在人们越来越重视发展的今天，申请书起到的作用越来越大，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编收集整理的个人申请书5篇，欢迎阅读与收藏。
个人申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
我系20xx年8月入职，叫XXX。现在公司产品运营部担任网站编辑工作。 回顾担任网站编辑工作的近四个多月中，各位公司同仁和领导应该已经看到本人的忘我工作，我的职位虽然是网站编辑，但是在网站上线前后，本人除了完成网站内容建设、专题制作、资讯更新等编辑常规工作，还大量的参与了网站架构定位、功能页面策划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。在工作的过程当中，我重新考量了我自己，我越发觉我的工作能力不仅限于编辑这个职位，为了个人能力能得到进一步提升和能更好的为公司服务，在此我郑重向公司领导提出由网站编辑转为网站策划这一申请。
我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人，工作认真、细致、勤奋。我大学的专业是策划，对策划的工作有很深刻的认识。网站策划是电子商务公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作为一个好的策划不只是会执行，还需要一个人很强的逻辑思维、活跃的思想理念、过人创新意识和组织协调能力，我自认为我已经具备了这些。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展，使得人尽其才，物尽其用，这样有利于提高本人的工作积极性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。
如果公司领导能让我转入网站策划工作，我一定会孜孜不倦，继续保持昂扬的工作激情，为公司创造高效益。
真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致
敬礼!
申请人：XXX
20xx年12月26日
个人申请书 篇2
尊敬的领导、老师：
我是机电学院21113D班的骆友晴同学，过去一学期一直担任自管会文建部干事一职。欣闻学校正要表彰学生会优秀干事，综合考虑了一下自身的实际情况后，我决定向上级领导申请“优秀干事”的荣誉称号，现将我的个人材料向组织上汇报一下，以便上级领导考察我的表现。
首先， 在个人思想方面，共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。我要更加努力向党组织靠拢 ， 争取早日加入中国共产党 。
其次， 在学习方面，我一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力，争取更大的进步！
在工作方面，我十分注重自身修养的培养与能力的提升。在自管会组织的活动中，不但动员同学参加集体组织的活动，而且自己也积极参与，在运动会中还荣获过第一名的好成绩。
我认为，要做一名干部，除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外，还要有一颗爱心、恒心、热心：对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系，同级各部长的关系，做好各项工作。
通过在自管会一年的工作，我不仅热心参与本部举办的各项活动，掌握了策划、组织的基本本领，提高了对一些突发问题的应对能力，同时在处理师生关系、上下关系上，也积累了一定经验。而且，对于其他不举办的活动，也积极协助部长工作，部长下发的工作都能认真按时完成。我本人也热心参与，这样我便广泛结交了其他各部的一些同事，公关交际能力有了很大提高，这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。
当然，在一年的工作中，我也存在着不足之处。但是我敢于面对自身的不足，我会在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增强工作能力。 无论结果如何，都要在这里许下我对自管会的承诺：我有热心、我有爱心、我有恒心、我有责任心。我深知前面的工作任重而道远，我一定会以饱满的热情投入到新学年的工作当中。
我相信，我们的机电、我们的自管会、团总支必将越来越好！ 请团总支考虑我郑重的申请。
总的来说，大一一学年的学习生活，让我成长了许多，收获了许多，前进了许多。虽然称不上硕果累累，却也可以说是有所成绩。以后的路更长，这点小小的进步是微不足道的，只有不断地学习，不断地进步，才能使自己的人生更有价值，更有意义，在今后的日子里，我要更加努力，争做一个优秀的人才。
此致
敬礼！
申请人：ｘｘｘ
日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
个人申请书 篇3
第一部分：个人工作总结
本人从3月份起担任培训储备主管，直接汇报上级人力资源部经理（部长），第一：主要工作职责：
1、参与公司年度培训计划的制定与实施，辅助支持分公司培训的管理工作。
2、负责月度培训计划的实施、跟进与反馈，监督做好分公司以及总公司部门内的培训工作。
3、负责公司入职培训的课程讲授。
4、负责公司制度宣导以及企业文化的建设。
5、负责公司员工关爱以及活动的策划、组织、执行，跟进等。
6、负责部分管理课程的讲授。
7、整理和汇总公司入司培训记录以及相关的培训档案。
8、储备和沟通培训供应商，随时更新管理课程。
9、完成其他领导交办的`临时性任务。
从三月份到六月份担任培训储备主管期间，不断调整自己的岗位转变角色，积极心态迎接工作，完成各项工作任务，三个月平均绩效考核分数在95分以上，得到领导的认可和肯定。
第二：工作主要业绩
1、 及时完成公司入职人员培训，整理培训档案，培训法务部，完成制度汇编培训，有效规避公司用工的劳动风险。
2、 执行力管理培训强化培训，有效提升公司管理人员以及业务骨干
人员的工作执行意识。执行力培训情况详细见培训工作总结。
3、 员工关爱，宣导企业文化，传递正能量，策划、组织、执行，跟进关爱以及座谈会等活动，不断提升部门工作工作效率。
（详情请看培训工作总结以及培训台账）
第三：自从6月份开始，按照人力资源部现状以及人员情况，暂时负责以下方面的工作：
1、招聘网站信息的更新维护；
2、普工的面试，人员安置；
3、职能办公人员的电话预约、面试安排、跟进联系；
4、汇总整理招聘方面的数据统计；
5、员工关系主管离职交接的盘点汇总整理工作，辅助员工关系专员的部分工作
第四：今后工作规划
1、加强公司内部讲师团队建设，培养公司内部各部门的培训讲师；
2、辅助公司招聘、员工关系工作，做好整体人力资源部工作的完成量；
3、服从人力资源部领导的安排，协助完成的部门内团队建设
第五：今后工作改进
1、提高个人授课水平以及现场控场应变能力；
2、加强个人时间管理、人际沟通、课程制作以及设计能力以及培训授课技巧的提升能力培养，以良好的工作能力服务于公司。
第二部分：自我评价和今后规划
1、自我评价：较强的协调、组织、沟通能力；优秀的策划、强烈的执行意识，注重工作的实际操作性；善于学习，不断调整个人的学习深度和广度，加强自我学习，在工作实践中完善自我，更好的服务于公司；良好的文档处理以及编辑制作能力，丰富的人力资源管理以及相关的教育培训管理理论；个人做事风格考虑全面，有条理，关键事件以及活动进程把控较为优良；具备人力资源主管的角色认知能力，清晰的领导力与团队影响力的能力体现。
2、不足之处：某些管理类课程理论知识较为丰富，但是实践讲授课程次数较少，大型的拓展类活动组织实施控场能力有待进一步提升；在工作规划安排方面，整体的全局观念较强，强烈的组织以及人际关系的敏感度，但是过于注重原则和形式，工作中进一步提升公司方面的培训有效力度。
3、人力资源管理本科毕业，招聘、员工关系、劳动关系、培训、企业文化建设、绩效等人力资源工作方面有实践经验，但是职业生涯规划、人员素质测评以及职业通道管理、薪酬福利方面需要进一步加强自我综合管理能力提升。
4、工作改进方面：加强自我管理，协助部门团队建设，做好各部门培训讲师队伍建设，形成完整的入司培训与管理培训相结合的“双翼”管理培训模式，配合领导以及部门内同事稳步推进人力资源部管理工作。
个人申请书 篇4
深圳市社会保险基金管理局XX分局：
本人XXX系深圳市南山高新区居民（女，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX），系本地生育医疗保险参保人（社保卡号：XXXXXXX；电脑号：XXXXXXX），20xx年X月X日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在XX省XX市，所以产前检查及住院分娩医院就近选择为XX市XXXXXX院。 本人于20xx年X月X日在XX省XX市XXXXX院异地就医剖腹生下一女，属于初婚初育，符合国家生育政策。
根据深圳市生育医疗保险有关管理规定，现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用，请予以办理为感！
申请人：
申请时间：20xx年X月X日
个人申请书 篇5
亲爱的各位部长：
经过两个学期的部门工作，我感受了许多。有过迷茫，困惑，也有过放肆的欢笑，快乐。在所爱的权保部中，我获益良多。收获了同事间的友谊，学会了技能，知道了怎样与人交流，了解了学生会的工作机制。在此，我真心感谢五位部长和三十九个可爱的同事，谢谢我们这段时期的相处。
上个学期我对自己的工作很不满意，我的表现可谓是让大伙大失所望。不但是对部门工作不积极参加，同时和同事间的交流也寥寥无几，而且每次部门例会几乎都是踩着点进来的，整一个隐形人的状态。那段时光其实我也想过要改变改变，但可能是我的内向，害羞和部长及同事交谈，说出自己内心所感所想，真是个致命的缺陷啊。万幸的是，最后一次部门例会后，威哥找我谈了下我选机动组的事，建议我尽可能选事多的组，同事也开导我，希望下个学期能有所改变，多和同事交流，打破沉寂。
记得上个学期的团队之星成功举办后，部门搞了庆功宴。那时的我也是姗姗来迟。大伙纷纷给部长们和子经靖敬酒，我只是一个人呆坐在位子上，独自喝着闷酒（想在想起来真是为那时我的表现汗颜呐）。琴姐主动邀我去和同事对饮三杯，把酒言欢。但是过去的小梁同学还是放不开，真是失败啊??
“我必须要有所改变，不能让大家失望。我必须要有所改变，不然如何适应接下来的工作。”内心的呐喊。
新学期开始后，我以饱满精神的状态投入到部门工作中，努力多向同事学习，多交流，积极参与部门事务。虽然我做的还不是很多，只是负责签到工作，但这个学期部门给我的感受完全不一样。我发现同事真的很可爱，权保部越来越像是一个大家庭，快乐、自在、享受是当前我最大的感受。经过这次的转变和对工作的投入使我更加深入了解了部门的工作流程。我爱在权保的生活。
对于留部，对自己我做三点分析。
1） 为什么要留部。
2） 凭什么可以留部。
3） 留下来干什么。
对于第一点—为什么要留。
a. 我热爱在权保部的工作，现在，我觉着在权保工作的每一天我都很珍惜。
b. 我希望能为权保做更多的事，为部门的发展贡献一份力。
c. 权保部是战斗在学生工作的第一线，在对保障学生权益工作中有着举足轻重的地位。我们做过很多维权事件，但是还是暴露了一些问题及需要改进之处。我希望我能成为推动权益保障部发展壮大的一份子。
d. 我渴望继续留在部门学习部长级技能，工作。再度充实自己。
对于第二点—凭什么留。
a. 我是一个很有责任心的人，做一件事就会一直做下去，不管期间的坎坷。我会为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。去做一些本不属于自己职责范围内的工作，为了工作能更好的完成。
b. 我有能力留部。在近一年的工作中，我先后在策划组做过策划，在签到组做过签到，也写过签到总结，负责过一次小型的学生会内部活动。此外，我认真翻阅了举办活动的具体流
程，学习了怎样申请场地，怎样申请证书，维权小贴士的制作和粘贴等
c. 我富有激情。热爱部门事务是富有激情的源动力。
d. 良好的人际关系。我与部门同事有着良好的友谊，在其他部门也有许多相熟的朋友，并且，其他部门部长人选中也有众多强力竞选者。
对于第三点—留下来干什么。
a. 重新开发权益保障部网路服务平台，并且在三翼校园网的构建更全面的子网页。
b. 组建外联部，负责拉赞助（同事负责对部门同事拉赞助技能的培训），负责与其他学生组织的交流，形成完善的信息，活动交互平台。
c. 逐步建设部门文化。完成部服的设计，设计部门logo(部门网站有用) 加强部门凝聚力和责任心。
d. 突破目前部门工作的局限性，开阔新的部门服务方向，加强在学习，娱乐方面的工作，扩大部门影响力。
申请人：
20xx年x月x日
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