演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在发展不断提速的社会中，演讲稿使用的情况越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的竞聘书记演讲稿7篇，欢迎大家分享。
竞聘书记演讲稿 篇1
尊敬的各位评委、评议团成员：
我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：
一、自我介绍（……包括姓名、年龄、政治面貌、工作经验等简单的介绍下）
1、多年从事青年思想政治工作。（……在思想政治方面取得的成绩）
2、长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩，在××年被评为（……在党务活动中取得的成绩）。
××年至××年，在担任公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于××年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。
三、对竞聘岗位的认识
工程公司是实现跨越式发展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工能力和施工水平，培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培养和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。
1、以“强制式管理、军事化指挥”为指导，完善内部管理工作。
⑴、建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。
⑵、建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。
2、以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素质。
⑴、加强学习，建设学习型青工队伍。
开展“三素质”建设活动，全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、发展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开讨论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织知识竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致，与公司“三同理念”思想领先保持一致。通过宣传、引导高素质人，全面掌握职业道德规范、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向老师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素质，为企业持续发展提供有力保证。
⑵、加强培训。
通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展，培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格按照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推荐岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受一定奖励，并在导师选拔最佳师徒。
⑶、以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。
在合同工中选拔班长以上管理人员重要的是要大家服气，这就决定了五项工作必须引入竞争赛马机制，必须制度化、公开化。
在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，研究制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤，标准条件和管理使用等公开化，再次采取个人自荐和承包队推荐相结合的办法报名推荐，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，接受群众监督自荐、推荐人员，以演讲等方式参加竞聘，最后对竞聘对象进行考察、试用及任命，另外在用工上也引入赛马机制，实行末位淘汰，以保证青年的稳定性和先进性。
竞聘书记演讲稿 篇2
各位老师，同学们： 上午好 我是来自xxxx班的xxx，，我要竞选的职位是系团委副书记．今日很荣幸能够有机会站到这里同各位进行交流． 团委工作光荣而神圣，内容繁多而复杂，团委副书记竞聘演讲稿。团委副书记正是为协调团支部书记繁忙的工作而设立的职务． 下面我来谈一谈对我对这个职务的认识 首先，它意味着能力，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。
其次，这个职务意味着奉献，能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情？ 最后，它意味着责任，一份不可推卸的责任，竞聘演讲稿《团委副书记竞聘演讲稿》。责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。
我想，这也是一个共青团员应当做到的 团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应具有更轻的组织能力和协调能力，丰富的知识和良好的领导才能，我想，这正是我所拥有的。
在实践中检验自己，在竞争中励炼自己，辅助团委书记的工作，更好地服务于同学，这也是我竞选团委副书记的根本目的。
我坚信那句广告语：谁升起，谁就是太阳！
竞聘书记演讲稿 篇3
大学，我们高中时向往的殿堂，现在是承载我们梦想的摇篮！我们青春，我们跳跃，我们自由，我们奔放，我们用热情迎接每一分挑战！
尊敬的个位领导。老师。亲爱的同学们：上午好！下面给那些对于这个面孔还有些陌生的同学介绍一下。我，叫杨翌承，高职学院04级口腔班副班长，石河子移动公司《动感地带》报的文编 马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里同各位参加竞选。
今日我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选团总支副书记。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使团总支成为一个积极向上团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 假如我若成为团总支副书记，我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设，发扬优良传统，在工作中不断塑造自己的性格，严于律己、宽以待人，起到表率作用！
其次，紧密围绕团总支中心工作，积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动，竞聘演讲稿《大学团总支副书记竞聘演讲稿》。本人曾在上学期，参加过高职学院04级迎新生文艺晚会的主持及演出，医学部“纪念12.9”歌手大赛的主持，并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动，再加上一学期副班长职务的锻炼，是我从中磨练出了管理和协调的能力，而这些都是组织团总支活动所必须的。身为《动感地带》报的文编，可以更好的宣传团总支活动的新颖内容和重要意义。
再次，将团总支的棋社的社团组织进行更好的发展，开展一系列棋艺交心。棋艺对抗等活动，把社团文化推进！
最后，完成好团总支的一些日常事务，如团员注册，转接团组织关系等等！
哭过，笑过，彷徨过 输过，赢过，拼搏过 扬起嘴角，灿烂的执着 挥手告别，曾经的迷茫铿锵的说这，就是我的。
竞聘书记演讲稿 篇4
尊敬的各位领导各位团委代表：
大家晚上好
我是来自xx分厂的xxx。今年23岁。07年进入公司工作，很荣幸作为一名候选人站在演讲台上，作为一名对青春充满崇拜，对人生充满激情的xx员工，在工作的四年里，我一直对自己所从是的工作兢兢业业，始终坚定不移的以积极向上，不懈拼搏的工作作风。不断在工作中加强学习。在实践中探索进步，发掘自我，体现价值。
在这四年里在公司领导及同事的耐心指导下，我从一名普通的实习生走向一名合格的管理人员，让我有机会全面培养和锻炼了自己的组织能力。协调能力以及强烈的集体观念和责任感。在这里，我要向所有曾经给过我指导，帮助，支持和理解的领导和同事表示衷心的感谢。作为一名对工作，对生活充满乐观积极，对目标信心十足的年轻人。在以后的工作中，我将更加努力，发挥自己在集体中的核心价值。作为一名管理人员，我将继续加强团队建设。带领全体成员奋力拼搏，坚决完成任务，展现优秀集体，体现全员价值。
各位领导，各位团员代表，今天如果我能当选，我誓愿珍惜这次机会和舞台，积极主动开展团委工作，服务青年。配合区委以及公司党委领导抓好青年团委组织，并从以下几点着手做起。
1.引导青年团员在以工作为核心，在以企业为家的基础上努力学习专业岗位技能知识，全面提高青年团员的主人翁精神和组织纪律性。
2.创建沟通的平台。通过组织各种活动，让青年团员相互交流学习，释放当代广大青年在社会背景下承受的压力负荷，让青年同志找到属于自己的信心和勇气，树立合适的人生目标。
3.积极主动大力开展以团结、互爱、理解、包容为主的思想观活动，发扬青年同志在集体中争先创优艰苦奋斗的模范作用，提倡团员在工作中发扬不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕失败的`高尚情操，为集体多做表率，多做贡献。
4.引导广大xx共青团员坚定不移的朝公司的发展目标奋斗前进，造就共青团员成为公司美好发展前景下的可用之才，有用之才，栋梁之才。成为高标准、高技能、高素质、敢为人先的一代新人。
各位领导、各位评委、我想再多的承诺也比不上朴实的行动。请大家给力的支持，让我能有机会更好地服务大家，开创新一届xx共青团员组织新局面，当然，如果我不能当选，我仍将保持良好的心态，满怀热情，用百倍的努力做好本职工作，在共青团员中起模范带头作用，请大家支持我，我的演讲完毕，谢谢大家。
竞聘书记演讲稿 篇5
你好，老师和同学们!
我竞选的职位是团支部书记。我妈妈曾经告诉我，阶级是社会的缩影。社会需要关怀，阶级需要我们的细心关怀。我愿做一头黄牛，默默奉献给班级;我想成为一名领导者，树立一个榜样，并在我的同学中发挥模范作用。我想成为一片绿叶来衬托一年级14班的花团!
我竞选团支部书记有三个原因:首先，我认为这是一个锻炼自己的好机会，在新的环境中从事新的工作极具挑战性。在新的岗位上，我会认真做好每一项工作，实施每一项计划，并与同学一起进步!第二，我有很强的领导能力。我相信我能带领我的同学在课堂上做各种事情，给老师和学生一个满意的答案。第三，我有强烈的责任感。我会用心做好每一件事，履行我应尽的责任，做一名尽职尽责的班干部。我一直希望成为团支部书记。我想竞选团支部书记。我相信，像大多数学生一样，我只有一个目的，那就是为集体服务，展示自己。我竞选团支部书记，不仅希望给自己一个学习、锻炼和展示才华的机会，也希望为一年级14班做出一些贡献。有些人记得说过，如果我是一颗露珠，我可以反射太阳的光芒。如果我是一片绿叶，我就能激发大地的活力我想成为一颗露珠，我想成为一片绿叶，在初中的第一天反映和反映十四班的生机和活力。
当然，黄金不短缺，没有人是完美的，我也有我的缺点。例如，在课堂上说话时，有时不认真听，等等然而，我会尽力改正自己。我会在管理自己的基础上管理别人。我将为他人树立榜样，在进步的同时带领全班同学进步。
如果我有幸当选团支部书记，我将非常感激，并将把这变成进一步提高自己的无限动力，提高我的各方面素质，并以高度的热情和积极的态度对待一切。在工作中兢兢业业，大胆务实，勇于创新，锐意进取，从不盲目从事，有计划的工作我会正确处理学习、工作和生活之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，以身作则，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，确保学习不落后，服务不落空。我将以开放的心态向他人学习，进一步接受好的建议，改正任何错误，并以开放的心态接受好的建议。同时，我会坚持自己的原则，把每件事都做好。如果我不幸落选，我不会气馁，因为这表明有人比我做得更好。黄金将永远闪耀。我会坚持不懈地努力学习，努力超越自己和他人，争取成为下一届团支部书记。
拿破仑说过，不想当将军的士兵绝不是好士兵。我想我不仅想成为一名将军，而且想成为一名优秀、成功、优秀的将军，让每个人和班级都受益!
请给我一个机会，给我一张有价值的票!
谢谢大家!
竞聘书记演讲稿 篇6
各位领导、各位同事：大家好!
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执着，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。
我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第三，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。20xx年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，20xx—20xx年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
竞聘书记演讲稿 篇7
尊敬的领导、老师们：
大家好！我今天是来参加学校团委书记的竞聘的。
我本人有过近十年的团党员生活,我深刻的认识到中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。因此加入并服务这一组织一直是我的理想，也是一个教育工作者神圣的职责。
我今天竞选的思想理念是服务师生，协助分担政教工作，架起一条沟通领导、师生、社会的桥梁。假如我能得到领导老师们的信任，顺利当选的话，我将会发挥团工作的独特优势和作用，减轻老师们的负担，使其成为学校德育工作的一个重要组成部分，成为对学生进行思想教育的重要阵地。具体采取以下设想：
一、坚持抓好常规工作：
1、每月定期召开学生会、团委干部学习会议，培养学生骨干的组织和管理能力。让他们熟悉并逐渐负责学校的各项量化管理，而各线的负责老师只需做适当的指导工作，从而减轻老师们的管理压力，腾出更多的时间从事教学工作；同时这些骨干学生干部，也将会在各班的班干部队伍中起到核心管理作用，分担班主任的部分工作，让我们的班主任也轻松一下吧。当然，午休、晚修前的值日，也将由我们的学生巡逻队来完成，老师们只需在办公室里处理一些突发的事件。
2、规范团支部的日常工作与活动，定期召开支部生活会议，同时要求各年级团支部定期举行团知识学习活动。力争通过各种教育活动，使每个团员在集体中真正发挥先锋模范作用，为推进校园文明建设做贡献。
3、办好团校，进一步加强对入团积极分子的培养教育，采取四定措施，定培养帮助对象、定团课教育内容、定谈话走访、定考察发展目标。主动发现并吸收进步青年加入共青团组织，有计划、有步骤地发展新团员，力争成熟一批，发展一批，不断壮大本校的共青团队伍。
4、逐步完善学生干部和团员干部的建设。在学生会中设立主席和各部委，各年级各班成立团支部，让他们明确职责和管理范围，对他们的工作做好指导和跟进工作。并在期末根据他们工作的态度、积极性、效果给予适当的物质奖励。
5、为学生干部制定严明的赏罚条例。让学生的自我管理工作有章可循，有例可依。同时对学生干部一律采取竞选聘用制，并利用升国旗或课间操时间为他们颁发工作证。
二、积极开展思想教育阵地建设。
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