单位请假条

2022-06-09 请假条

  在生活中,我们很多时候都要请假,用到请假条,请假条根据请假的原因,一般分为病假和事假两种。怎样写请假条才合理、得体呢?以下是小编帮大家整理的单位请假条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  单位请假条 篇1

尊敬的学校领导:

  因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  单位请假条 篇2

  姓名:_________________工号:_________________职别:_________________

  请假事由_________________(事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□)

  请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

  总经理_________________

  人事经理部门经理_________________

  请假人_________________

  20xx年x月x日

  单位请假条 篇3

  如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的'人不会吃亏的

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

申请人:xxx

  xxxx年x月x日

  单位请假条 篇4

尊敬的委局领导:

  本人有孕在身,预产期为3月上旬,根据医生建议,需请假提前待产。按照《安徽省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》,本人可请产假____天,另加补请婚假____天,合并共计____天。根据工作安排和本人身体状况,特申请产假自____年____月____日至____月____日。

  感谢领导一直以来的关心和照顾,望批准。

  请假人:_________

  ____年____月____日

  单位请假条 篇5

尊敬的领导

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天(自____年____月____日至____年____月____日)。

  休假期间本人工作由________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:______________。

  特此请假,恳望批准!

  请假人:____

  ____年____月____日

  单位请假条 篇6

尊敬的公司领导

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家以及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心与照顾。特此申请,恳望批准

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  单位请假条 篇7

尊敬的领导

  我于X年X月X日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计X天婚假。我拟于X年X月X日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自X年X月X日到X年X月X日共计X天,请予以审批。

  请假人:X

  X年X月X日

  单位请假条 篇8

尊敬的公司领导

  本人于20XX年XX月XX日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自XX月XX日到X月X日共计X天,请予以审批。

此致

敬礼!

请假人:XXX

  20XX年XX月X日

  单位请假条 篇9

xx领导(先生):

  您好!

  由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

  谢谢!

  请假人:xx

  xx年xx月xx日

  单位请假条 篇10

xx:

  受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

  我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(请假起止时间),请假xx天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  请假人:xxx

  xx年xx月xx日

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