无论在学习、工作或是生活中，大家对证明都不陌生吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编整理的规范的离职证明格式（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
规范的离职证明格式 篇1
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年x月x日
规范的离职证明格式 篇2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
规范的`离职证明格式 篇3
兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年___月___日至___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年___月___日
规范的离职证明格式 篇4
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司xxxx部职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年x月x日
规范的离职证明格式 篇5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
规范的离职证明格式 篇6
甲方：XXXX公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
20xx年x月x日
规范的离职证明格式 篇7
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
20xx年xx月xx日
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