根据相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。以下是小编整理的关于丧假请假条标准范文。欢迎大家参考!
丧假请假条标准范文
请假条
部门：___________ 职务： ___________申请日期：___________
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时，共 ___________天___________ 小时
公司领导批准:___________
申 请 人：___________
部门负责人：___________
附：丧假相关规定
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的'，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。
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