为口号。主要负责的比赛有Office办公软件大赛,UG、CAD技能竞赛。协助我院技能素质运动会部分项目。并负责机电系所有比赛项目的资料整理、总结工作。

  身为科协人,我深深的知道科协诞生的原因,和身为一位科协人的职责,那就是创新精神对于一位科协人的重要性。可能在这方面我做的并不是最优秀的,但我却一直都努力。去年十一月份,我代表科协去了加权国际公司。这是一个专门为申请专利的公司。在那里接受了两天的培训,我学到了很多。首先我知道啦创新是一种精神,他无时无刻不融入在我们生活中。在那里我原本可以申请专利,但最终由于各方面原因选择啦放弃。但这些却使我学到啦很多。其次,在那里我认识了很多其他高校的学生。并于他们成为朋友。使自己的社交方面更广。

  今年五月份我参加了第三届技能素质运动会机械创新项目,并在比赛中获得了三等奖。在这次比赛中,我明白了做一件事情不投入十二分的激情是做不好一件事情的。并且在比赛中我深深的了解了团队合作的重要性。在比赛中获得了老师的肯定我感到很开心。

  十月份,我向学校科研部提交了湖北省大学生优秀科研成果的申请。因为我知道创新无时无刻不能停歇。现在我也在积极准备第五届机械创新设计大赛,希望自己能设计出好的作品出来。

  同时,我知道科协作为分团委的一员,也是要有一定组织能力的。在大一的一年中,我担任了一年的组长。在这一年中我的组织能力也得到了很大的提升,并且对于科协的职责有了更深入的了解。并且,被推荐为优秀学生会干部。得到了大家的肯定我感到很高兴。在今后的工作学习中我会更加努力。

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

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协会会长申请书范文

协会会长申请书

2020-11-21 申请书

  在这个高速发展的时代,我们都会用到申请书,不同的使用场景有不同的申请书。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编为大家收集的协会会长申请书范文,欢迎大家分享。

  协会会长申请书1

尊敬的创业协会会长,副会长:

  你们好,我是经济管理系,营销111班的一名学生,我来自贫穷的农村,但我从不相信命运,我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运,从初中时我就在思考穷人为什么贫穷?如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案,穷人只所以贫穷,是不敢改变贫穷的现实,甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说:我很平凡,但我渴望成功,我一无所有,但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法,我懂得有理想不去行动等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

  进入大学当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到创业协会,因为我认为,在创业协会里我会学到很多关于创业知识,培养创业者需要的素养,不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了,在这近一年的时间里,我积极的参加协会活动,申请竞选部门副部,通过协会给我提供的平台,我成长了很多,也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑,一些不解:创业协会并未给我们讲述创业知识,创业路的坎坷,创业需要什么?如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的'会员,到现在不到20人的成员在做事?会员流失不仅仅是我们协会,很多协会都有这种情况,但我们协会成员流失较为严重,为什么我们协会成员流失如此严重呢,我认为:

  一:从会员方面分析

  (1)一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的,只是为一时的好奇,当好奇心过了就很容易退会。

  (2)大部分协会成员加入我们,从很多方面想获得锻炼,获得知识,但他们认为在协会没有获的想要的,协会只是僵硬的开会,散会,为给会员带来任何益处,因此退会。

  (3)一部分会员的兴趣广泛,发展方向不同,因此选择了在别的方向发展。

  (4)协会成员对创业一词感到空洞,对创业不了解,不敢创业等。

  综上部分分析会员流失是不可避免的,但流失不是必然的。

  二:从协会方面分析

  (1)协会对会员组织能力,管理能力不强,没有组织管理好会员。

  (2)协会的管理模式;活动模式僵硬,一味的沿用上届的管理与活动模式,不知创新。

  (3)协会做为创业协会,只有目标却没有执行力。

  针对上述问题,我认为协会如果不变动,协会将越来越松散,越来越衰弱,因此要改变协会成员严重流失现象,应从:

  一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员只所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,而且僵硬死板的例会浪费会员的时间,会员加入到协会几次例会就无人在过问他们,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于成员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助想创业的会员,在校期间学习创业理论及创业模拟,帮助无创业想法的会员,离校后就业无忧,因此在校期间,补充职场就业知识。最后培养会员团队精神,积累人脉。

  二:从协会方面上来说,协会从09届兴盛,协会活动延续至今,活动模式僵硬没有创新,每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬,只是定期开例会,开会,散会,仅此而已。协会部门渐渐虚设,部门不在是协会的部门,而是个人的部门导致会员彼此不相识,仅仅只是靠前期的激情招新,没有更好的对会员进行管理。

  身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会会长一职,假如我有幸担任创业协会会长,我将尽我所能发展壮大协会:

  (1)完善协会的管理模式,活动形式。

  (2)引导会员树立目标,达成目标,让励志照亮人生,创业改变命运的口号激发会员的创业激情。

  (3)定期召开例会为会员播放励志视频,保持会员激情。

  (4)定期邀请讲师为我们进行励志,职场,创业等演讲。

  (5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工。

  (6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我们给与忠告。

  正如我之前所说,想到再好不行动等于空想,所以希望你们能给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

  协会会长申请书2

尊敬的分团委主席团:

  我希望留在科技协会担任会长,特向主席团提出申请。

  在科协的一年我学会了很多,首先说一下我对于科协的了解吧!科协是诞生于xx年10月。隶属于机电工程系,分管于系分团委,应生于xx年“全国机械创新设计大赛”。以“提高学生职业技能,服务奉献机电”为口号。主要负责的比赛有Office办公软件大赛,UG、CAD技能竞赛。协助我院技能素质运动会部分项目。并负责机电系所有比赛项目的资料整理、总结工作。

  身为科协人,我深深的知道科协诞生的原因,和身为一位科协人的职责,那就是创新精神对于一位科协人的重要性。可能在这方面我做的并不是最优秀的,但我却一直都努力。去年十一月份,我代表科协去了加权国际公司。这是一个专门为申请专利的公司。在那里接受了两天的培训,我学到了很多。首先我知道啦创新是一种精神,他无时无刻不融入在我们生活中。在那里我原本可以申请专利,但最终由于各方面原因选择啦放弃。但这些却使我学到啦很多。其次,在那里我认识了很多其他高校的学生。并于他们成为朋友。使自己的社交方面更广。

  今年五月份我参加了第三届技能素质运动会机械创新项目,并在比赛中获得了三等奖。在这次比赛中,我明白了做一件事情不投入十二分的激情是做不好一件事情的。并且在比赛中我深深的了解了团队合作的重要性。在比赛中获得了老师的肯定我感到很开心。

  十月份,我向学校科研部提交了湖北省大学生优秀科研成果的申请。因为我知道创新无时无刻不能停歇。现在我也在积极准备第五届机械创新设计大赛,希望自己能设计出好的作品出来。

  同时,我知道科协作为分团委的一员,也是要有一定组织能力的。在大一的一年中,我担任了一年的组长。在这一年中我的组织能力也得到了很大的提升,并且对于科协的职责有了更深入的了解。并且,被推荐为优秀学生会干部。得到了大家的肯定我感到很高兴。在今后的工作学习中我会更加努力。

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

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