主管给员工加薪申请书

2024-06-07 申请书

  在一步步向前发展的社会中,我们都会用到申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编帮大家整理的主管给员工加薪申请书,希望能够帮助到大家。

主管给员工加薪申请书1

x领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在xX工作,至今已经是第xX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的.工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、xX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为xX(税后xX多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xX/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

  申请人:

  xxxx年xx月xx日

主管给员工加薪申请书2

尊敬的经理:

  你好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是xx年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是

  我的'直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  特此

敬礼!

申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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