幼儿教师勤德能绩年度工作总结

2022-07-04 年度总结

　　忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编收集整理的幼儿教师勤德能绩年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、德

　　本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。

　　用心参加校园组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行校园的各项规章制度。团结同志，做到爱校如家，爱生如子。全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，用心向老教师请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

　　爱幼儿教师职业道德的核心，也是教育改造幼儿的途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标，而且“不奢求改造好每一个孩子，但是决不放弃对每一个孩子的改造”，为了让每一个孩子体会到我对它的关心，让每一个孩子多得到老师对他们的爱，我努力树立这样一个榜样：要求幼儿做到的，自己首先就要做到。所谓，“言传身教”，个性是一年级的小幼儿，老师的一切行为都是他们模仿的典范。因此，我赠送给幼儿最有价值的礼物是：一个良好的榜样。上学，我总是提前到校，课间和同学们一块将故事、做游戏，听他们的心里话；这既是爱幼儿的体现，也是了解幼儿关心幼儿的体现。在和幼儿的交流中，幼儿真正把我当成了他们的知心朋友。也让我的教育教学工作更容易开展了。

　　二、能

　　本学期在校园的关心下，在校园“拜师学艺，敬业从教”的活动中，我与陈向阳老师结成了师徒对子。陈老师以开放的态度，毫无保留的帮忙我克服在教学中的绊脚石。使我在这个学期中，进步不少，为我的工作点亮了引航明灯。

　　我们师徒制定好计划，相互听课进行问题会诊，并坚持一课一得，每一次听课都有所收获。本学期我对自己教学工作有以下总结：

　　1、初步构成“新课程标准”理念，并体现于教学中。

　　刚踏上讲台由于只有理论而没有实践经验，对“新课标”只是雾里看花，尽管进行了多种尝试，也看了不少的书籍，但自己的教学观念总是有“师道尊严”，或旧教法的味道。在多次相互听课，及交流中，陈老师点出了我课堂的薄弱点观念更新才能上出活而不乱的课堂。而且把“新课程”的理论，透过自己课堂实践的言传身教，让我最后明白：其实“新课程”倡导老师所追求的是，我与孩子一齐学语文，让孩子在我的引导、点拨下，进行个性化的学习、发挥与发展。我在教学中的主角，不再是高高在上的老师，而是和幼儿们一齐活动的参与者、组织者。

　　2、重视培养幼儿的课堂学习习惯。

　　幼儿良好的课堂学习习惯不是与生俱来，是需要每堂课逐步训练出来的，我们所看到公开课幼儿的训练是如此的到位，跟老师的要求配合得天衣无缝，这可凝结了老师可能不止一个学期的时间进行训练，培养才有这样的成果。而刚踏出校门的我却没有细细斟酌这些，平时上课没有思考培养幼儿习惯，到了公开课之前，就向幼儿提出要求，没有落实的要求当然就不能做好，于是效果就可想而知了。

　　而这个学期，在听课与平时的观察中，我发现：怎样师傅班的孩子起步没有我们班快，此刻比较起来无论是回答问题还是感情朗读都比不上（2）班的孩子，我明白，这必须是我这位老师出了问题。于是就此问题，我跟陈老师作了交流，并透过平时多观察积累，也掌握了训练幼儿的技巧。这其中最重要的是：重视习惯培养，坚持每课一得，以点带面，并构成潜力。如，我们班的小老师带读，识记生字的方法、自主互幼儿字等，孩子们都已经构成，此刻我的目标是培养孩子们的质疑潜力，透过读通读懂文章来解疑；以及同桌合作和四人小组合作的习惯培养。

　　3、根据实际调整教学策略，彰现教师智慧。

　　教师的智慧是动态生成的，是老师备课前没有思考到，而突发性地出现于课堂中的。这就需要老师的应变潜力，以及及时调整教学策略的潜力。而且此刻“新课程”提倡，保护幼儿独特的感受，张扬幼儿的个性。故此我们教师首先对教材要熟悉，有自己的理解与立场，以免出现被幼儿牵着鼻子走的状况。

　　其次，要根据幼儿实际来调整自己的教学设计，这方面我还得不断地训练自己，因为这两次公开课，我都表现不好，要彰现出教师的智慧还得不断地学习，多听不同类型的课，多看多思考。

　　以上都是我本学期自己总结的一些教学经验，有收获，必然有不足，期望下一个阶段能针对这些教学薄弱环节有所进步。

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