员工离职证明书

2022-04-14 离职证明

  在日常学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的员工离职证明书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  员工离职证明书 篇1

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  员工离职证明书 篇2

  兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

x有限公司(盖章)

  x年xx月x日

  员工离职证明书 篇3

  离职证明(公司存根)

  员工(身份证号),自 年 月入职,在公司担任部门职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

  员工签名

  员工离职证明书 篇4

  兹证明员 (身份证号),自 年 月入职,在公司担任部门职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

  员工离职证明书 篇5

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  员工离职证明书 篇6

  xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  x年x月x日

  员工离职证明书 篇7

  系我公司部员工,于 20xx 年x月x日提出离职申请,经公司领导同意,于20xx年x月x日办理完全部离职手续,于20xx年x月x日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  20xx 年x月x日

  员工离职证明书 篇8

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xxx月xxx日

  员工离职证明书 篇9

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年x月x日

  员工离职证明书 篇10

  兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  单位全称(盖章)

  证明开立日期:20xx年xx月xx日

  员工离职证明书 篇11

  兹证明:x,性别:x,身份证号:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职,自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。

  特此证明。

  申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  xx有限公司

  xx年x月x日

  员工离职证明书 篇12

  兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xxx社保电脑号:xx,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。

  感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

  本人签名:x

  xx有限公司(盖章)

  xx年xx月xx日

  员工离职证明书 篇13

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  单位(盖章)xxx

  xxx年xxx月xxx日

  员工离职证明书 篇14

  兹证明:xxx,性别:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxx离职,最后职务为xxxx。

  特此证明

  xxxx集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

  员工离职证明书 篇15

  兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明

  xxxx公司单位(盖章)

  xxxx年****

  员工离职证明书 篇16

  xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年 xx月xx 日

  员工离职证明书 篇17

  我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年x月x日入职到xx年x月x日离职,在公司担任xx职位,任职期间的'劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年x月x日转出,特此证明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年x月x日

  员工离职证明书 篇18

  兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。

  因为签订保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

xxx

  20xx年x月x日

  员工离职证明书 篇19

  我公司员工xxx(身份证号码:xxx)于xx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年x月x日转出,特此证明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年x月x日

  员工离职证明书 篇20

  兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

  特此证明

  _______集团有限公司人力资源部

  ____年____月_____日

  员工离职证明书 篇21

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

  ___年__月__日

  员工离职证明书 篇22

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因XX原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)___________________________

  ______年______月______


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