在人们越来越重视发展的今天,申请书在现实生活中使用广泛,我们在写申请书的时候需要注意问题。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编整理的杂志社编辑辞职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
杂志社编辑辞职申请书1
尊敬的杂志社领导:
您好!
我是编辑部的xxx,下面是我的辞职申请书;
因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。
第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。
第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……
第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理——似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
杂志社编辑辞职申请书2
尊敬的领导:
你们好!我经过反复考虑,现在向你们辞去故事版编辑职务,敬请批准。
我于xx年8月末应聘到故事版,在两任主编、副主编和主任的指导下工作,到现在已经有一年半。在这段时间里,我熟悉了故事刊物的作者、读者和刊物特征,也认识了很多朋友,很大程度上改变了我对刊物的看法,收获很大。这一年多,也是我人生变化最大的时间,在我最困难的时候,得到了主编、副主编、主任以及同事们的鼓励和帮助。我来自秦岭一个很偏远的山区,很小的时候看《故事会》,怎么也想不到我会在故事杂志社工作,所以能来到故事版工作,遇到这么好的同事,我一直都觉得很幸运。
但是因为家庭情况和个人的性格特点,我已经不适合担任故事版的编辑。在20xx年,月末版已经逐渐走出困境,20xx年是很关键的一年。我希望故事版能找到适合刊物特点的新编辑,把月末版做得更好,而我也能找到一个适合自己性格与能力的新工作。所以,我虽然觉得有些不舍,但却是一个皆大欢喜的选择。以后,我会继续关注故事版,并愿意为故事版的发展提供力所能及的帮助和宣传。
请批准。
再次对故事版及各位同事给我的帮助表示感谢,祝各位同事新年快乐!
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请日期:XXX
杂志社编辑辞职申请书3
尊敬的xx经理:
您好!
首先感谢公司两年对我的培养,感谢xx对我的支持与厚爱,感谢《xx杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的`关爱。
今年xx月xx号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。
之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
希望经理可以批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
x年x月x日
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