公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。下面是小编精心整理的关于推荐干部人选的请示，欢迎阅读与收藏。
推荐干部人选的请示 1
_______县委：
按照县委有关指示精神和干部选拔任用条例的基本要求及条件，我局经过民主推荐、局领导班子慎重研究，决定将_________作为拟提任正科级干部人选向县委予以推荐，敬请上级党委根据该__综合表现和实绩，提拔重用。
妥否，请批示。
_________
______年四月六日
推荐干部人选的请示 2
尊敬的___：
我谨向贵部门推荐______，作为________的合适人选。以下是对该同志的推荐理由：
工作能力：______具备出色的专业知识和丰富的工作经验。在__________中，他/她展现出了卓越的工作能力和解决问题的能力，能够高效地完成各项任务。
领导才能：______具备优秀的领导才能和团队管理能力。他/她能够激励团队成员，发挥团队的整体优势，带领团队取得优异的成绩。
责任心：______对工作充满责任心，始终以高度的敬业精神对待工作。他/她认真履行职责，积极主动地解决问题，为单位的`发展做出了积极贡献。
综合素质：______具备良好的综合素质，包括沟通能力、协调能力、组织能力等。他/她能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作，推动工作的顺利开展。
基于以上理由，我认为______是担任________的理想人选。我衷心希望贵部门能够考虑我的推荐，给予______一个施展才华的机会。
如有需要，我愿意提供更多关于______的信息。
_______________
________年__________月___________日
推荐干部人选的请示 3
尊敬的___：
根据________的要求，我单位需推荐______参加_______。经过认真考察和评估，我们认为该同志具备以下条件：
政治素质：______政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和道德品质。
工作业绩：______在工作中表现出色，取得了显著的成绩。他/她在_________方面具有丰富的'经验和扎实的业务能力。
群众基础：______在单位中具有良好的群众基础，受到同事们的广泛认可和好评。他/她善于团结同志，能够与大家保持良好的合作关系。
发展潜力：______具有较强的学习能力和发展潜力，能够不断提升自己的综合素质和工作能力。
综合考虑以上因素，我们一致认为______是参加_________的合适人选。现特向贵部门推荐，请予审核批准。
_______________
________年__________月___________日
推荐干部人选的请示 4
尊敬的__：
为进一步加强我单位_____干部队伍建设，优化领导班子结构，提升工作效能，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，经过广泛调研、民主推荐、组织考察等程序，现就推荐_____作为__________职位干部人选事宜，特向贵部请示如下：
一、推荐职位及基本情况
推荐职位：__________（具体职位名称）
基本情况：_____，男/女，__________岁，中共党员/群众，__________学历，现任__________（现任职务），自__________年__________月起在__________岗位工作。该同志政治立场坚定，思想素质过硬，业务能力突出，工作作风扎实，群众基础良好，符合该职位的任职条件和要求。
二、推荐理由
工作能力强：在__________岗位工作期间，该同志展现出较强的组织协调能力和开拓创新精神，成功推动了__________项目/工作的'实施，取得了显著成效，得到了领导和同事的一致好评。
作风纪律严：该同志严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，勤勉尽责，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
群众基础好：在工作中，_____注重倾听群众意见，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难事，赢得了广大干部群众的信任和拥护。
三、考察情况
根据干部选拔任用工作程序，我单位_____已组织专门考察组，对_____进行了全面深入的考察。考察结果显示，该同志完全符合__________职位的任职要求，是担任该职务的合适人选。
四、请示事项
鉴于上述情况，特请示将_____作为__________职位的干部人选，提请贵部审议并批准。如获批准，我单位_____将严格按照有关规定，做好后续任职手续及相关工作。
敬请贵部予以审示并批复为盼。
______________
________年__________月___________日
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